työyhteisöt

name

• työyhteisöt

Works about työyhteisöt

• "...the walls fell down but the blokes just coded..." : varieties of stability in software product development during organizational restructurings
• "Ei tarvittukaan parasetamolia" : kuvauksia mentoroinnista ja taidetoiminnasta hoivassa
• "Henkselit paukkumaan" : henkisen kasvun ja työyhteisön yhteistoiminnan kehittämishanke Ruokolahden kunnan terveyskeskuksen henkilöstölle : loppuraportti
• "Hyvää mieltä ja yhteistyötä" : johtajien ja esimiesten käsityksiä johtajuudesta ammattikorkeakoulussa
• "Kun romppeet ovat paikoillaan" : onnistunut kuntafuusio - pehmeä vai kova henkilöstövoimavarojen johtaminen?
• "Minä inkkarimajan vieressä" : työyhteisön kehittäminen päiväkodissa pedagogisen johtamisen keinoin : erään kehittämisprosessin kuvaus
• "Olen enemmän alkanut pohtimaan ja sanomaan ääneen mitä ajattelen" : ammatillinen kehittyminen ja yhteisöllinen palaute päiväkodin työtiimeissä
• "Pintaa syvemmälle" : eettinen pohdinta opettajan voimavarana luokanopettajan ja erityisopettajan silmin
• 'Kohtaavathan suoratkin avaruudessa' : tapaustutkimus teollisen työpaikan henkilöstöryhmien puhetavoista
• 'Kyllä siinä pitää elää mukana!' : kirjanpitäjien tarinoita työstä, osaamisesta ja oppimisesta työyhteisönäkökulmasta analysoituna
• 'Me teemme sen' : hoitotyöntekijä oman työnsä tutkijana ja kehittäjänä
• 'Täytyy olla semmonen taito johtaa ihmisiä' : kvalitatiivinen tutkimus opettajien ja rehtoreiden näkemyksistä hyvästä koulun johtajasta ja johtamisesta
• 100 ideaa esimiestyöhön
• 2000 plus : kirja arvoista, asenteista, jaksamisesta, yhteistyöstä ja palkitsemisesta
• 37. Työterveyspäivät : 23.-24.10.1990, Vanha Maestro, Helsinki
• 3TILAA-muutosagenttivalmennus :
• AFinLA:n syyssymposium 2012 : Osallistumisen multimodaaliset diskurssit : esitelmien tiivistelmät = Multimodal discourses of participation : abstracts : Oulu 9.-10.11.2012
• Ageing apparatuses at work : transdisciplinary negotiations of sex, age and materiality
• Aikavarkaat kuriin
• Aineistolähtöinen teoria hyvää oloa ja työhyvinvointia edistävästä huumorista hoitajien keskinäisessä vuorovaikutuksessa
• Akateemista nuorallatanssia : sukupuolinen häirintä ja ahdistelu Helsingin yliopistossa
• Aktiivi-ihminen laadun tekijänä : työelämän perusteos
• Aktiivisuuden ja omatoimisuuden kehittäminen fysioterapian tavoitteena : kehittävän työntutkimuksen sovellus lääkintävoimistelijan työhön
• Alaistaidot voimavarana : työyhteisötaidot tuottavuuden ja työssä jaksamisen perustana
• Alaisten kokemuksia ja näkemyksiä esimiehen ja alaisen välisestä palautevuorovaikutuksesta
• Alioikeudet uuden työtavan kynnyksellä : kehittävän työntutkimuksen sovellus tuomioistuinlaitoksessa
• Aliurakointia ja ammattiyhdistystoimintaa : työn muutoksen vaikutukset luottamusmiestoimintaan : tutkimuksen tiivistelmäraportti
• Alkoholi- ja huumausaineasioiden hallinta työpaikalla : Kansainvälisen työjärjestön (ILO) ohjeisto
• Alkoholin riskikäyttäjien mini-interventio työterveyshuollossa
• Ammatillinen kasvu työelämässä
• Ammatillinen osaaminen hoitotyössä
• Ammatillinen surutyö : lapsipotilaan kuolema sairaanhoitajan kokemana
• Ammatillisen erityisopetuksen kentällä
• Ammatillisen kasvun edellytykset organisaatiossa : tutkimus ammatillista kasvua tukevista organisaation kasvuedellytyksistä ja niiden edellyttämistä johtamistaidollisista valmiuksista naisnäkökulma huomioon ottaen
• Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen : luovia voimavaroja työhön!
• Ammatillista yhteistyötä - keiden kanssa ja keiden ehdoilla? : tapaustutkimus eri toimijoiden yhteistyöstä Varsinais-Suomen erityishuoltopiirin kehitysvammaneuvolassa
• Ammattikasvatuksen haasteet 2000
• Ammattina esimies
• Ammattitaidon myytti - rehtorin päänvaiva? : latenttien merkitysstruktuurien ongelmatiikkaa eräillä Kajaanin kouluilla = Teacher's myth of professional skill - a headache for principals? : the problem of latent meanings in some schools of Kajaani
• Ammattitaidon myytti opettajayhteisössä?
• Ammattitaito jakoon : hiljaisen tiedon valmennusopas
• An open or a closed community : leadership in the parish
• Anna palaa! : käytännön palautetaitokirja
• Apinajohtajan käsikirja : esimiestaitoja simpanssien tapaan
• Arbetsbok i Nonviolent Communication för ökad arbetsglädje
• Arbetsgemenskapen i förändringskris : ett mänskligt perspektiv på strukturförvandlingen
• Arbetsglädje och framgång : hinder och möjligheter för resultat och arbetslivskvalitet på kommunala arbetsplatser
• Arbetshälsa ger resultat : Druvan-modellen
• Arbetsklimatundersökning 2003
• Arjen ABC : työkirja omaehtoiseen ja itsenäiseen uupumisen ehkäisyyn
• Arjen johtajuus : rutiinijohtamisesta tulkintataitoon
• Arjen johtaminen : käytännön esimiestyötä
• Arjen valta : suomalaisen yhteiskunnan patriarkaalisesta järjestyksestä myöhäiskeskiajalta teollistumisen kynnykselle (v. 1450-1860)
• Arkipäivän dramatiikkaa
• Arkisia esimerkkejä työelämästä
• Armoa työhön
• ArtGoesWork
• Artikkeleita johdon ja esimiesten työnohjauksesta : Helsinki-instituutin ensimmäisen johdon ja esimiesten työnohjaajien koulutusohjelman lopputyöt
• Arvoin mekin ansaitsimme : omakohtainen kertomus työstä, ihmisistä ja arvoista sotien jälkeisessä Suomessa
• Arvojen varjot
• Arvostava kohtaaminen : arjessa, auttamistyössä ja työyhteisössä
• Arvostus : valmentava kirja esimiehille
• Arvot yksilön ja työyhteisön kehittäjänä
• Arvot, muutos, tiimit ja arki : kehittämisyhteistyö
• Arvottomuus ahdistaa
• Aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse
• Asiakkaan tiloissa työskentelevien asiantuntijoiden työtyytyväisyys : case: keskisuuren suomalaisen yrityksen telekommunikaatioyksikkö
• Asiakkaana ihminen : työnä huolenpito ja auttaminen
• Asian ytimessä : työkulttuurin kehittäminen oppivassa organisaatiossa
• Asiantuntijan luovuus koetuksella
• Atk-palveluyritys
• Att leda lärande och förändring
• Aukeavat ovet : kulttuurien moninaisuus Suomen elinkeinoelämässä
• Autonomy of group work : the realm of work groups and information systems
• Avaimia henkiseen ja hengelliseen työhyvinvointiin
• Avaudu ja kapinoi : seitsemän avainta sitoutuvaan yhteistyöhön
• Avautuvat ovet : avaimia työyksikön ja henkilöstön johtamiseen
• Avoin suomi - kuka vastaa? : työperusteisesta maahanmuutosta
• Avoin vai suljettu yhteisö - johtaminen seurakunnassa : tiivistelmä tutkimushankkeesta Suomen ev.-lut. seurakunnat työntekijäyhteisönä
• Basic human values in the workplace
• Being in between : an ethnographic study of opera and dialogical identity construction
• Bullying and other dysfunctional behaviour at the workplace and at school
• Case fysiatrian poliklinikka
• Case Wärtsilä :
• Casebook : stories about creative economy
• Change through cooperation : handbook of reteaming
• Chefen och medarbetarna : en bok för kommunala arbetsplatser
• Coaching : valmenna ja sparraa menestykseen
• Combinno : työelämän kehittämistä ja koulutusta kombinoimassa
• Communicating interculturality in the workplace
• Consultation in developing the working community : one way of developing the old people's homes
• Cooperation : creating solution-focused working environments : participant's handbook
• Cooperation : ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään : koulutukseen osallistujan käsikirja
• Cooperation and participation at Finnish workplaces : a literature based report
• Coordination through social networks
• Curre ja me : malli osallistavasta johtamisesta
• Current debates on classifying diversity management : review and a proposal
• Dare to care! : a story of renewal
• De mänskliga relationerna i skolan och deras utvecklande
• Deep Talk
• Defensiivinen käyttäytyminen yhteistyön ja kommunikaation esteenä : pienyrityksen tapaustutkimus
• Deltagande i planering
• Demokraattinen dialogi metalliteollisuudessa : työpaikkojen kehittämisohjelman arviointitutkimus
• Den kringgärdade kvinnligheten : att vara kvinnlig jurist i Finland
• Den kunniga läraren 2010-2020 : undervisningspersonalens kunnande inom yrkesutbildningen på andra stadiet : slutrapport
• Det pedagogiska ledarskapet
• Detektor P : itsenäisyyden ja motivaation henkilökohtainen kehittämisohjelma : työkirja
• Dialogeja : jaettuja kokemuksia
• Dialogi : avain innovatiivisuuteen
• Dialoginen johtaminen :
• Dialoginen kehittämismetodi
• Distributed and mobile work : places, people and technology
• Diversity, difference and diversity management : a contextual and interview study of managers and ethnic minority employees in Finland and France
• Doing the ideal academic :
• Dubbelstjärnan : konsten att skapa arbetsglädje
• Dynaaminen johtaminen : kohti yhteisöllistä ja näkemyksellistä johtamista
• EAP : amerikkalaista TYKY-toimintaa
• EAP : Employee Assistance Program = Ennakoivan avun palvelu
• Edellytysten luominen hiljaisen tiedon hyödyntämiselle röntgenhoitajien työyhteisössä
• Edessä uudet haasteet : kokemuksia sosiaali- ja terveysalan kehittämishankkeista
• Edukativ organisationsutveckling och ledarskap i service inriktad verksamhet
• Eettisyys, kriittisyys ja päätöksenteko sairaalan työyhteisössä : Eettisyys nyt - KIR 34 -projekti 1990-1992
• Efficient, more efficient, exhausted : finding[s] of Finnish quality of work life surveys 1977-1997
• Efter stormen : spelregler för återhämtning efter en omorganisation
• Ekotukitoiminnan käsikirja : työpaikan ekoarki ja kuinka se tehdään
• Elektroniikkayritykset nopean tuotannon muutosprosesissa
• Eli miksi harrastukset, leikki ja taide ovat siirtymässä työn ja hyvinvointiajattelun ytimeen?
• Elinvoimaa etsimässä : kirja työssä jaksamisesta
• Eläköön johtajuus : pomottaminen on kuollut
• Elämän kirjoa työpaikoille : käsikirja työn ja perheen yhteensovittajille
• En mur av ryggar
• Enemmän sydäntä, eli, Työyhteisö toimivaksi : valmennuspaketti
• Enemmän yhdessä : moniammatillinen yhteistyö
• Eniten vituttaa työ
• Ensi- ja turvakotitoiminnan palveluprosessien kehittäminen ja työssä jaksaminen : ETU-projektin loppuraportti
• Ensiaskeleet esimiehenä
• Entistä tietoisempaan johtamiseen
• Entäs nyt, henkinen hyvinvointi
• Epäasiallinen kohtelu : häirintä ja syrjintä työyhteisössä
• Epäasiallinen kohtelu : ohjeita häirinnän ja muun epäasiallisen kohtelun ehkäisyyn ja käsittelyyn työpaikalla
• Epäasiallisen kohtelun ehkäisy ja käsittely työpaikalla
• Equality to everyday life : guide for enterprises and organisations
• Eri-ikäiset työyhteisön johtamisen haasteena Jyväskylän kaupungin terveydenhuollossa : esitutkimusraportti
• Eri-ikäisten sairaanhoitajien kehittymismahdollisuudet ja organisaatioon sitoutuminen
• Eri-ikäisten sairaanhoitajien kokemat johtamiskäytännöt Keski-Suomen keskussairaalassa
• Eriarvoinen työ : seminaariraportti : Kuntatalo, Helsinki 24.5.2011
• Erilaiset ja samanlaiset : pohdintoja sukupuolten tasa-arvosta työelämässä
• Erilaisuuden riesa ja rikkaus
• Erilaisuus sallittu : perehdymme monimuotoisuuteen : käsikirja työhön perehdyttäjälle ja työyhteisölle
• Erinlaisuus on rikkautta - vai onko?
• Erityispalveluiden henkilökunnan hyvinvointikartoitus -kyselu : maaliskuussa 2000
• Erään lääkärikeskuksen liiketoiminnan ja johtamisjärjestelmän kehittäminen : kehittämistutkimus
• Esimerkkinä AHA-toimintatapa
• Esimiehen arkipsykologiaa
• Esimiehen ja henkilöstön kirja kunnallisille työpaikoille
• Esimiehen käsikirja 2013
• Esimiehen käsikirja 2019
• Esimiehen viestintäopas : riemua johtamiseen
• Esimiehen viestintätaidot
• Esimiehen vuorovaikutustaidot
• Esimiehenä arjessa
• Esimies ja työyhteisön kehittäminen
• Esimies ongelmien aiheuttaja ja ratkaisija : ajattele mitä ajattelet
• Esimies osaamisen kehittäjänä
• Esimies tuottavuuden kehittäjänä
• Esimies työhyvinvointia rakentamassa
• Esimies työkyvyn tukena
• Esimies valmentajana : yhteistyöllä tuloksiin
• Esimiestyö ongelmatilanteissa
• Esimiestyö, johtaminen, työyksikön toimivuus ja kehittämistarpeet : työvoimahallinnon esimiesten ja henkilöstön arvioita kyselyaineistojen perusteella
• Esimiestyön vaikeus ja viisaus
• Essays on human resource management perspectives on diversity management
• Eteenpäin kriisistä
• Etiikka ja työyhteisö
• Etiikkaa etsimässä : työelämän arvot muutosten maailmassa
• Etnisesti monimuotoistuvan henkilöstön perehdyttäminen : case-tutkimus PETMO-hankeorganisaatioiden kehittämistyöstä
• Eväitä Itä-Suomesta : julkaisu 2010 : M14 Itä-Suomi aktiivisen maahanmuuttopolitiikan pilottialueeksi
• Eväitä jaksamiseen : aineisto työuupumuksen ehkäisystä
• Eväitä työyhteisön hyvinvointiin : työssä jaksamisen ohjelmassa opittua 2000-2003
• Explaining workplace bullying : a review of enabling, motivating, and triggering factors in the work environment
• Facile!
• Fair play at work
• Fasilitaattorin käsikirja : tarina siitä miten Ykä Hirvi vie ryhmän tuskasta tulokseen
• Fasilitointi luo uutta :
• Fish! : tehokas tapa parantaa työhenkeä ja tuloksia
• Flirtti, häirintä, jännite : seksuaalinen ahdistelu työpaikalla
• Flodhästen på arbetsplatsen
• Fortbildning är mer "fort" än "bildning" : en kritisk granskning av fortbildning för sjukskötaren
• From data to knowledge in work context
• Gender in call centre work
• GLOWUP : from being to doing : GLOWUP 1.0 -menetelmä
• Graafisen alan työyhteisö ja työympäristö puntarissa : graafisen toimialan työsuojeluhenkilöstön arvioita työyhteisöön ja työympäristöön liittyvistä asioista
• Gränser och gränsöverskridanden : skildrade erfarenheter av kulturella möten i internationellt projektarbete
• Guide for a good work community : instructions for problem situations
• Guide hur upptäcka och undvika mobbning och psykiskt våld på arbetsplatsen
• Haastattelut työyhteisössä
• Haastavat tilanteet esimiestyössä
• Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen
• Haasteellisten ihmisten kohtaaminen
• Haasteena luottamus : työyhteisön sosiaalinen pääoma ja syvärakenne
• Hallinnollinen vuorovaikutus sairaalatyöyhteisössä
• Hallitusti liikkeelle : henkilökiertoon perustuva toimistohenkilöstön kehittämishanke
• Hallitusti päihteitä, enemmän työkykyä, lisää tuottavuutta
• Halu, hinku ja haba : miten bodaan kantin kestäväksi
• Haluatko tulla kuulluksi?
• Hammarsmeder, masugnsfolk och kolare : tidigindustriella yrkesarbetare vid provinsbruk i 1600-talets Sverige
• Hankalan ihmisen kohtaaminen
• Hankalat tyypit työelämässä
• Havahtuminen työhyvinvoinnin mahdollistamiseen : empowerment-kulttuuri työhyvinvoinnin edistämisessä : tutkimushankkeen tulosten esittelyä
• Havaintoja kolmannelta linjalta : parantamisen tieteestä auttamisen taitoon
• Hegelistä Harréen, narratiivista nudistiin
• Hengittävä työyhteisö : johtamista muutosvirrassa
• Henkilökemia
• Henkilökierto-opas
• Henkilökunnan jaksaminen muuttuvassa työyhteisössä : kuvaus työn koetusta hallinnasta yliopistosairaalan iho- ja sukupuolitautien klinikalla
• Henkilöstö ja palvelujen kehittäminen kansainvälistyvässä suurkaupungissa : Helsingin kaupungin Kuntatyöpaikka 2000 -hankkeen esitutkimusraportti 24.11.1995
• Henkilöstö- ja johtajakyselyn alustavia tuloksia vakuutusalueittain ja hallinnon tasoittain : Kelan toiminnan ja palvelujen arviointibarometri
• Henkilöstöjohtaminen
• Henkilöstöjohtaminen : strateginen kilpailutekijä : Henkilöstön suorituskyvyn perusta
• Henkilöstöjohtamisen tulevaisuusfoorumi : conference proceedings
• Henkilöstölehti työyhteisössä : case Restel oy
• Henkilöstölähtöinen työyhteisön kehittäminen : esimerkkinä Jorvin sairaala
• Henkilöstön hyvinvointi ja työyhteisön murros : tapaustutkimus Pohjois-Savon ammatillisen koulutuksen kuntayhtymästä = Well-being of staff and period of transition in working community : a case study in the federation of municipalities of vocational education of Northern Savo
• Henkilöstön kehittämisen opas
• Henkilöstön kehitystyön strategiat työyhteisön oppimisen mahdollistajana
• Henkilöstön kuulemisesta yhteispäättämiseen : tutkimus kunnallishallinnon yhteistoimintakäytännöistä
• Henkilöstön osaaminen ratkaisee : henkilöstön kehittämishanke : raportti
• Henkilöstön tehokkuusprofiili
• Henkilöstön työhyvinvointi, johtaminen ja organisaatioilmasto : poliisin henkilöstöbarometri kehittämisen välineenä
• Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yhteistoiminnassa
• Henkilöstötuottavuuden johtaminen Arjessassa 2015-2017 : tieteellinen raportti henkilöstötuottavuuden johtamisesta, muutoksista ja yhteyksistä taloudelliseen tuloksellisuuteen ja asiakastyytyväisyyteen
• Henkilöstötutkimus : osatutkimus psykiatrisen terveydenhuollon palvelumalliin siirtymisen vaikutuksista Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiirissä
• Henkilöstötutkimus : osatutkimus psykiatrisen terveydenhuollon palvelumalliin siirtymisen vaikutuksista Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiirissä : seurantatutkimus
• Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja monikulttuurisen työyhteisön työhyvinvointi
• Henkinen hyvinvointi psyykkisen työsuojelun tavoitteena
• Henkinen hyvinvointi työpaikalla
• Henkinen hyvinvointi työpaikalla : yhteinen etu
• Henkinen työkyky kasvuun!
• Henkinen työsuojelu vankeinhoitolaitoksessa
• Henkinen väkivalta työelämässä
• Henkinen väkivalta työpaikoilla
• Henkinen väkivalta työpaikoilla : työyhteisön hyvinvointi ja sen uhat
• Henkinen väkivalta työssä
• Henkisen hyvinvoinnin ja mielenterveyden edistäminen työssä : kaksitoista ehdotusta työterveyshuolto- ja työsuojeluhenkilöstön käyttöön
• Henkisen hyvinvoinnin kehittäminen metsäalan työpaikoilla
• Hidden agendas :
• Hikeä ja hurmosta : hyvä työ tekee hyvää
• Hiljainen tieto : tietämistä, toimimista, taitavuutta
• Hiljaisen tiedon siirtämisen menetelmiä
• Hiljaisen tietämyksen johtaminen
• Hohtoa kohti : se kohottaa mikä kolahtaa
• Hoitolaitos toimivana työyhteisönä : asennoitumisen ja yhteistyön merkitys
• Hoitoonohjaus hoitoon ohjatun silmin : subjektiivinen totuus ja sen tulkinta
• Hoitotyöntekijä työssään ja ympäristössään - uusia näkökulmia tasapainoiseen työelämään : työntekijöiden elämänkokonaisuuden tukeminen työssä selviytymisen ja työelämän laadun parantajana hoitoalalla
• Hoitotyöntekijöiden masennuksen kokemukset ja niiden yhteydet työyhteisötekijöihin
• Houkutteleva työyhteisö
• Huipputiimi : 5
• Hullun työn tauti : lukemisto tulevan työhyvinvointikeskustelun pohjaksi
• Huono kohtelu työssä : valvonnan suuntaaminen
• Hur bemöter du ilska och elakhet? : om relationer på arbetsplatser
• Huumorintaju ja terveys itäsuomalaisten poliisien työssä 1995-1998
• Hyveet työssä ja elämässä
• Hyvien käytäntöjen dialogit : opas dialogisen kehittämisen ja kulttuurisen muutoksen tueksi
• Hyvinvointi seurakuntatyössä : seurakuntien työympäristö- ja kehittämisopas
• Hyvinvointi tuo menestystä
• Hyvinvointia työstä : työhyvinvoinnin kehittyminen, perusta ja käytännöt
• Hyvinvointia työyhteisöön
• Hyvinvointia työyhteisöön : eväitä kehittämistyön avuksi
• Hyvinvointia valtion töihin
• Hyvinvointia vanhuksille & työn iloa henkilöstölle : Ytyä länteen hankkeen tulokset ja opetukset yhteistoiminnallisesta työyhteisöjen kehittämisestä
• Hyvinvointihavaintoja : tutkimustietoa kunta-alalta
• Hyvinvoiva henkilöstö, menestyvä yritys
• Hyvinvoiva ja menestyvä työpaikka (Hymety) -mittariston kehittämishanke
• Hyvä hankaus 2.0
• Hyvä henki : toimivat tiimit työyhteisössä : aineisto yhteisöjen henkilöstön koulutukseen
• Hyvä ja tasa-arvoinen työyhteisö : hyvän ja tasa-arvoisen työpaikan kriteeristö
• Hyvä kehä : työyhteisön menestyminen Kelan paikallishallinnossa
• Hyvä pomo ja sen porukka -kehittämisohjelman arviointitutkimus
• Hyvä pomo ja sen porukka -kehittämisohjelman arviointitutkimus. 2
• Hyvä ryhmä, toimiva tiimi
• Hyvä työ - hyvä myö -hanke 2013-14
• Hyvä työ huomiseksi : työn ja työyhteisön kehittäminen
• Hyvä työkyky : työkyvyn ylläpidon malleja ja keinoja
• Hyvä työpaikka
• Hyvä työpäivä
• Hyvä työpäivä : tutkimus työolojen kehittämiseen liittyvän tavoitteenasettelun ja palautteen antamisen vaikutuksista työyhteisöjen hyvinvointiin ja tuloksellisuuteen
• Hyvä työymp. (Pain.)
• Hyvän ja tasa-arvoisen viittomakielisen työyhteisön kriteerit ja mittarit
• Hyvän pomon ABC : näin johdat positiivisesti
• Hyvän virrat liikkeelle : työyhteisöviestinnän mittaamisesta sen kehittämiseen
• Hyvästä parempi : kunta-alan työelämän kehittämisopas
• Hyvää työtä
• Häirintä ja syrjintä työpaikalla : ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja selvittäminen
• Häirintä ja syrjintä työpaikalla : ennaltaehkäisy, tunnistaminen ja selvittäminen
• Häirintä työpaikalla : työpaikkakiusaamisen selvittäminen ja siihen puuttuminen
• Häiriökäyttäytymisen inhimillinen ja taloudellinen vaikutus
• Identities at work : narratives from a post-bureaucratic ICT organization
• Ihan intona! :
• Ihana, kamala palaute
• Ihmettele, innostu, onnistu : raportti organisaatioista, ihmisistä ja kehitystyöstä
• Ihminen ja työ - keskustellen työkuntoon : työyhteisön kehittäminen työkykyä ylläpitävän toiminnan viitekehyksessä
• Ihminen ja työ : työelämässä voi selvitä hengissä
• Ihminen laadun tekijänä : huomisen työelämän perusteos
• Ihminen työyhteisössä : ihminen itsensä tuntijana ja toistensa tukijana
• Ihminen, tunteet ja yhteisön elämä : sosiaalipedagogisia näkökulmia
• Ihminen, tuotanto ja ajan henki : studia generalia 1994
• Ihmisen kokoinen kehitys : taide ja kulttuuri hyvinvoinnin katalysaattoreina Lapissa : TaikaLappi-hankkeen raportti
• Ihmisen kokoinen työyhteisö : avaimia hyvään vuorovaikutukseen
• Ihmiset, mediat ja merkitykset
• Ihmisosaaja onnistuu : tie ihmistuntemukseen ja sosiaaliseen älykkyyteen
• Ihmisten erilaisuus : 16 tyyppiä työelämässä
• Ihmisten johtaminen
• Ihmisyhteisöjen näkymättömät voimat
• Ikkuna näkymättömään : systeeminen konstellaatio ja systeeminen ymmärrys
• Ikäjohtaminen sosiaali- ja terveysalan työssä
• Ikävät ihmiset : kuinka selviytyä hankalien tyyppien kanssa
• Ikäystävällisyys ja iän merkitys työssä : tutkimus hoito-, opetus- ja pelastusalalla
• Ilmapiirikysely : tuloksista kehittämiseen
• Ilo kehittyä ja voida hyvin työssä yli 50-vuotiaana : yksilö-, työ- ja työyhteisöpsykologian tieto- ja ideakirja työhyvinvoinnin edistämiseksi
• Iloa ja voimaa opettajan työhön : hyvinvoinnin 11 askelta
• Iloa ja voimaa opettajan työhön : hyvinvoinnin 11 askelta
• Iloa!-projektin alkutaival
• Ilonpilaaminen on vakava asia : tietoa työpaikkakiusatun auttajalle
• In search of a metropolitan welfare state
• Inappropriate treatment : instructions for preventing and dealing with harassment and inappropriate treatment at work
• Information processing in global virtual NPD projects
• Inhimillisyyden renessanssi
• Innosta onnistumaan - yhdessä!
• Innostavat projektit
• Innostusta ihmisiin : strategialla luodaan linjat
• Innovaatioiden lähteillä : miksi ja miten suomalaista työelämää kannattaa kehittää?
• Innovatiiviseksi työyhteisöksi voi kehittyä
• Innovativeness in Finnish workplaces : renewing working life to bring Finland to bloom
• Intellectual capital and maintenance of work ability : the wellbeing perspective
• Interaction for knowledge creation : a phenomenological study in knowledge management
• Interactive expertise : studies in distributed working intelligence
• Interpersonal conflicts at work : impact on health behavior, psychiatric morbidity and work disability
• Intoa, iloa ja ideoita työhön! : työhyvinvointia Etelä-Savossa
• Intuitio ja tunteet johtamisen ytimessä
• Invest in experience : expert perspectives on the development of age management in the O.W.L. project
• ITE : nycklar till kvalitetsledning : en metod för arbetsenhetens självbedömning
• ITE-menetelmä työyksikön itsearviointiin ja laadunhallintaan sosiaali- ja terveydenhuollossa
• ITE2 : opas uudistuneen itsearviointi- ja laadunhallintamenetelmän käyttöön
• Itse teossa : toimintatutkimus ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työssä jaksamisen kehittämishankkeesta vuosilta 2000-2002
• Itsearvioinnin hyödyntäminen työyhteisön kehittämisessä kunnallisessa sosiaalitoimessa
• Itsearviointi oppivassa työyhteisössä
• Itsensä johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
• Itsensä kokoinen johtaja : itsetuntemus työyhteisön voimavarana
• Itseohjautuvuus organisaatiomuutoksessa
• Itseohjautuvuus tuli työpaikoille, mutta kukaan ei kertonut meille, miten sellainen ollaan
• Itseohjautuvuus tuli työpaikoille, mutta kukaan ei kertonut, miten sellainen ollaan
• Itsestään selvä -käsikirja
• Itsestään selvä : uusi lähestymistapa avaa työpaikan alkoholikeskustelun
• Itsetunto kuntoon
• Jaettu johtajuus
• Jaetun johtajuuden taito
• Jaksaa, jaksaa, jaksaa : työhyvinvointitaitojen kirja
• Jaksaen ja joustaen : artikkeleita työolotutkimuksesta
• Jaksaminen ja selviytyminen a-klinikkatyössä : tutkimustietoa ja virikkeitä työkykyä ylläpitävän toiminnan kehittämiseksi A-klinikkasäätiössä
• Jaksamisen edistäminen vaativissa sosiaalialan tehtävissä työyhteisöjä kehittämällä
• Jaksamme yhdessä
• Johda dialogia :
• Johda enemmän, hallitse vähemmän : epäviralliset keskustelut esimiehen työvälineenä
• Johda ihmistä :
• Johda rohkeaksi! : liiderin arkea kiireorganisaatiossa
• Johda tunteita : menesty työelämässä
• Johda verkossa : virtuaalijohtamisen monet ulottuvuudet
• Johtaja vai juoksupoika : suomalaisen yleissivistävän koulun johtamiskulttuurin ja sen determinanttien tarkastelua
• Johtajan jäljillä :
• Johtajuuden rakentuminen : eväitä lähijohtamiseen
• Johtajuus yhteispalveluissa : selvitys henkisten resurssien johtamisesta Vantaan yhteispalvelupisteissä
• Johtajuutta vai johtajattomuutta? :
• Johtaminen ja organisaation alitajunta
• Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi
• Johtaminen seurakunnassa
• Johtaminen sosiaalialalla
• Johtaminen, organisaatio ja yhteistoiminta metalliteollisuudessa : 'ei mitään uutta jos JOY:n mukaan ei toimita'
• Johtaminen, organisaatio ja yhteistoiminta, JOY-projekti
• Johtamisen psykologia : ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä
• Johtamisviestintää! : esimiehen ja asiantuntijan viestintäkirja
• Jokaisesta voi kasvaa leijona
• JOP! : jaksan, osaan, pärjään : työkyvyn kehittämishanke Imatran seudun pk-yrittäjille ja henkilöstölle
• Jotta yhteistoiminta onnistuisi
• Journalistit muuttuvassa mediassa
• Joustava työura : Rovaniemellä 12.-13.9.1991 pidetyn seminaarin raportti
• Joustava urakehitys : miten johtaa sitä?
• Joustava yritys - haaste ammattiyhdistysliikkeelle
• Joustavuus - avain tuloksiin : tiivistelmä 1.8.1989 pidetyn Aavarannan Eloriihen alustuksista
• Joustavuus ja luovuus työelämässä
• JOY-projekti : johtaminen, organisaatio ja yhteistoiminta
• Juhlajulkaisu Leena Kartio : 1938 -30/8 - 1998
• Juhlia työpaikalla : kirjoituskilpailun satoa
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2014
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2016
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2016
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018
• Juridik och former i riksdagsarbetet
• Järkytä avoimuudella : silmät avaavia ja vähän kiusallisiakin näkökulmia työelämään ja johtamiseen
• Kaikille sopiva työ ja työyhteisö :
• Kaikki mukaan (KAMU) : projektin loppuraportti
• Kaikki mukaan : yhdessä kehittämisen käsikirja
• Kaikki mukaan, yhdessä pärjäämme paremmin : esimerkkejä työpaikoilta
• Kaikkien aivot käyttöön
• Kaksi kuvaa työntekijästä : sisäisen viestinnän opit ja postmoderni näkökulma
• Kamuja ja tarinoita : yhdeksän näkökulmaa tuottavuusyhteistyöhön
• Kansalaisuus työyhteisön arjessa : maahanmuuttajien kertomuksia työelämästä
• Kansatieteellisiä avauksia muutoksesta, sen hallinnasta ja sopeutumisesta
• Kanttoreiden käsitys ammatistaan ja siihen kohdistuvasta ulkopuolisesta vaikutuksesta
• Karriärhandbok för kvinnor : 200 smarta (och ibland fula) knep
• Karthago : työstä, oppimisesta ja työpaikkakiusaamisesta
• Kasva tosi johtajaksi
• Kasva yrittäjyyteen
• Kasvatusyhteisön rakentamisen ammattitaito
• Kasvun vuodet : Ryhmätyö r.y. 30 vuotta
• Kateus työelämässä
• Kateus työyhteisössä
• Katkaise kiusaamisen kierre : epäasiallisen kohtelun nollatoleranssin vahvistaminen työpaikalla
• Katkaise stressikierre : oikaise työelämäsi
• Katsaus oppivaan organisaatioon : opetusmoniste
• Kaveritaitoja
• Kehittyvä kouluyhteisö
• Kehittyvä työyhteisö : kehittäminen ja uudistuminen ihmisenä ja organisaationa
• Kehittyvät tiimit : organisaatioiden rakennemuutokseen liittyvä tiimien ja tiimien johtamisen kehittymisprosessi
• Kehittäminen arjen voimavaraksi : tutkimus toimintatapojen kehittämisestä Helsingin kaupungin työpaikoilla vuosina 1995-1998
• Kehittämisen työkaluja esimiehille
• Kehittämishanke työyhteisössä : tutkimus kouluorganisaatiossa tapahtuneesta 2-vuotisesta kehittämishankkeesta
• Kehittämistehtäviä
• Kehittämistyöryhmät muutoksen apuvälineenä : Helsingin puhelin oy:n koulutusprojektia koskeva tapaustutkimus
• Kehity alaisena : onnistuneet alaistaidot käytännössä
• Kehity ja jaksa tiimissä
• Kehitymmekö vai kulummeko työssä? : henkinen työsuojelu henkisessä työssä
• Kehityskeskusteluista vuoden paras työpäivä
• Kehityskeskustelun mahdollisuudet
• Kehitysvammaisen elämä - työntekijän työ : kehittävän työntutkimuksen menetelmän sovellus kehitysvammahuoltoon Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Pohjanmaan erityishuoltopiireissä : kehittämishankkeen II väliraportti
• Keinoja työhyvinvoinnin ja työterveyden kehittämiseksi suomalaisilla työpaikoilla
• Kertomuksia esimiestyöstä sosiaali- ja terveysalalla
• Kertomuksia psyykkisestä väkivallasta terveydenhuollon työ- ja opiskeluyhteisöissä
• Kertomus työpaikkakiusaamisesta
• Keskeisiä työelämässä noudatettavia ehtoja ja toimintatapoja
• Keski-Suomen keskussairaalan ilmapiiri sekä eri henkilöstöryhmien työn tyydyttävyys ja kuormittavuus
• Keskity olennaiseen esimies
• Keskusteleva esimiestyö : opitaan kokemuksesta
• Keskusteleva johtaminen
• Keskusteluilmapiirit Joensuun yliopiston kolmella opintosuunnalla : laadullinen tutkimus opiskelijakulttuureista
• Kestääkö kantti? : näkökulmia henkiseen hyvinvointiin, jatkuvaan muutokseen ja tulosjohtamiseen
• Kesytä töiden hullunmylly
• Kielitaito, kielellinen yhteensopivuus ja uraliikkuvuus :
• Kirahvi työpaikalla : nonviolent communication - työkirja työnilon lisäämiseksi
• Kiristääkö pipo?
• Kirja inspiroivista yrityksistä, merkitysten johtamisesta ja idealismin voimasta
• Kiusaajat kuriin : mitä jokaisen tulisi tietää työpaikkakiusaamisesta
• Kiusaajia ja kiusattuja työpaikalla : kirjoituskilpailun satoa
• Kiusaamisen kurjuus yhteisöissä ja työyhteisöissä
• Kivinen tie : työelämän muutokset ja niistä selviytyminen
• Kohtaamisen iloa : toiminnallisia menetelmiä kokouksiin, koulutukseen ja työnohjaukseen
• Kohtaamiset työelämän voimavarana : Pupuhuhdan toimintakeskuksen ja Varikon päiväkodin ammatillisen kasvun yhteistyöhanke 2002-2003
• Kohtaamisten voima
• Kohtaamisten voima :
• Kohti hyvinvoivaa työyhteisöä
• Kohti innostuksen spiraaleja : Innostuksen spiraali - Innostavat ja menestyvät työyhteisöt -tutkimus- ja kehittämishankkeen tuloksia
• Kohti innostunutta työyhteisöä
• Kohti kokonaisvaltaista ja ennakoivaa työhyvinvointia : case KoVa duuni
• Kohti oppivaa ammattioppilaitosta : tutkimusraportti opettajakorkeakoulun PEDA-projektista
• Kohti rohkeaa johtamista
• Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria
• Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä :
• Kokemuksia teollisuuden tiimiprojekteista
• Kokemuksia työyhteisön kehittämiseen : opas kouluttajalle karikkojen välttämiseksi
• Kokonaisvaltainen työhyvinvointi
• Kollegiaalisuus hoitotyössä
• Konfliktin ratkaisemisen taito
• Konfliktinratkaisu ja sovittelu
• Konfliktit ja työhyvinvointi
• Konsultoiva työtapa ja koulun kehittäminen : 2
• Kontekstuaalinen oppiminen : oppimisen organisoituminen ja vaikuttava koulutus
• KOTO-projekti : kysely
• Kouliintuminen muurarin ammattiin Jyväskylässä 1800-luvun puolivälistä 1980-luvulle
• Koulun ihmissuhteet ja niiden kehittäminen
• Koulun johtamisen taito
• Koulun työolopuntari
• Koulutuksen ja työn murros
• Koulutuksesta työyhteisön viestintäosaamiseen
• Kouluyhteisö ja koulun johtaminen muutosten edessä : kirjallisuuskatsaus
• Kriisin abc : käsikirja poliisin käyttöön
• Kriisistä ylös : työpaikan valmius ja selviytyminen
• Kriisit ja työyhteisöt : kriisijohtaminen työyhteisöjen tukena
• Kriittinen tekijä : kirjoituksia yleislääkäritoimesta, sen merkityksestä ja tehokkuuden edellytyksistä
• Kristillinen johtajuus
• Kuinka ymmärtää muita ja itseään
• Kuka komentaa kelloasi
• Kulttuurien kohtaaminen työpaikalla : case-tutkimus suomalaisen ja ulkomaisen henkilöstön kohtaamisesta ja vuorovaikutuksesta yrityksessä
• Kulttuurien välinen työ
• Kulttuurien välinen työ sosiaali- ja terveydenhuollon työyhteisöissä
• Kulttuurien välinen viranomaistyö : työn valmiuksien ja yhdenvertaisen asiakaspalvelun kehittäminen
• Kulttuurisesti monimuotoistuvien työyhteisöjen kehittäminen : pitkittäistutkimus 15 työkulttuurin välittäjäryhmän toiminnasta ja vaikuttavuudesta
• Kulttuuristrategia
• Kulttuuristrategia 2
• Kulttuurit ja organisaatiot : mielen ohjelmointi
• Kun alttari erottaa : erilaisten pappisvirkaa koskevien näkemysten aiheuttamat ristiriidat Suomen evankelis-luterilaisessa kirkossa
• Kunnallisen työyhteisön kehittäminen ryhmätoiminnan avulla
• Kunnalliskulttuurityöryhmän raportti
• Kunskap och övningar för att skapa en fungerande grupp
• Kunta kuntoon omin voimin
• Kunta kuntoon omin voimin : työkirja
• Kunta-alan työyhteisöviestinnän opas
• Kuntaesimies työkyvyn tukena
• Kuntaorganisaatio työyhteisönä : henkilöstön käsitykset ja arviot kuntaorganisaation toiminnasta ja työolosuhteista 10 vapaakunnassa
• Kuntaorganisaation kehittämistoiminta ja työelämän laatu : Raision kaupungin työyhteisöjen kehittämishanke 1997-1998
• Kuntapalvelujen tuloksellisuuden arviointi : tasapainotettu mittaristo kunnallisissa organisaatioissa
• Kuntatyö kunnossa : Kuntatyö 2000
• Kuntatyöpaikka 2000 -tutkimus : menestyvä työyhteisö -hankkeeseen liittyvän tutkimusprojektin esitutkimussuunnitelma
• Kuntien erilaistuva työelämä : tutkimus kunnallisista työyhteisöistä 1995-2003
• Kuntoutusyhdyshenkilönä toimiminen : valtionhallinnon työkykyä ylläpitävä toiminta ja kuntoutusyhdyshenkilöiden käsitykset asemastaan siinä
• Kuormittuminen voimavaraksi : näköaloja työelämään
• Kuormitustekijöiden arviointi ja vähentäminen muuttuvassa organisaatiossa
• Kurakolmannesta kyyppikattilaan : vanhaa tamperelaista kutomateollisuuden sanastoa
• Kuri : millainen kurinpitovalta työnantajalla on työntekijöihin?
• Kutsumusjohtaja
• Kuulumisen politiikkaa : maahanmuuttajasairaanhoitajat, ammattikuntaan sisäänpääsy ja toimijuuden ehdot
• Kuuntele ja tule kuulluksi
• Kuuntelemisen tärkeä taito
• Kuunteleva organisaatio
• Kuusi kertomusta Tel Lapista
• Kuvataide työhyvinvoinnin ja tykytoiminnan tukena : uusia näkökulmia ja käytännön esimerkkejä
• Kykyä työhön ja osaamisella tulevaisuuteen : Lappeenranta 1996 : seminaari 15.-16.8.1996
• Kyllin hyvä
• Käsitykset kehittyvät murtuessaan : raportti Keski-Suomen perheneuvolan työn kehittämisprojektista
• Käärmeet liituraidassa : psykopaatit työelämässä
• Laadun ilmapiiritekijät ammattikorkeakoulussa
• Laaja Mikkelin seudun hanke palvelurakenteen uudistamiseksi : täydennysosa SoTeKeKo-osaprojekti 23 loppuraporttiin ajalta 01.05.1998-31.12.1998
• Laatua työelämään : kemianliittolaisten tasa-arvovihko
• Laatumaa : johdatus Japanin talouselämään laatujohtamisen näkökulmasta
• Laki, evankeliumi ja KirVESTES : johtajana kirkossa
• Laman merkit työyhteisöissä : muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit
• Lappeenranta-sopimus : [3], Henkilöstötyö
• Lappeenranta-sopimus : Lappeenranta-seminaarit 1977-1996 : [6], Vuorovaikutuksen ja yhteistoiminnan areena
• Lapseuden ja vastuun yhteisö : seurakunta yhteisöajattelun näkökulmasta
• Lastensuojelulaitosten henkilökunnan koulutus ja työnohjaus vuonna 1996
• Lastensuojelun hyvät työkäytännöt
• Leader-follower relations in an intercultural Chinese context : personal, interpersonal and behavioural influences and impact on work contribution
• Leadership in symphony orchestras : discursive and aesthetic practices
• Lennonvarmistuksen työyhteisön kehittäminen : loppuraportti
• Lewiniläinen ryhmäpäätös kunnallishallinnon työyhteisöissä : tutkimus yhteistoiminnasta ja toimintatutkijan kenttätyöstä
• Linking theory and practice : learning networks at the service of workplace innovation
• LOM-ohjelma Norjassa ja Ruotsissa sekä JOY-projekti Suomessa
• Loppuun ei tarvitse palaa
• Loppuunpalanut?
• Luja ja rohkea : johtamisen syväulottuvuuksia
• Luja luottamus : miten työpaikan luottamussuhteet saa toimimaan?
• Lukio rehtorin ja opettajan työympäristönä
• Luottamukseen perustuvan voimistavan johtamisen prosessimalli ja työyhteisön hyvinvointi : mallin testaus sosiaali- ja terveydenhuollon dementiayksiköissä
• Luottamus
• Luottamus esimiehen ja työntekijän välillä : miten työpaikan luottamussuhteita rakennetaan?
• Luottamus työyhteisön turvaverkkona yleisissä kirjastoissa
• Luottamus venäläistaustaisten ja kantasuomalaisten työelämän suhteissa
• Luottamushenkilö tukipylväänä
• Luottamusmiehet ja kunnallisen työorganisaation kehittäminen
• Luottamusmiesaseman tulkitseminen : roolikäsitysten, moraaliarviointien ja kontrolliuskomusten välisiä yhteyksiä
• Luovan luokan esiinmarssi : miten se muuttaa työssäkäyntiä, vapaa-aikaa, yhteiskuntaa ja arkielämää
• Luovan luokan pako : uusi globaali kilpailu kyvyistä
• Luovan työn tekniikat
• Luovuuden idea : luovuus työelämässä, yhteisöissä ja organisaatioissa
• Luovuus kuuluu kaikille
• Luovuus yhteisössä ja arjessa : johdatus jälkiteollisen yhteiskunnan luovuuskehittelyyn
• Luovuutta työhön : taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin ja työnohjauksen välineinä
• Lupa puhua : kertomisen voima arjessa ja työssä
• Lyckas som chef
• Lähellä työyhteisö
• Lähemmäs : neljä polkua hyvinvoinnin paikalliseen rakentumiseen
• Lähikasvattajien suuntautuminen lastenkotityöhön : kuvaus Kuusikon lastenkodin työyhteisön kehittämisprojektista
• Lähimmäisenä työelämässä
• Läpimurto : taltuta tuhoajat
• Lääketehdas
• Löydä uusi työyhteisöviestintä
• Maahanmuuttajataustaisen ohjaus koulutuksessa ja työelämässä
• Madaltuvat organisaatiot, itseohjautuvat pienryhmät : kahvikerhosta oppivaan organisaatioon
• Mahdollisuuden aika : kohti virtuaalista organisaatiota
• Mahdollisuuksien rajoissa : neksusanalyysi suomen kielen oppimisesta siivoustyössä
• Mahdollisuuksien työyhteisö : vaikuta ympäristöösi ja kehity itse : työyhteisön jäsenen kasvun käsikirja
• Mahmoud, Mertsi ja Maija : monimuotoinen työyhteisö ja syrjimätön työn arki
• Makten, kunskapen och arbetet : fackliga strategier för inflytande på arbetsplatserna i Sverige och Finland
• Malli terveysalan käytännössä ja koulutuksessa ilmenevästä kateudesta
• Man måste få andrum! : en guide för utvecklande av vårdarbete
• Management and leadership in the public dental service in Finland between 2003 and 2011
• Management of change and the JOY-Project in Finland
• Managing company atmosphere : relations among organisational characteristics and employee perceptions
• Manian varjossa : kun perheenjäsenenä on psyykkinen sairaus
• Mars ja Venus työpaikalla : viisas viestiminen auttaa menestymään
• Massapalvelusta yhtiöittämiseen? : tapausesimerkkinä Tampereen työvoimatoimisto
• Matkalla Euroopan parhaaksi :
• Matkalla kohti : oppia työ kaikki -projektin väliraportti
• Matkalla uudistavaan seurakuntajohtamiseen : työkirja
• Menesty innolla! : työhyvinvoinnin johtamisen haasteet
• Menestyksekäs tyky-toimintaprosessi : tyky-toimintaprosessi suomalaisilla työpaikoilla : tapausselostusten ja itsearviointien evaluointia
• Menestyksen pelikirja
• Menestyksen perusvoimat : asiakaslähtöisyys, yrittävyys, kehityshakuisuus
• Menestys ja jaksaminen : miten toteuttaa henkistä työsuojelua
• Menestys versoo työelämää uudistamalla
• Menestyvä työpaikka : tuottavuus ja työhyvinvointi
• Menestyvä työyhteisö : yhteistoiminnallisuuden näkökulmia työyhteisön kehittämiseen
• Menestyvän työyhteisön pelisäännöt
• Mental coaching : the key to quality of work life, job performance, training transfer, and lasting behavioral change
• Mental management : NLP ja relaksaatio opettajien jaksamisen edistäjinä
• Mental well-being at work : a sign of a healthy organisation and a necessary precondition for organisational development
• Mentori : aloittelevan opettajan käsikirja
• Mentoroinnin monet kasvot
• Merkitysmysteeri : organisaatiot ja kehittämisen kieli
• Metalli liikkuu -hankkeen (2008-2011) loppuraportti :
• Metallialan huomisen työkyky : työ ja työympäristö, yksilöt, työyhteisö
• Mielekkyyden luomisen keinot ja funktiot työyhteisön kertomuksissa
• Mielenterveyden edistäminen työpaikalla
• Mieli työssä
• Miesten kanssa duunissa : naisten kertomuksia työelämän syrjinnästä
• Mihin kaikkeen pystyisimmekään : työpaikan kehittämistyö ja esimiehen rooli
• Mihin työnohjaus virtaa? : tietoiselle tielle
• Miksi työssä pitää olla elämyksiä ja tarkoitus
• Mikä muuttuu : kokemuksia työstä Rovaniemen kaupungin organisaatiossa
• Mini-interventio työterveyshuollossa
• Minä johtajana : itsetuntemuksesta toimivaan johtajuuteen
• Mistä liikkeelle? : kehitystarveanalyysi oppivan organisaation kehittämiseen
• Miten eduskunta toimii
• Miten hoitaja jaksaa? : ajatuksia hoitajien masentuneisuudesta ja jaksamisesta
• Miten jaksan
• Miten kiireessä kunnioittaa? : 14.6.2007, Kuntatalo, Helsinki
• Miten koulujen ilmasto muotoutuu
• Miten käsitellä vihaa ja ilkeyttä : arkipäivän ihmis[s]uhteista
• Miten puhun asioista, joista mieluiten vaikenisin?
• Miten saan ystäviä, menestystä, vaikutusvaltaa
• Miten selvitä ongelmista joihin ei ole ratkaisua?
• Miten selviytyä muutoskuormasta? : Oulun terveydenhuolto-oppilaitoksen henkilökunnan arviointia työkyvystään ja työyhteisöstään
• Miten sujuu suomalainen teatterityö
• Miten työskentelen fiksummin, en kovemmin
• Miten työyhteisön toiminnan voi muuttaa : tapausesimerkkinä Kansa-yhtymän Porin toimisto
• Miten uupuu, miten toipuu : muurahaistohtorilla se hoituu
• Mitä hyötyä työkyvyn ylläpitämisestä : työkykyä ylläpitävä toiminta ja työterveyshuolto : seminaariraportti, Turku 21.-22.4.1994
• Mobbslinkor, mesar och rara ärtor : och ingen annan är som jag
• Mobiilivalmennus työyhteisön hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen parantamiseksi
• Moderni totemismi : tutkimus työelämästä, solidaarisuudesta ja sosiaalisista verkostoista keskiluokkaistuvassa Suomessa
• MONATTA - Moniarvoisuudella työllisyys tasapainoon -hankkeen (2011-2014) seurantatutkimus :
• Monatta-hanke 2011-2014
• Moniammatillinen yhteistyö
• Moniarvoisuus työyhteisössä
• Monikko : tasa-arvo monimuotoisissa työyhteisöissä
• Monikulttuurinen työelämä : hyväksi ihmiselle, hyväksi bisnekselle
• Monikulttuurinen työpaikka : opas esimiehelle
• Monikulttuurisen työyhteisön viestintä
• Monikulttuurisuuden yhteistyötaidot pk-yrityksissä
• Monikulttuurisuus puhtausalan työyhteisössä
• Monikulttuurisuus työn arjessa
• Monikulttuurisuus työyhteisössä : julkaisu työnantajille
• Monikulttuurisuus voimavaraksi : valtaväestö ja maahanmuuttajat työyhteisössä : monikulttuurisuus voimavarana työyhteisössä ETMO -hankkeen tutkimusraportti
• Monimuotoinen työnohjaus ja työnohjaajakoulutus
• Monimuotoisen työyhteisön osaamisen ja asiantuntijarekisterin kehittäminen pääkaupunkiseudulla : menetelmistä ja sisällöstä
• Monimuotoistuva työelämä : työyhteisöjen monimuotoistumisprosessi TyöMMe-hankkeen kokemusten perusteella
• Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä
• Monimuotoisuusbarometri 2007 : ikä ja monikulttuurisuus haasteena ja voimavarana
• Monimuotoisuusbarometri 2011 : henkilöstöalan ammattilaisten näkemyksiä monimuotoisuudesta työorganisaatioissa
• Moninaisuus on hyvän työyhteisön ominaisuus
• Mot gemensam syn på jämställdhet : en handbok för utarbetande av jämställdhetsplanen / [arbetsgrupp: Annamaija Aro ... et al. ; redaktör: Markku Juusola]
• Motivaatio, työn ilo ja into
• Murroskauden selviytyjät : tekijät työtään kehittämässä Varsinais-Suomen erityshuoltopiirin kuntayhtymässä
• Muurahaisten organisaatioelämää : lyhyt johdatus organisaatioiden varsinaiseen tarkoitukseen
• Muutoksen agentit : muutoksen ohjaaminen ja johtaminen
• Muutoksen etulinjassa
• Muutoksen haasteet : henkilöstön koulutustarpeiden, sisäisen ilmapiirin ja asiakastyytyväisyyden muutokset GRAM-yrityksissä
• Muutoksen liekit : prosessikeskeinen kehittäminen työyhteisön arkipäivässä
• Muutoksessa
• Muutos - haaste ja mahdollisuus
• Muutos, epävarmuus ja selviytymisen strategiat
• Muutos, työelämän laatu ja tuloksellisuus
• Muutoskaipuusta tulevaisuuden luomiseen : tavoitteena onnistunut vanhustyö
• Muutoslaboratorio : uusi tapa oppia ja kehittää työtä
• Muutostekijä
• Muutostuulella?
• Muutosvoimat : kuvaus luovan työprosessin käytöstä organisaation uudistamisessa
• Muuttuminen on mahdollista
• Muuttuva ajattelu kehitysvammatyössä
• Muuttuva organisaatio - kehittyvä ryhmätyö
• Muuttuva työelämä haastaa työterveyshuollon kehittämään menetelmiään ja osaamistaan : työterveyshuollon menetelmien kehittäminen moniammatillisena oppimisprosessina
• Myrskyn jälkeen : johtamisen ja coachingin parhaita käytäntöjä talousmyrskystä selviytymisen arkeen
• Myötäelämisen taito : johdatus väkivallattomaan vuorovaikutukseen
• Myötämanipuloinnin aakkoset
• Myötätunnon mullistava voima
• Nainen työelämässä
• Naisen viha
• NaisUrat-hankkeen loppuraportti
• Narsisti : parisuhteessa, työpaikalla, naapurina, oikeussalissa
• Narsisti esimiehenä :
• Narsistin uhrista selviytyjäksi
• Need-adapted treatment of psychosis and the psychiatrist's inner dialogue
• Negatiiviset tunteet - positiivinen bisnes
• Neljäs aalto
• Networks, organisations and men : concepts and interrelations
• No Agenda Club :
• No zoo : ethnic civility and its cultural regulation among the staff of a Finnish high-tech company
• Nollatoleranssi :
• Notes on computer support for cooperative work
• Noviisiopettajana peruskoulussa : aloittelevien opettajien autenttisia kokemuksia ensimmäisestä opettajavuodesta
• Numeroita ja ihmisiä : yt-neuvottelut, irtisanomiset ja työyhteisön tulevaisuus
• Nuorten aikuisten työelämään kiinnittyminen normalisoivan vallan varjossa
• Nuorten työntekijöiden sosialisaatio työpaikoilla : sosiaalisten suhteiden, hyvinvoinnin ja perehdytyksen merkitys
• Nyckeln till en fungerande organisation
• Nyt olisi pysähtymisen paikka : fysioterapian opettajien työhön liittyviä kokemuksia terveysalan ammatillisessa koulutuksessa
• Näetkö mielenterveyden edistämisen mahdolllisuudet?
• Näin me sen teimme : tuottavuutta työyhteisöjä kehittämällä
• Näkyvään kätkeytynyt : puheenvuoroja konsultoinnista ja yhteisödynamiikasta
• Näköala keinusta :
• Näkökulmia 2010-luvun varhaiskasvatukseen
• Näkökulmia arviointitutkimukseen :
• Näkökulmia kunnallisten organisaatioiden kehittämiseen : kunnallishallinnon työelämän laadun ja tuloksellisuuden kehittämisen tutkimusohjelma, Laatu-projekti
• Näkökulmia monikulttuuriseen esimiestyöhön ja henkilöstöjohtamiseen
• Näkökulmia opistotyön kehittämiseen
• Näkökulmia osaamisen johtamisen kehittämiseksi työyhteisöissä : opintojaksojulkaisu
• Näkökulmia osallisuuteen ja yhteisöllisyyteen varhaiskasvatuksessa
• Näyttämöllä työyhteisö : teatterin keinot kehittämistyössä
• Occupational well-being in school communities :
• Oivaltava coaching johtamisen työkaluna
• Omat tavoitteet työvireen tukena
• On aika muuttua : menestysopas sosiaalisen aikakauden johtajille
• On omat haasteet mutta kyllä pärjää! : maahanmuuttajalähihoitajien polkuja työelämään ja kokemuksia työyhteisön jäseneksi tulemisesta
• Ongelmia ratkaiseva esimies
• Onko itsestään selvä itsestään selvä : tutkimus työpaikkojen ja palveluyksikköjen päihdetoiminnasta
• Onnellinen organisaatio : ihmisyyttä ja inhimillistä toimintaa
• Onnistu eri-ikäisten johtamisessa
• Onnistu esimiehenä
• Onnistu itsesi johtamisessa
• Onnistu muutoksessa
• Onnistu viestinnässä
• Onnistuminen on joukkuelaji : reteaming®-valmentajan käsikirja
• Oon vahvempi kuin ennen : pitkään työelämässä olleiden kuntoutumistarinat
• Opas hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen vahvistamiseen
• Opas ITE-itsearviointi- ja laadunhallintamenetelmän käyttöön
• Opas kiusaamisen, työpaikan henkisen väkivallan tiedostamiseksi ja ehkäisemiseksi
• Opas myöhäiseen puuttumiseen
• Opening up new opportunities in gender equality work
• Opera : ett verktyg för effektiva arbetsmöten
• Opettaja ja työyhteisö
• Opettajan valta ja vastuu
• Opettajayhteisö koulun omaleimaisten vahvuuksien hahmottajana, käyttäjänä ja kehittäjänä
• Opettajayhteisön kokema päätöksenteko kouluorganisaatiossa
• Opettajien kollegiaalinen yhteistyö ammattikorkeakoulussa : mikropoliittinen näkökulma opettajuuteen
• Opetustyön ammattilaiset ja mosaiikin mestarit :
• Opi ammattiin
• Opintietä osaajaksi : elinikäinen oppiminen
• Oppi luottamuksesta
• Oppia arvioinnista : menetelmänä 360-arviointi
• Oppijaksi aikuisena
• Oppijana työyhteisössä
• Oppimalla osaamiseen ja menestykseen
• Oppiminen ja hyvinvointi yrityksen menestystekijöinä : Metyk-hankkeen arviointi
• Oppiminen ja sosiaalinen pääoma
• Oppiminen muutoksessa : uusi väline työyhteisön oppimiskäytäntöjen uudistamiseen
• Oppiminen työssä ja työyhteisössä
• Oppimisen kohteen ja oppijan vastavuoroinen kehitys : teleyrityksen asiakaspalvelun työyhteisöjen oppimiskäytäntöjen uudistaminen osana teknologis-taloudellista kumousta
• Oppimisverkosto voimaannuttajana ja hyvinvoinnin edistäjänä : Savonlinnan osaverkoston toiminnan esittely Tykes-hankkeessa vuosina 2006-2009
• Oppiva johtajuus - energiaa työyhteisöön ja liiketoimintaan : tutkimus henkilöstön huomioonottamisen merkityksestä ja keinoista työyhteisöjen johtamisen yhteydessä : MBA-tutkimus Jyväskylän yliopisto 2000
• Oppiva organisaatio : utopia vai todellinen mahdollisuus : ideaalimallin koettelua Pohjois-Karjalan oppimiskeskuksissa
• Oppiva organisaatio kehittämisen välineenä
• Oppiva työyhteisö parantaa toimintaa, tulosta ja ihmisten viihtymistä
• Oppivan organisaation salaisuus : Taso oy:n tie menestykseen
• Oppivat organisaatiot, oppiva yhteiskunta
• Organisaatio ohjaustasojen muodostamana sosiaalisena kokonaisuutena : case: laskentatoimen laitos
• Organisaatiodramaturgialla toimiva työyhteisö
• Organisaatioelämää : kulttuurin voima ja vaikutus
• Organisaatioelämää : lyhyt johdatus organisaatioiden varsinaiseen tarkoitukseen
• Organisaatioilmapiiri, tulosjohtamisen ja sisäisen veloituksen arvioidut vaikutukset Kuopion yliopistossa 1994
• Organisaatiokäyttäytyminen : johtamisen ja organisaation toiminnan perusteet
• Organisaatiomuutos
• Organisaation ja työyhteisön kehittäminen : suuntauksia ja menetelmiä
• Organisaation luovuus ja sen mittaaminen : (Measuring organizational creativity)
• Organisaation toiminnan kulttuurinen muutos sairaalan huoltopalveluyksikössä : tapaustutkimus Kuopion yliopistollisen sairaalan huoltopalveluyksikön työnjohtajien kehittämisprojektista
• Organisaatiot ja johtaminen : leiritulilta globaaliin maailmaan
• Organizational conflict, conflict management, and communication : a social complexity perspective
• Osaaminen liikkeelle
• Osaamiseksi kokemus jokainen : näkökulmia oppimiseen ja hyvinvointialalla tarvittavan osaamisen muodostumiseen
• Osaamisen johtaminen ja HRD - tarua vai totta? : kuvaus viiden case-organisaation henkilöstön kehittämisen käytännöistä
• Osaamisen johtamisen hyviä käytäntojä : tuottavuutta ja hyvinvointia työpaikoille
• Osaamisfoorumi muutoksen tukena
• Osaanko kuunnella ja johtaa
• Osaava opettaja 2010-2020
• Osakligt bemötande : anvisningar för att förhindra och hantera trakasserier och annat osakligt bemötande på arbetsplatsen
• Osallistavaksi työyhteisövalmentajaksi kehittyminen : tapaustutkimus henkilöstönkehittäjän kasvattajuuden löytymisestä
• Osallistavalla johtamisella työhyvinvointia ja turvallisuutta hiihtokeskuksissa
• Osallistuminen henkilöstön kehittämistoimiin ja kehittymismahdollisuudet eri-ikäisillä hoitotyöntekijöillä : esitutkimusraportti
• Osallistuva työyhteisökeskeinen tarjoustoiminta : Osaat-hankkeen loppuraportti
• OSU : osallistuvaan suunnitteluun
• Osviitta : työnohjauksen ammattilehti
• Otollinen tilaisuus : miten tarttua muutokseen
• Oulun seudun ammattikorkeakoulun tiimi muutoslaboratoriossa : raportti
• Oulun yliopisto opiskelijoiden työyhteisönä : kyselytutkimus opiskelijoiden kokemasta huonosta kohtelusta
• Oy Kyro ab:n yrityskulttuuri syksyllä 1988
• Paha johtaminen
• Palasia yhteisötyönohjaajan polulle
• Palaute kuuluu kaikille
• Palautemestari
• Palaverit paremmiksi
• Palkitse työmenestys!
• Palkitsemisen perusteet kehittyvissä organisaatioissa
• Palkitseva ja kannustava johtaminen
• Palomiehen ammatti työnä ja elämäntapana
• Palvelun merkityksellistäminen sensemaking-näkökulman valossa :
• Paperi- ja jalostustehdas 2000 (PAJA 2000)
• Pappi?
• Paradise lost or regained? : the meanings and perceptions of organisational communication of 1990ś in Finnish work organisations
• Paremmin puhumalla : restoratiivinen sovittelu työyhteisössä
• Parempaa työkykyä tavoittelemassa : kolmivuotisen työkykyohjelman evaluointi
• Parempi työyhteisö : avaimia kehittämiseen
• Parhaat käytännöt työyhteisön kehittämiseen
• Parjaavasta kolautteesta korjaavaan palautteeseen
• Participant's guide to the Work Flow Game
• Pedagoginen johtaminen
• Pelimerkeistä persooniksi
• Penttilän sahayhteisö ja työläisyys : muistitietotutkimus
• Perehdyttämisen pelikentällä
• Perhe työssä, työ perheessä : työn ja perheen yhteensovittamisen rajat ja mahdollisuudet työorganisaatiotoimijoiden, perheen ja sukupuolen näkökulmasta
• Perheneuvolatyön kehittämisraportti
• Perhevapaat ja työelämän tasa-arvo
• Perinteiden pölyt ja uudistusten tuulet : teknisten innovaatioiden ja sukupuolten työnjaon vuorovaikutus
• Personkemi : samarbete mellan olika människor
• Persoona työssä : työidentiteettitaitoja työntekijöille ja esimiehille
• Persoonallisuudet työyhteisössä : yhteisölliset johtajat ja esimies-alaissuhteet
• Perttu muutoksessa : päiväkodin kehitystarina
• Peruskäsitteitä, filosofiaa, käytäntöjä
• Perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen henkilökunnan työn muutokset ja hyvinvointi : neljän kaupungin vertaileva tutkimus
• Pienet suuret teot : opi johtamaan kehitystä
• Pieni kirja johtamisesta
• Pieni kirja meistä
• Pieni tarina työnilosta
• Pienin askelin - monin keinoin : työkykyä pientyöpaikoille
• Pienin askelin, monin keinoin : yritysesimerkkejä tyky-toiminnasta
• Pienryhmä on ainut mahdollisuus : vaatetusteollisuuden työorganisaatioiden kehittämistyön edistäminen
• Pienryhmäkeskeisen toimintamallin soveltaminen kehitysvammahuollossa : yhteisöjen struktuuri, kehitystaso, kodikkuus ja ilmapiiri
• Pienryhmätoiminnan vaikutuksia asukasyhteisöön ja hoitajayhteisöön : voidaanko pitkää laitostraditiota muuttaa kehittämällä hoitokäytäntöjä?
• Pienten ja keskisuurten yritysten henkilöstöraportointimalli
• Pihlajanmarjoja ja tiiliseiniä akateemisessa maisemassa : katsaus tasa-arvoon Joensuun yliopistossa
• Piinan loppu : kiusaamistilanteiden selvittely työpaikalla
• Pingviini-mittari : arviointi organisaation johtamistavoista ja erilaisuuden hyväksymisestä
• PL-verstaan uudet toimintatavat : analyysi osallistavan uudelleensuunnittelun prosessista
• Poliisi ja dialoginen johtaminen : loppuraportti Itä-Uudenmaan ja Päijät-Hämeen poliisilaitosten kehittämis- ja tutkimushankkeesta vuosina 2009-2011 : tutkimushanke : Dialogisen strategia- ja johtamisprosessin rakentaminen
• Poliisin päihdeprojekti 1999-2001 : loppuraportti
• Poliisityön psykologiaa : koulutusta ja kenttää varten
• Poltetut kansankynttilät? : sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakouluopettajat opiskelijoiden harjoittaman henkisen väkivallan kohteina
• Pomo puun ja kuoren välissä
• Pomot ja perheet : työelämä ja perheiden hyvinvointi
• Positiivisen pomon taskukirja : näin teet hyvästä parhaan
• Postmoderni ajattelu ja organisaation syvällinen muutos
• Project perspectives
• Projekteista oppimisverkostoiksi : paradigman muutos työorganisaatioiden ohjelmallisessa kehittämisessä?
• Projektitoiminnan musta kirja : miten aikamme menestynein käytäntö saadaan takaisin raiteilleen
• Prosessikonsultointi keskusteluna :
• Psykiatristen sairaanhoitajien näkemyksiä hyvästä työyhteisöstä, sen toteutumisesta ja merkityksestä potilaan saamalle hoidolle
• Psykiskt välbefinnande på arbetsplatsen
• Psykodynamiikasta tuloskorttiin : työyhteisön kehittämishankkeiden tuloksellisuus kolmessa helsinkiläisessä seurakunnassa
• Psykososiaalisen työympäristön arvioiminen
• Psykososiaaliset voimavarat ja tasa-arvo työssä
• Puheenvuoroja työ- ja organisaatiopsykologiasta : työ- ja organisaatiopsykologit ry:n vuosikirja
• Puhevalta
• Pura paineet puhumalla : työyhteisö ja yksilön mielenterveys
• Päihdevaarat työssä : opas siivous- ja kiinteistönhoitoalalla toimiville
• Päivähoitotyö ja johtajuus hajautetussa organisaatiossa
• Päiväkodissa tapahtuvan kasvatustyön suunnittelusta : Päiväkodin toiminnan suunnittelun työryhmän raportti
• Päiväkoti työyhteisönä
• Pääkaupunkiseudun kunnallinen kotihoito
• Päällystön keinot alaisten työssäjaksamisen ylläpitämisessä
• Rajanylitykset työssä : yhteistoiminnan ja oppimisen uudet mahdollisuudet
• Rakennustyömaan henkilösuhteet
• Ratkaise työpaikan ongelmatilanteet käytännönläheisesti
• Ratkaise työpaikan ristiriidat
• Ratkaisuja arjen etnisiin konflikteihin
• Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin
• Ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu
• Ratkaisun taito
• Reflektiivinen ammattikäytäntö
• Rehtori koulunsa pedagogisena johtajana
• Reilu peli työelämässä
• Resultat genom samarbete
• Reteaming : att lyckas tillsammans : utvecklingsprogram för arbetsgrupper
• Reteaming : gemeinsam erfolgreich sein : ein lösungsorientiertes Team schaffen
• Reteaming : menestys on joukkuelaji : ratkaisukeskeinen työyhteisön kehittäminen ja muutoksenhallinta
• Reteaming : succeeding together : solution-oriented team building
• Reteaming. 1 : Menestys on joukkuelaji
• Riidanratkaisu : käsikirja yritykselle
• Riskinarviointi ja työpaikkaselvitys : pienen yrityksen ja työterveyshuollon yhteistyön tuloksena
• Riskit, stressi ja työkyky -seminaari 26.-27.11.1997 Helsinki : seminaariaineistoa
• Ristiriidoista ratkaisuihin : työkaluja ristiriitojen tunnistamiseen ja ratkaisemiseen
• Ristiriitaisuuksien aikakulttuurit tietotyössä
• Rohtoja raatajille : tuhat tapaa kohota
• Ruuhkavuosien ratkomisopas : luovia ratkaisuja ruuhkavuosien johtamiseen
• Ryhmien ja tiimien palkitseminen
• Ryhmähaastattelu työyhteisössä : tiedonkeruun ja vaikuttamisen väline
• Ryhmäilmiöt ja työnohjaus
• Räätälöity täydennyskoulutus sosiaalityössä : raportti Sosiaalityön tutkiva kehittäminen -projektin koulutusvaiheista
• Saako työssä viihtyä? :
• SafeExpertNet 2007-2010
• Sairaalatyöyhteisön työhyvinvointia rakentavat vuorovaikutuskäytänteet : tutkimushankkeen loppuraportti : (Hanke 112304)
• Sairaanhoitajana A-klinikkatoimessa : kuvaus sairaanhoitajan työstä ja sen kehittämistarpeista
• Samarbete och arbetslivsutveckling inom kommunsektorn : avtal och rekommendationer om samarbete, resultatorientering, personalledning och arbetshälsa
• Samassa sateessa : toimivaan työyhteisöön
• Samassa veneessä
• Saneeraus ja työyhteisön tukeminen
• Sata huoneentaulua toimistoihin
• Satu aikuisille : kuvia työelämästä
• Se toimii sittenkin : raportti poliisihallinnon toimiva työyhteisö -projektista
• Seireenien laulut : muutoksen läpivienti johdon työnä
• Seitsemän avainta hyvään yhteistyöhön
• Seksuaalinen häirintä työpaikalla
• Senioripolitiikan suuntaviivat
• Seurakunta työyhteisönä
• Seurakuntatyön johtamisen käsikirja
• Sexual harassment
• Show me your brain! : stories of interdisciplinary knowledge creation in practice : experiences and observations from Aalto Design Factory, Finland
• Sielun kumppanuus : työnohjaus esimiestyön tukena
• Siistiä sisätyötä : Evitskog 3.-4.5.1990 : seminaariraportti
• Sillä se kauneus on enemmän totta tänäpäivänä
• Simulaatio-oppiminen henkilöstön kehittämisen välineenä
• Simulaatiopeli hallintotyön kehittämiseksi : käsikirja
• Simulaatiopeliin osallistujan opas
• Simulaatiopelit oppivan organisaation koulutusvälineinä
• Sinä oman työelämäsi johtajana
• Sisäinen viestintä
• Skolt Sami cooperation : forms of reciprocity in work situations the Sevettijärvi reindeer herding community at the beginning of the 21st century and actions of state administration
• Social decision-making : the introduction
• Social networks and everyday practices in Russia
• SOLisevaa kovuutta : suomalainen yritystarina
• Sopimusjohtaminen : työyhteisön sopimukset työn johtamisen välineeksi
• Sopiva tiimi
• Sosiaali- ja terveydenhuollon työyhteisöjen toimivuus Suomessa
• Sosiaali- ja terveysalan työolot 2010 : kahden vuosikymmenen kehityskulku
• Sosiaali- ja terveysalan työyhteisöjen toimivuus ja työntekijöiden työhyvinvointi : selvitys sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden työhyvinvoinnista Pohjois-Karjalassa
• Sosiaali- ja terveystoimen organisaatiomuutos 1.1.2000 : työyhteisön muutoksen arviointikysely joulukuu 1999
• Sosiaali- ja terveystoimen organisaatiomuutos 1.1.2000 : työyhteisön muutoksen arviointikysely joulukuu 2000 : jatkoselvitys
• Sosiaalinen hyvinvointi ja yhteisöllisyys työssä : tutkimus toimihenkilöiden työn arjesta 1980-luvun Suomessa
• Sosiaalinen pääoma työyhteisön voimavarana
• Sosiaalipsykologinen selviytymisopas
• Sosiaalisesta muodosta toiseen : suomalaisten yksityiselämän sosiaalisuuden tarkastelua vuosilta 1986 ja 1994
• Sosiaalityön mahdollisuudet Porin Valimon tuotantokulttuurissa
• Sosiaalityön rationalisointi, paradoksaalinen tehtävä : kaksi Sosiaalityön tutkiva kehittäminen -projektin raporttia
• Sosiologian tutkimuslinjoja : sosiologiassa 2-3.5.1990 pidetyn tutkimusseminaarin alustukset
• Sotilasorganisaation kulttuuri : puolustusvoimien henkilöstön arvostusten ja johtamiseen liittyvien toimintatapojen kriittinen tarkastelu
• Sovittelu : ristiriitojen kohtaamisesta konfliktien hallintaan
• Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen
• Strateginen toimijuus ja organisaatiokansalaisuus vanhustyössä
• Stressi haastaa työkyvyn : varhainen puuttuminen esimiehen työkaluna
• Stressinhallintatyökirja
• Sued : asiakaslehti
• Sukupuolesta huolimatta : naiskanttorit Suomen evankelis-luterilaisessa kirkossa
• Sukupuolinen ahdistelu ja häirintä
• Summa JOY : katsaus Summan JOY:n tapahtumiin 1988
• Summary of pilot cases :
• Suomalaisen työnohjauksen juurilla : katse tulevaisuuteen
• Suomenkielinen työohjeisto maahanmuuttajanaisten ammatillisen kompetenssin vahvistajana
• Suora yhteys : näin sosiaalinen media muuttaa yritykset
• Suurkeittiöt mukana muutoksissa
• Sydämen aika : työyhteisön kovat, pehmeät ja lujat
• Sytytä innovatiivinen ajattelu!
• Säätyrajoja ja luottamuspulaa : kulttuuristen rakenteiden purkaminen tasavertaisen vuoropuhelun avulla
• Taide ja liike työelämän kehittämisessä
• Taide käy työssä : taidelähtöisiä menetelmiä työyhteisöissä
• Taikava-kehittämishankkeen raportti 2014-2016
• Taitaja : malli yksilöllisten mahdollisuuksien löytämiseen
• Taitava Keski-Suomi -tutkimus : Osa 1, Työssäoppiminen Keski-Suomessa
• Taiteelliset interventiot työssä
• Taiteesta toiseen : taidelähtöisten menetelmien vaikutuksia
• Taitolajina työ : johtaminen ja sisäinen motivaatio
• Taivaallinen voima talossa : johtajan roolit ja toimenkuvan muutos Suomen vankiloissa 1880-luvulta 1980-luvulle
• Takaisin töihin! : loppu lystinpidolle? : ovatko työnteko ja järjestelmällisyys tärkeämpiä kuin tunneäly, tiimihenkisyys ja pehmeät taidot?
• Taloustiedottaminen ja taloustiedon merkitys henkilöstölle lama-aikana
• Tarinat työn tukena
• Tarinoita rakennusalan muutoshankkeista
• Tarinoita suomalaisesta työelämästä
• Tasa-arvo arkeen : WomenIT-projektin tasa-arvo-opas yrityksille ja organisaatioille
• Tasa-arvo eduskuntatyössä
• Tasa-arvo Kuopion yliopistossa
• Tasa-arvoistuvat työyhteisöt
• Tasa-arvosta lisäarvoa : käsikirja työpaikkojen tasa-arvotyöhön
• Tasa-arvosuunnittelu : henkilöstön ja johdon yhteinen asia
• Tasapainoinen varhaiskasvatus : erilaisia tapoja suhtautua muutokseen
• Tavoitteena monimuotoinen työyhteisö Espoon kaupungilla : työyhteisöselvitys Espoon kaupungilla 2003
• Teams as breakers of traditional work practices : a longitudinal study of planning and implementing curriculum units in elementary school teacher teams
• Teatteri ja tanssi toimintakulttuureina
• Technological change and worker participation : the JOY-Project in Finland
• Tee palautteesta vaikuttava!
• Tee tästä nyt tolkkua! :
• Teemana turvallisuus
• Teemme yhdessä
• Teetkö aloitteita? Osaatko kuunnella? : arkipäivän yhteistyö työpaikalla
• Tehokas, tehokkaampi, uupunut : työolotutkimusten tuloksia 1977-1997
• Tekijät työtään kehittämässä : kehittävän työntutkimuksen menetelmän sovellus kehitysvammahuoltoon Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Pohjanmaan erityishuoltopiireissä
• Tekmannien kehityshanke 1992-1995 : yrittäjyyden ja valtuuttavan johtamistavan maastouttaminen talotekniikka-alan yrityksessä
• Teollisuuden esimies : persoonallisuus, esimies-alaissuhteet ja muuttuva toimenkuva
• Tervanjuontia ja ruusuilla tanssia : metaforatutkimus kasvatustyöstä kuntaorganisaation osana
• Terve työyhteisö : kehittämisen malleja ja menetelmiä
• Terveydenhuoltopalvelujen työsuojelu- ja kehittämisopas
• Terveyskasvatuskokeilu teollisessa työyhteisössä
• Terveyskeskusten pohjakartoitukset
• Terveyskeskusten uuden työtavan kehittäminen
• The compensation systems of developing German organizations
• The death of a co-worker : institutional and personal responses
• The nature of the workplace for knowledge creation
• The renaissance of humanity
• The twin star book : a solution-focused approach to improving the psychosocial environment of the work place
• Third party in workplace conflicts : the mediator's conflict management and intercultural competences
• Threats and opportunities : findings of Finnish quality of work life surveys 1977-2003
• Three decades of working conditions : findings of Finnish Quality of Work Life Surveys 1977-2008
• Tie auki työelämään : tuetun työllistämisen käyttäjäkeskeiset työtavat
• Tie menestykseen : laatu ja itsearviointi kiinteistöalalla
• Tiedonkulku Yleisradiossa
• Tiedosta toiminnaksi : konsultointi oppivassa organisaatiossa
• Tiedostamaton työssä : yksilöllinen ja organisatorinen stressi palvelualoilla
• Tieto tyky-toiminnan erilaisten muotojen ja menetelmien terveys- ja työkykyvaikutuksista
• Tietoa ja dialogia työuupumuksesta
• Tietokirja nuorisotyön opetussuunnitelmasta
• Tietotekniikkasuhteet : kulttuurinen näkökulma
• Tietoyhteiskunta seisakkeella : teknologia, strategiat ja paikalliset tulkinnat
• Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen
• Tiimien johtaminen
• Tiimiorganisaation suunnittelu ja rakentaminen tieto- ja palvelutoimintoihin
• Tiimipelaajat tiimityössä
• Tiimipohjaiset organisaatiot
• Tiimissä tapahtuu
• Tiimit : avain uuden luomiseen
• Tiimit ja tuloksekas yritys
• Tiimitaitoja Uunoille
• Tiimityö
• Tiimityö : käytännön opas : Työkirja
• Tiimityö : menestyksellinen ryhmätyötekniikka
• Tiimityön edistämishanke : väliraportti
• Tiimityöstä voimaa
• Tilaa hengittää! : opas hoitoyhteisön omaehtoiseen kehittämiseen
• Tilaa työnohjaukselle : välähdyksiä ammattikorkeakoulun aluekehitystyöstä
• Tiukka tilanne : käytännön neuvoja työvoiman sopeuttamiseen ja uudistustyöhön
• Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn ja ristiriitojen selvittämiseen
• Toimiva ja kehittyvä työyhteisö luo henkistä hyvinvointia
• Toimiva kuva kaaoksessa
• Toimiva työyhteisö
• Toimiva työyhteisö - menestyksen malleja : mallinnushankkeen loppuraportti
• Toimiva työyhteisö - uusi aalto : loppuraportti
• Toimiva työyhteisö -hanke : johtoryhmän loppuraportti
• Toimiva työyhteisö : esimiehen haasteet ja ratkaisut
• Toimiva työyhteisö pk-yritysten tuloksen parantajana
• Toimiva vuorovaikutus : avain työhyvinvointiin : tekniikan akateemisten kokemuksia työssä jaksamisesta ja työpaikan vuorovaikutuksesta
• Toimivampaan poliisitoimeen : poliisiosaston Toimiva työyhteisö -projektiryhmän ehdotus poliisihallinnon kehittämishankkeeksi
• Toimivat työyhteisöt -kehittämishankkeen loppuraportti
• Toisenlaiseen toimintaan : kehittävän työntutkimuksen sovellus kehitysvammatyöhön
• Toiveista totta : työyhteisöjen kehittäminen käytännössä
• Toptiimi : kohti tuottavaa, oppivaa ja positiivista työyhteisöä sekä henkilökohtaista hyvinvointia : toimintatutkimus broilertehtaan transformaatioprosessista, tiikerinloikalla ja kukonaskelin
• Towards the well functioning community : the development of Anton Makarenko and Maxwell Jones' communities
• Transcending "the impossible" : from dead end to expansive learning
• Trust building and cooperation in supervisor-subordinate relationships and work units
• Trust in superior-subordinate relationship : an empirical study in the context of learning
• Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön
• Tukeva tiimi : opas tiimin jäsenelle
• Tukipylväänä pystyssä : elämänhallintaa luottamushenkilöille
• Tukityöllistetyt - taakka vai voimavara : vakinaisen henkilöstön kokemuksia tukityöllistetyistä sosiaali- ja terveydenhuollon työyhteisöissä
• Tulevaisuuden elinvoimainen Suomi : tieto- ja viestintätekniikka & tuottavuus : tietoyhteiskuntaneuvoston raportti hallitukselle
• Tulevaisuuden tehdas 2000 : uuden teknologian käyttöönotto työelämässä : JOY-seminaari Tallinnassa
• Tulevaisuuden toimitusta tekemässä : raportti journalististen organisaatioiden ja työkulttuurien muutos -seminaarista Tampereella 2.-3.3.1990
• Tulevaisuuden työkirja
• Tulisieluja ja taikureita : tutkimus henkilöstön edustajista kehittämishankkeissa
• Tulokseen tiimityöllä
• Tuloksellisuuden arviointi kunnissa
• Tuloksia, suhteita ja älytön vastuu
• Tulosohjattua autonomiaa : akateemisen työn muuttuvat käytännöt
• Tulospalkkiot kannustinjärjestelmänä : tulospalkkiojärjestelmän toteuttamisesta ja toimivuudesta osana johtamista ja tuloksellisuuden tavoittelua valtion ohjaussuhteen alaisissa organisaatioissa
• Tulosta ja hyvinvointia
• Tulosta ja hyvinvointia
• Tunnejohtajuus : kuuntelua ja vaikuttamista
• Tunnelmajohtaja
• Tunneoppia : parempaan vuorovaikutukseen
• Tunnevoimaa!
• Tunneälykäs esimiestyö : esimiesten kykypohjaisen tunneälyosaamisen laadullinen kuvaaminen ja määrällinen mittaaminen
• Tunneälytaitojen ja yhteisöllisyyden oppiminen reflektoinnin ja ryhmäprosessin avulla
• Tunnista ja torju työuupumus
• Tunnista tulkintasi, vapauta voimavarasi
• Tunnista voimavarat työssä : voimavaroja työyhteisön ja hyvinvoinnin kehittämiseen
• Tunteella! : voimaa tekemiseen
• Tunteet ja työ : uupumuksesta iloon
• Tuotekehityksen palkitseminen
• Tuottava työympäristö : tutkimusraportti
• Tuottavuudella tulevaisuuteen
• Tuottavuusmatriisi : yhteistyömenetelmä työpaikalle
• Tuottavuusyhteistyön edistäminen : kartoitustutkimus nykytilanteesta
• Tuplatiimi : ohjaajan opas
• Tuplatiimi : opas tehokkaimpiin palavereihin
• Tuplatähti : työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään
• Tuplavoimin muutokseen
• Turun ammattikorkeakoulu työympäristönä : vuoden 2007 henkilöstökyselyn tulokset
• Tutkien terveyttä 2005
• Tutkimuksesta kehittämiseen : Kuntatyöpaikka 2000 -projektin levittäminen Helsingin kaupungissa
• Tutkimustietoa, rahaa, asiantuntemusta metallialojen työyhteisöjen kehittämiseen
• Tutkittu vai hutkittu työ : työntutkimus toiminnan kehittämisestä
• Tutkiva ote työnohjaukseen
• Tutor-toiminnan opas
• Tuttavallisesti työoloista
• Tuumasta tiimiin
• Tykkää työstä : työhyvinvoinnin psykologiset perusteet
• Tyky TY : miten yliopistotyöyhteisössä voidaan : Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan työkykykartoitus
• Tykytoiminta työpaikoilla : ydinkohdat
• Tyytyväisenä työssä : NLP työhyvinvoinnin välineenä
• Työ ja hyvinvointi 2000
• Työ ja johtajuus liminaalitilassa : loppuraportti
• Työ ja terveys Suomessa 2003
• Työ ja terveys Suomessa 2006
• Työ ja terveys Suomessa 2009
• Työ ja terveys Suomessa 2012 : seurantatietoa työoloista ja työhyvinvoinnista
• Työ ja terveys Suomessa v. 1997
• Työ ja terveys Suomessa v. 2000
• Työ leipälajina : työhyvinvoinnin psykologiset perusteet
• Työ on yhdessä tehty
• Työ turvalliseksi : työpaikan hyvät työturvallisuuskäytännöt
• Työ täynnä elämää : työn merkityksellisyyden seitsemän lähdettä
• Työ, terveys ja työkykyä ylläpitävä toiminta kunta-alalla : tutkimustuloksia kolmesta haastattelututkimuksesta
• Työelämä muuttuu, joustaako hyvinvointi?
• Työelämän alkeismuodot : narratiivinen etnografia
• Työelämän laatu huononee : löytyykö tie parempaan?
• Työelämän laatu kunnissa
• Työelämän monet kasvot : kuntatyöyhteisö 1995
• Työelämän sosiaaliset ja vuorovaikutustaidot : ENO - ennakoiva ohjaus työelämässä
• Työelämän tarkoitus : oivalla 7 voimaa
• Työelämän todellisuus ja uljaat unelmat
• Työelämäosaamisen käsikirja
• Työelämätaidot : menesty ja voi hyvin
• Työhyvinvoinnin johtamisella tulosta ja työniloa
• Työhyvinvoinnin keinot
• Työhyvinvoinnin mittarit : menetelmät, eurot, päätelmät
• Työhyvinvoinnin portaat
• Työhyvinvoinnin työkirja : voitko hyvin työssäsi?
• Työhyvinvointi
• Työhyvinvointi ei ole sattumaa : tutkimus hyvien käytäntöjen vaikuttavuudesta
• Työhyvinvointi ja esimiestyö
• Työhyvinvointi ja organisaation menestys
• Työhyvinvointi johtaa tuloksiin : parhaat käytännöt kymmenen vuoden ajalta
• Työhyvinvointi johtamistehtävänä : periaatteet, rakenteet ja käytännöt
• Työhyvinvointi kilpailuetuna
• Työhyvinvointi muutoksessa
• Työhyvinvointi muutostilanteissa
• Työhyvinvointi organisaation menestystekijänä :
• Työhyvinvointi osana henkilöstöjohtamista
• Työhyvinvointia alaistaidoilla ja esimiestyön hallinnalla
• Työilmapiiri
• Työilmapiiri kuntoon
• Työilmapiiri, työntekijöiden hyvinvointi ja muutoksen mahdollisuus
• Työilmapiiri- ja hyvinvointibarometri THB : menetelmän kuvaus ja käyttö
• Työilmapiirikartoitukset Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä 1986-1994
• Työkirja organisaation tiimittämiseen ja tiimityön kehittämiseen
• Työkirja työyhteisön kehittämiseen
• Työkonferenssi Suomessa : vuoropuheluun perustuva työyhteisöjen kehittämismetodi
• Työkonferenssimenetelmä työn tutkimisen ja kehittämisen välineenä : raportti Laatu-projektin järjestämästä Kuopion ruokahuollon työkonferenssista talvella 1992
• Työkyky yksilön, pienyrityksen ja yhteiskunnan menestystekijänä : 2
• Työkykytutkimuksen ja -tiedon katvealueet
• Työllä tasa-arvoon : tasa-arvosuunnittelu ja samapalkkaisuuden edistäminen vakuutusalan työpaikoilla
• Työmarkkinoilta syrjäytyneistä peräkammariasiakkaiksi : Sosiaalityön tutkiva kehittäminen -projektin raportti
• Työmotivaatio : innostusta, laatua ja tuottavuutta
• Työn eetoksena hyvä elämä tehostetun palveluasumisen yksikössä : uutta moniammatillista työyhteisöä rakentamassa
• Työn hallinta, sosiaalinen tuki ja terveys
• Työn iloa ja imua : työhyvinvoinnin ratkaisuja pientyöpaikoille
• Työn iloa ja menestystä : tuloksellisuuden ja työelämän laadun kehittämisen esteet ja edellytykset kunnallisessa työyhteisössä
• Työn imun ja työuupumuksen kehityskulut ja tarttuminen työtoverista toiseen
• Työn ja työryhmän johtaminen
• Työn ja työyhteisön kokeminen lääninhallituksissa ja TE-keskuksissa : aluehallinto 2000-tutkimushankkeen II väliraportti
• Työn johtaminen : työyhteisön kehittäminen ja työturvallisuus : Suomen evankelis-luterilaisen kirkon piispainkokouksen 10.2.2004 asettaman työryhmän mietintö
• Työn kehittämisen mahdollisuudet ja esteet : projektista prosessiksi
• Työn laatu, sosiaaliset suhteet ja hyvinvointi : selostuksia arkkitehdeistä, hammaslääkäreistä, kehitysvammaistenhoitajista, kumi- ja muovityöntekijöistä, metallityöntekijöistä, mielenterveyshoitajista, poliiseista, rakennustyöntekijöistä, tarjoilijoista, teknikoista ja toimittajista
• Työn mielekkyys henkilöstön kokemana
• Työn mieltä etsimässä : työhyvinvoinnin edistäminen ammattiopettajien työssä
• Työn muutos ja hyvinvointi tietoyhteiskunnassa
• Työn tulos ja sen tekijät
• Työn, työyhteisön ja esimiestoiminnan arviointi : arviointien keskinäiset yhteydet kahdessa julkisen sektorin organisaatiossa = Connections between evaluation of job, work community and leadership
• Työnantajan pelisäännöt : kyvykäs työtoiminta ja työsuhteen keskeiset ehdot
• Työnhakijan työkirja
• Työnilo
• Työnilo, organisaation voimavara
• Työnilon keittokirja : lähellä lämpimät kädet
• Työnilosta : Dilbertin opas onnen saavuttamiseen työtovereittesi kustannuksella
• Työnohjaus - ryhmien ja organisaatioiden kehittämisen välineenä
• Työnohjaus työyhteisön kehittämistyössä : vanhainkodin kehittämisprojektin eräs toimintamuoto
• Työnopastus laatujärjestelmän osana
• Työnsä kokoinen ihminen
• Työntekijä oman työnsä kehittäjänä
• Työntekijä vuokrattuna : vuokratyövoiman käytön vaikutuksia työyhteisössä
• Työntekijän sosiaalisen identiteetin valinnat
• Työntekijät organisaatiomuutoksessa : muutosten kokeminen, epävarmuus ja hyvinvointi neljässä työorganisaatiossa
• Työntekijät talouden ristiaallokossa : psykososiaalisten työolojen kehitys vuosina 1990-97
• Työnteon hyvä henki
• Työolojen kolme vuosikymmentä : työolotutkimusten tuloksia 1977-2008
• Työolojen muutokset 1977-2013
• Työolokomitean välimietintö : suomalaisen työelämän tila ja kehitysnäkymät = Mellanbetänkande av arbetsmiljökommittén
• Työolot ja eläkeajatukset 2013
• Työolot ja hyvinvointi sosiaali- ja terveysalalla 2005
• Työorganisaation tiimittäminen ja tiimityön kehittäminen
• Työorientaatiot muutoksessa? : suomalaisten palkansaajien työhön ja organisaatioon sitoutuminen sekä työhön kohdistuvat odotukset eurooppalaisessa vertailussa
• Työpaikan arvot ja ihmiskäsitykset tuloksen tekijöinä
• Työpaikan ihmissuhteet
• Työpaikan kusipäät : selviytyjän opas
• Työpaikan kusipäät : selviytyjän opas
• Työpaikan pelisäännöt ja kuinka ne tehdään
• Työpaikan rakkaussuhteet : tutkimus miesten ja naisten välisestä ystävyydestä, rakkaudesta ja sukupuolisesta ahdistelusta työssä
• Työpaikan uhkatilanteen henkinen jälkihoito
• Työpaikat terveyserojen kaventajina : osallistamalla oikeita ratkaisuja
• Työpaikkakirja
• Työpaikkakiusaaminen opettajien tarinoissa : narratiivinen analyysi neljän sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakouluopettajan työpaikkakiusaamiseen liittyvistä kokemuksista
• Työpaikkakiusaamisen noidankehät
• Työpaikkakulttuuriopas
• Työpaikkana tiimi : miten tiimi kasvaa vastuuseen?
• Työrauhan julistus : miten olla ihmisiksi alaisena ja esimiehenä
• Työskentelyilmapiiri Metsäntutkimuslaitoksessa 1989
• Työskentelyilmapiiri teknisen palvelutuotannon organisaatioissa : Ilmapiiri-osaprojektin loppuraportti
• Työssä jatkaminen ja työelämän laatu
• Työssä sitoutumisen kokemukset korkeakoulujen muutoksissa
• Työstressi kunnallishallinnossa : teoriatarkastelu
• Työstressin tutkiminen kunnallisissa työyhteisöissä : kunnallisten työyhteisöjen toimivuuteen ja johtamiseen vaikuttavien tekijöiden tarkastelu erityisesti organisaatio- ja johtamisteorioiden valossa
• Työstressirokotus
• Työstä hyvinvointia
• Työsuojelulla hyvinvointia ja tulosta : 2 osa, Työympäristön turvallisuus ja terveellisyys
• Työsuojelulla hyvinvointia ja tulosta : ihminen ja työ : 3 osa, Ihminen ja työ
• Työsuojelulla hyvinvointia ja tulosta I-III
• Työsuojelun yhteistoimintaelin ja työorganisaation kehittäminen
• Työsuojeluohjelma : Henkilöstön työkyvyn kehittämisohjelma ; Päihdeohjelma
• Työsuojelutarkastaja työyhteisön henkisen hyvinvoinnin kehittämisen tukena : kokemuksia kunta-alan yhteisöistä Uudellamaalla : hankeraportti 23.5.1997
• Työterveyshenkilöstön oma hyvinvointi osa työterveyshuollon toimivuutta
• Työterveyshoitajan käsikirja
• Työterveyshoitajat päihdetyöverkoston kehittäjinä : The developmental work of the preventive substance-abuse network of occupational-health nurses
• Työterveyshuollon psykologiset käytänteet
• Työterveyshuollot ja työelämän muutos : pohdintoja työterveyshuollon roolista työyhteisöjen kehittäjänä
• Työterveyshuolto rakennusalan henkisen hyvinvoinnin edistäjänä
• Työterveyspsykologia
• Työtoveri toista sukupolvea
• Työtulvan hallinta terveysasemalla : raportti terveysasematyön kehittämishankkeesta
• Työtunteet : esimerkkinä vanhustyö
• Työtä rakkaudella : ikkunoita työn tulevaisuuteen
• Työviestinnän kipupisteet : hallinta ja ratkaisut
• Työyhteisö ja muutos
• Työyhteisö ja tilapäinen työsuhde : vuokratyösuhde päivittäistavarakaupassa
• Työyhteisö kehittämään itse itseään : raportti Oulun kaupungin nuorisoasiainkeskuksen työyhteisön kehittämishankkeesta
• Työyhteisö liikkumaan : opas työyhteisöliikuntaan
• Työyhteisö muutosmurroksessa : ihmisyys muutoksen kohtaamisessa ja johtamisessa
• Työyhteisö muutosmurroksessa : ihmisyys muutoksen kohtaamisessa ja johtamisessa
• Työyhteisö sairastaa
• Työyhteisö sisäilmasto-ongelman ratkaisijana : psykologinen näkökulma ongelmanratkaisua edistäviin ja ehkäiseviin tekijöihin
• Työyhteisö tiimikulttuuria oppimassa : tapaustutkimus tiimityötä tukevasta koulutusinterventiosta yritysmaailmassa
• Työyhteisö uusille urille : kehittäminen osaksi arjen työtä
• Työyhteisöintervention vaikuttavuus kahdessa päiväkotiyhteisössä
• Työyhteisöjen hyvinvointi : tutkimus henkilöstötoimintojen vaikutuksista työyhteisöjen hyvinvointiin Suomen dementiayksiköissä
• Työyhteisöjen kehittämisohjelma : johtaminen, organisaatio, yhteistoiminta JOY
• Työyhteisöjen sosiaalinen pääoma : tutkimus luottamuksen ja yhteisöllisyyden rakentumisesta ja merkityksestä muuttuvissa valtion asiantuntijaorganisaatioissa
• Työyhteisöjohtaminen : vastuuta ja motivointia puun ja kuoren välissä
• Työyhteisökartoitus eräässä keskisuomalaisessa kunnassa
• Työyhteisökonfliktien hallinta : väkivaltaa vai luovuutta
• Työyhteisökriisien ja -konfliktien ennakointi ja tunnistaminen : opas työsuojelutarkastajille
• Työyhteisölähtöisen yhteistoiminnallisen kehittämishankkeen toteuttaminen kuntaorganisaatiossa : tapausesimerkkinä päiväkodin Laatu-kehittämisprojekti
• Työyhteisön arviointi : harjoitusopas kouluttajan avuksi
• Työyhteisön hyvinvoinnin kehittäminen osallistavilla menetelmillä : toimintatutkimus työhyvinvoinnin kehittämisprosesseista vanhus- ja vammaispalveluja tuottavissa työyhteisöissä Sallassa
• Työyhteisön ilmapiiri : tarpeet, arvot, motiivit ja luovuus
• Työyhteisön ilmapiiri kehitysvammaisten aikuisten opetuksessa
• Työyhteisön ja johtamisen kehittämisohjelman vaikutus työhyvinvointiin : evaluaatiotutkimus kunta-alan teknisessä virastossa
• Työyhteisön ja työn tuottavuuden kehitys organisaation transformaatiossa
• Työyhteisön jumi konsultaation kohteena
• Työyhteisön kehittäminen
• Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen
• Työyhteisön kehittäminen ja tärkeimmät muutosvälineet : tapaustutkimus Helsingin liiketalouden ammattikorkeakoulun eli Helian henkilöstön ja johdon kehittämiskäsityksistä, muutosvälineistä ja muutosmalleista 1995-1997
• Työyhteisön kehittämisen 10 avainta
• Työyhteisön kehittämisen menetelmät : Aavaranta 30.-31.10.1991 : seminaariraportti
• Työyhteisön kehittämisen yhteys työhyvinvointiin ja työkykyyn teknologiateollisuudessa
• Työyhteisön kehittämisprojekti : strategia ja tutkimus
• Työyhteisön keittokirja
• Työyhteisön kompassi : suunta työn kehittämiseen
• Työyhteisön kriisit ja niiden kohtaaminen
• Työyhteisön kriisit ja niiden ratkaiseminen
• Työyhteisön merkityksestä ammatillisessa kasvussa : sairaanhoidon opettajien kokemuksia
• Työyhteisön palaverit : yhdessä tavoitteisiin
• Työyhteisön ristiriitatilanteet moraalitutkimuksen näkökulmasta
• Työyhteisön sosiaalinen toimivuus tuloksellisuuden osa-alueena
• Työyhteisön terveys
• Työyhteisön terveys eri toimialoilla
• Työyhteisön terveys ja hyvinvointi
• Työyhteisön toiminnan mittaaminen kyselymenetelmällä
• Työyhteisön toimivuuden edistäminen työterveyshuollon toimintana
• Työyhteisön työnohjaus
• Työyhteisön viestintä
• Työyhteisön viestintä : Yleläisten mielipiteitä viestintäilmapiiristä ja sisäisen tiedotuksen toimivuudesta
• Työyhteisön viestintäilmasto : logonomien täydennyskoulutusohjelman (1985-89) kolmen praktikumryhmän ryhmätyöraportit
• Työyhteisöt hyvinvoinnin tukena : päihdehaittojen ehkäisytyön kehittäminen
• Työyhteisöt vanhan ja uuden murroksessa
• Työyhteisötaidoilla yhteistä vaikuttavuutta
• Työyhteisötaidot
• Työyhteisötalkoilla työkykyä : työkykyä ylläpitävän toiminnan toteutus kunnallisilla työpaikoilla
• Työyhteisötarinoita
• Työyhteisötörmäyksiä : ristiriitojen käsittely työpaikalla
• Työyhteisöviestinnän uusi agenda : työyhteisöviestintä TYVI 2010 : raportti II
• Työyhteisöviestintä Tampereen kaupungin toimintamallin uudistuksessa 2002-2007
• Työystävä : oletko oikeasti?
• Täydennyskoulutus kainuulaisten opettajien käsitysten valossa
• Töissä Aaltosella : "siellä otettiin ihminen ihmisenä"
• Töissä hiihtokeskuksessa
• Törmäyksistä työniloon : työterveyshuolto tukena työn ristiriidoissa
• Uhkia ja mahdollisuuksia : työolotutkimusten tuloksia 1977-2003
• Uhkista mahdollisuuksiksi : organisaatiomuutoksen toteuttaminen työyhteisön haasteena
• Ulkomaalainen työntekijä : rekrytointi, maahantulo, työnteko
• Ulkomaalaistaustaiset lääkärit ja hoitajat suomalaisessa terveydenhuollossa : haasteet ja mahdollisuudet
• Ulvilalaisten työpaikkojen vapaa-aika- ja virkistystoiminta
• Unelma älykkäästä työyhteisöstä
• Unelmien päiväkoti : kohti parempaa oppimisympäristöä
• Unohtuiko inhimillisyys? : ehkäise uupumus työyhteisössä
• Upptäck dina kraftkällor : ABC i arbetshälsa
• Ura pitkä, loppu lyhyt : kunnallisen päätöksenteon murhenäytelmä
• Uskalla uudistua! : tarina rohkeudesta, välittämisestä ja omasta ajattelusta
• Utbränd för Guds skull? : en liten själavårdsbok om ett stort arbetsmiljöproblem i församling och kyrka
• Utmanande situationer i chefsarbetet
• Uuden esimiehen opas
• Uuden opettajan mentorointi : mentoroinnilla oppilaan ja opettajan hyvinvointiin
• Uuden tuottavuuden tunnistaminen
• Uudet dilemmat ja sosiaalipsykologia
• Uudet henkilöstöstrategiset toimintatavat
• Uudet kyvykkyydet ja vahvuudet Pohjois-Savon ammattiopiston toiminnassa
• Uudistava johtaminen : tukea pienten ja keskisuurten yritysten kehittämiseen työurien pidentämiseksi
• Uudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa : DISCO-projektin loppuraportti
• Uudistuvan työyhteisön valttikortti
• Uusi tapa toimia : sovelluksen rakentamismalli prosessi- ja työryhmäympäristöön
• Uusi-kaiku
• Uusia väyliä maahanmuuttajien ammattikorkeakouluopintoihin ja urakehitykseen
• Uusien työvälineiden omaksuminen : asenteet, työn sisältö, yhteistyö ja prosessi muutosta edistävinä tekijöinä perusterveydenhuollossa
• Uuteen kouluun : opettajan ja rehtorin työkirja
• Uutta kohti : Savonlinnan perusturva-alueen koulutus- ja kehittämisprojektin 1993-1995 loppuraportti
• Vaali työkykyä, sijoitat huomiseen
• Vaasan tiepiirin työyhteisötutkimus
• Vaativat ratkaisut työyhteisössä : visioiden uusi sisältö
• Vahvista tahtoni
• Vahvuusvariksen bongausopas
• Vaihtoehtoja valinnoille : tieto- ja viestintätekniikka työelämälähtöisen koulutuksen ja osaamisen kehittämisessä
• Vaikeat vanhemmat, kurjat kollegat? : ratkaiseva vuorovaikutus aikuisten kesken
• Vaikuta tehokkaasti
• Valitse itse esimiehesi!
• Valmenna onnistumaan. Nyt
• Valmentaja : työyhteisön monimuotoisuuskoulutus
• Valmiina työelämään! :
• Valokeilassa Foorumix :
• Valta ja toimijuus aikuiskasvatuksessa
• Valtapelit työelämässä : vehkeilyn ja juonittelun taito
• Valtion henkilöstön työasenteet ja suhde työnorganisaatioon
• Valtioyhteisön hallintopolitiikka -hanke : valtion työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkatyöryhmän muistio : valtion henkilöstöpolitiikan kynnyskysymykset
• Valtuutuksen aika : tiimeillä parannuksia prosesseihin
• Valvojasta kehittäjäksi : henkilöstön edustajien kehittäjäsuuntautuneisuuden vahvistaminen ryhmävalmennuksella : tutkimus- ja kehittämishankkeen loppuraportti
• Vanhusten avopalvelutyön muutospaineet
• Vapauden rajat : filosofien sitaatteja työstä ja elämästä
• Varhaiskasvatuksen käsikirja
• Varhaiskasvatuksen käsikirjan työkirja
• Vastarinnasta vastarannalle : johda muutos taitavasti
• Vastuu työkaverista : Poliisin päihdeprojekti 1999-2001 : seurantatutkimus
• Vauhtia uralle nainen : opas lasikaton rikkomiseen
• Veni, vidi, turbavi : Tasa-arvorata alueella, työyhteisöissä ja yrittäjyydessä
• Verkostot ja tiimit asiantuntijaorganisaatioissa
• Vieraita työssä : työelämän etnistyvä eriarvoisuus
• Viestimme välittömästi
• Viestinnän johtaminen
• Viestinnän mittaamisen opas
• Viestinnän strategiat
• Viestinnän työkaluja AMK-opiskelijalle
• Viestintä - tuloksen tekijä
• Viestintä työpaikan kehittämisen välineenä
• Viestintä työyhteisössä
• Viherkodin päiväkeskustoiminnan kehittäminen : I osaraportti, Nykytilanteen kartoitus
• Viisaan koneen aikakausi : uusi tietotekniikka ja yritystoiminta
• Viisas pomo : näin johdat tuloksiin
• Vikisijän virsikirja : lopeta valittaminen, aloita tekeminen
• Virtuaalifasilitaattorin käsikirja : tarina siitä, miten Ykä Hirvi teki virtuaalikokouksista mukavia ja tehokkaita
• Virtues that work : ethical organisational culture as a context for occupational well-being and personal work goals
• Voi hyvin työssä : Tykyä kuntiin : työkirja
• Voidaanko tutkimusryhmiä perustaa? : tapaustutkimus Valtion teknillisen tutkimuskeskuksen metallilaboratorion ryhmäkokeilusta vuosina 1989-1991
• Voimaannuttava johtaminen työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistäjänä poliisilaitoksissa
• Voimaantuminen työyhteisön haasteena
• Voimaantumisen oikeus ja välttämättömyys : ammatillisen voimaantumisen edellytykset ja käytäntö
• Voimaantuva työyhteisö : miten luomme tulevaisuutta?
• Voiman lähteet : työn voimavarojen ABC
• Voimavarat työssä -opas : toimivia ratkaisuja työyhteisön kehittämiseen
• Voimavarat, terveys ja työelämän murros
• Voimavarojen supistukset ja henkilöstön hyvinvointi korkeakouluissa
• Voisimmeko yhdessä olla enemmän? : gerontologinen erityisosaaja mukana ikääntyvien ihmisten arjessa
• Voitko hyvin työssäsi? : opas alaiselle ja esimiehelle
• Voiton maku : tuottavuustietoa työpaikalle
• Vuorovaikutuksen avaimet
• Vuorovaikutus : dialoginen asiakastyö
• Vuorovaikutus asiakastyössä : asiakkaan kohtaaminen sosiaali- ja terveysalalla
• Vuorovaikutus johtamisen välineenä : tutkimus toimistoesimiesten vuorovaikutukseen käyttämästä ajasta
• Vuorovaikutustaidot ryhmässä
• Vuorovaikutustaidot sosiaali- ja terveysalalla
• Vuorovaikutusvastuu : ammatilliset vuorovaikutustaidot kasvatusyhteisössä
• Vuosikymmen hoitotieteellistä koulutusta ja tutkimusta Oulun yliopistossa
• Vyyhti auki : työpaikkakiusaamisesta ja työpaikkakiusatun kohtaamisesta
• Vähemmän suorituksia, enemmän saavutuksia
• Väkivalta vankeinhoitotyössä : fyysisen ja henkisen väkivallan kohtaaminen vankeinhoidossa
• Väkivaltatyö asiantuntijayhteistyönä
• Välbefinnande i församlingsarbetet : handbok för arbetsmiljö och utvecklingsarbete i församlingarna
• Vältä työväkivalta
• Växelverkan - interaktion i grupp : fickbok
• Weaving tapestry : collaborative information technology and organisational change
• What makes a research team work? : the development of object, collaboration and networks of a Finnish and an American aerosol research team : a research plan
• Work, family and well-being : in five North- and East-European capitals
• Workplace bullying : a study on the work environment, well-being and health
• Workplace bullying among business professionals : prevalence, organisational antecedents and gender differences
• Workplace social capital and employee health
• Yhdeksän persoonaa työyhteisössä
• Yhdenvertaisuus ja syrjintä työelämässä
• Yhdenvertaisuus työelämässä
• Yhdessä innovoimaan :
• Yhdessä menestymisen taito
• Yhdessä onnistumme : opas työyhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin
• Yhdessä oppiminen : yhteistoiminnallisuuden käytäntö ja periaatteet
• Yhdessä paja paremmaksi
• Yhdessä parempaan työyhteisöön : valtiovarainministeriön henkilöstöpolitiikan tavoitteet, keinot ja vastuut
• Yhteinen tehtävä : muutoksen avaama kehittämispyrkimys opettajayhteisössä
• Yhteinen ymmärrys työelämän muutoksissa : dialogista keskustelua 100 vuoden työkokemuksella
• Yhteiskuntaluokka ja sukupuoli
• Yhteismuistelu työyhteisön historiaan liittyvän aineiston keräämisen välineenä
• Yhteispeli työelämässä : valmentavalla johtamisella menestykseen
• Yhteistoiminta ja johtaminen Summan tehtailla
• Yhteistoiminta ja kuntien työpaikkojen kehittäminen : Laatu-verkoston arviointitutkimus
• Yhteistoiminta ja luottamus
• Yhteistoiminta ja työelämän kehittäminen : kunta-alan sopimuksia ja suosituksia tuloksellisuudesta, henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja yhteistoiminnasta
• Yhteistyöhön ympäristönsuojelussa
• Yhteistyöllä tekemisen laatua
• Yhteistyöllä tuloksia : käytännön esimerkkejä työelämästä
• Yhteistyön, työnilon ja laadun vuorovaikutus rakennustyömaalla
• Yhteistyöpeli tiimien kehittämisessä : kokemuksia kentältä
• Yhteisymmärrystä, luottamusta ja tehokkuutta jäljittämässä
• Yhteisödynamiikka : ihminen muuttuvassa työyhteisössä ja kulttuurissa
• Yhteisöllinen suunnittelu päiväkodissa : kehittämisstrategiana ongelmaperustainen työssä oppiminen
• Yhteisöllinen työhyvinvointi ja työnohjaus psykiatrisissa asumispalveluissa
• Yhteisöllisen asiantuntijuuden kehittyminen portfolioprojektissa
• Yhteisölliset työmenetelmät laitosympäristössä : Helsingin Diakonissalaitoksen yhteisötyön sovelluksia Windhoekin slummeista Helsingin lähiöihin
• Yhteisölliset työtilat Helsingissä
• Yhteisöllisyyden paluu
• Yhteisöllisyydestä työhyvinvointia
• Yhteisöllisyys liikkeessä
• Yhteisön aktivointi : toimintatutkimus sosiaali- ja terveystoimen työssä
• Yhteisön lumo : systeemisiä kytkeytymisiä
• Yhteisöviestinnän agendamalli : yhteisöviestinnän merkitykset ja arvostukset ja niiden konstruointi tutkimusmenetelmälliseksi malliksi
• Yhtenä : kun minästä kasvaa me
• Yksi elämä - monta uraa
• Yksilö ja ryhmä organisaatiossa
• Yksilö ja työyhteisö muutoksessa
• Yksilöiden ja yhteisöjen ratkaisukeskeinen kehittämismenetelmä
• Yksilöllisyys sallittu : moninaisuus voimaksi työpaikalla
• Yksin vai yhdessä? : työntekijöiden ja vammaisten asiakkaiden vuorovaikutuskokeilu
• Ylemmät toimihenkilöt esimiehenä
• Yliopisto elämismaailmana : opiskelun ja hallinnon muutosprosessit 1980-luvun yliopistossa
• Yliopiston sisäinen kehittäminen : näkökohtia laitostason kehittämiseen
• Yliopistotyön kirot ja tähtihetket : kuinka kehittää hyvinvointia akateemisessa työssä?
• Yrittäjyyttä yksin ja yhdessä
• Yrittävä elämänasenne : kasvaminen yksilönä ja yhteisönä
• Yrityksen kasvot : bisnes- ja työyhteisöjulkaisu
• Yrityksen sisäisen ilmapiirin johtaminen : organisaatiotekijöiden ja työntekijöiden näkemysten väliset suhteet
• Yrityskulttuuri : yrityksen mahdollisuus ja vahvuus
• Yrityskulttuuri on kuningas : mikä, miksi, miten?
• Älykäs julkinen organisaatio
• Älykäs organisaatio