henkilöstö

name

• henkilöstö

Works about henkilöstö

• "Eihän meillä ole mitään ongelmia" : henkilökunnan ja opiskelijoiden kokemuksia tasa-arvon ja yhdenmukaisuuden toteutumisesta Lapin yliopistossa
• "Ketä kiinnostaa tuottaa tutkintoja ja julkaisuja liukuhihnaperiaatteella...?" : suoritusmittauksen vaikutukset tulosohjattujen yliopistojen tutkimus- ja opetushenkilökunnan työhön
• "Kiva tulla aamulla..." : johtaminen ja työhyvinvointi metsänhoitoyhdistyksissä
• "Kosteutta kuivaan elämään" : Jokilaakson Virkailijakerho ry 1932-2007
• "Käskyttämällä ei pitkälle pääse" : tutkimus suurten suomalaisyritysten toimitusjohtajien johtamiskokemuksista
• "Nyt innovoidaan!" : Helsingin kaupungin henkilöstön kokemuksia kehittämistyöstä
• "Olen enemmän alkanut pohtimaan ja sanomaan ääneen mitä ajattelen" : ammatillinen kehittyminen ja yhteisöllinen palaute päiväkodin työtiimeissä
• "Walls fell down but the blokes just coded..." : varieties of stability in software product development during organizational restructurings
• 'Kohtaavathan suoratkin avaruudessa' : tapaustutkimus teollisen työpaikan henkilöstöryhmien puhetavoista
• 'Liikkuen eteenpäin' : tulliurheilun taival : Tullilaitoksen urheilukerho ry:n 50-vuotishistoriikki
• 'Mitä kuuluu - kuka käskee?' : yksilöllinen urakäyttäytyminen ja sitä ohjaavat tekijät suomalaisessa liiketoimintaympäristössä : vaihemallin mukainen tarkastelu
• 'Nuuka, nöyrä, naimaton' : katsaus sosiaalikasvattajien historiaan
• 'Se vain ilmestyi' : vuorovaikutukseen perustuva strategian viestintä kuntaorganisaatiossa
• 10 vuotta tyky-toimintaa : työkykyä ylläpitävä toiminta uudistuu : seminaariraportti, Turku 3.-4.12.1998
• 20 tarinaa Turun sivistystoimialalta
• 2000 plus : kirja arvoista, asenteista, jaksamisesta, yhteistyöstä ja palkitsemisesta
• 24/7 työvoiman turvaaminen vanhustyössä : viikon jokaisena päivänä ja tuntina
• 30 vuotta hotelli- ja ravintola-alan koulutusta Rovaniemellä : 1971-2001
• 32 probing questions and contrasting pairs of examples
• [Henkilöstölehdet : yritykset, yhteisöt : nimekkeet K-R]
• A critical theory approach to human resource management :
• A trainer's tool kit : advancing quality & relevance in addiction training
• AAKE - ammatillisten aikuiskouluttajien täydennyskoulutuksen kehittämishanke : loppuraportti
• Academic staff integration in post-merger Chinese higher education institutions
• Action research in Finnish and Estonian schools 2009-2014
• AEL:n merkitys suomalaisten yritysten henkilöstön kouluttajana : AEL 75 vuotta, juhlatutkimus
• Affärer eller business? : en studie av språkanvändningen i det ekonomiska samarbetet mellan Finland och Sverige
• Aikamiehen iässä : aikalaiskertomus Iisalmen autoalantyöntekijäin ammattiosastosta
• Aikuiskasvatus tieteenä ja toimintakenttinä
• Aikuisten kasvu ja aktivointi
• Aineeton palkitseminen työntekijöiden kokemana
• Aineettoman pääoman hyödyntäminen poliisin johtamisessa : tutkimus Oulun alueen paikallispoliisin henkilöstön kokemuksista aineettoman pääoman hyödyntämisestä poliisin rakenneuudistuksen aikana
• Ajetaanko tandemilla? : mentorointi työyhteisössämme
• Alaistaito : luottamus, sitoutuminen ja sopimus
• ALKU ympäristöhallinnossa : aluehallintouudistus 2010 ympäristöasiantuntijoiden näkökulmasta
• Aloittelijasta senioriksi : asiantuntijoiden kehitys- ja urapolut valtionhallinnossa
• Ammatiksi ammattien joukkoon : vankeinhoitajakoulutuksen vanhaa ja uutta historiaa
• Ammatillinen kasvu työelämässä
• Ammatillinen koulutus, uudelleenkoulutus, ohjaus ja neuvonta
• Ammatillinen yhteistyö muuttuvassa sairaalaorganisaatiossa : kyselytutkimus sairaanhoitajille
• Ammatillisen kasvun edellytykset organisaatiossa : tutkimus ammatillista kasvua tukevista organisaation kasvuedellytyksistä ja niiden edellyttämistä johtamistaidollisista valmiuksista naisnäkökulma huomioon ottaen
• Ammattijärjestö ajassa : Osa 2, Kirkas strategia, osallistava johtaminen ja osaava henkilöstö
• Ammattikorkeakoululaki
• Ammattilaisten käsityksiä mentoroinnista työpaikalla
• Ammattilaisten valmiudet kohdata sateenkaarinuoria ja huomioida moninaisuutta päihde- ja mielenterveyspalveluissa
• An axiom of military law : applicability of national criminal law to military personnel and associated civilians abroad
• An Intelligent organization : integrating performance, competence and knowledge management
• Apteekkien farmaseuttisen henkilöstön täydennyskoulutustarpeet
• Apteekkiliikkeen harjoittaminen
• Arjen unelmia toteuttamassa : VASPA-hankkeen raportti
• Arkisia esimerkkejä työelämästä
• Arvojen, osaamisen ja johtajuuden murros : mitä tulevaisuus puolustusvoimien henkilöstöltä vaatii?
• Arvostava johtaminen terveydenhuollossa
• Asenne ratkaisee : liikenne- ja viestintäministeriön esteettömyyskoulutustyöryhmän loppuraportti
• Asiakas - kuningas vai potilas : raportti ravintolatyöstä
• Asiakas- ja henkilöstötyytyväisyyden väliset yhteydet : tapaustutkimus Suomen Postista
• Asiakassuuntautunut, joustava ja verkottunut : analyysi tuotantojärjestelmien ja osaamistarpeiden kehityssuunnista : tuotantojärjestelmien organisatoriset ja sosiaaliset innovaatiot -tutkimusprojektin loppuraportti
• Asiantuntijarekisteri
• Asiantuntijat 1991-1993
• Asiantuntijat 1994-1996 : Sakkunniga 1994-1996
• Asiantuntijat 1997-1999 : Sakkunniga 1997-1999
• Asiantuntijat 2000-2002 : Sakkunniga 2000-2002
• Asiointi omalla kielellä : Uuden kielilain täytäntöönpanon tukihankkeen loppuraportti
• Astu laivaan : "kuntalaivan" kurssi kohdalleen : kysely tyky-toiminnasta kunnissa ja kuntayhtymissä
• Asuntokantaa koskeva väliraportti
• AT-Suomi 2000 : henkilöstön osaamisen tietojärjestelmä : ohjelmistoversio 4 : käyttöohjeen versio 1.00
• Attraktiivinen Suomi : terveydenhuollon osaajien liikkuvuuden edistäminen 1.11.2008-31.12.2010 : loppuraportti
• Auton huolto huoltoasemilla 2000-2005
• Avain täydelliseen oppimiseen : henkilöstön kehittäjän materiaalia
• Avustus- ja eläkesäätiö Tuki : Johtajatar-rahastosta kehittyvää eläketurvaa tukevaksi säätiöksi
• Baldrige criteria for business enterprises 2013-14
• Basic human values in the workplace
• Behörig dagvård på svenska : kartläggning av personalens behörighet i de svenskspråkiga daghemmen i Mellannyland våren 1997
• Behörighet för yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården och social- och hälsovårdsministeriets anvisningar om kompletterande utbildning
• Behörighetsvillkoren för yrkesutbildad personal inom socialvården inom den statliga, kommunala och privata sektorn
• Building a service culture in your hotel : the role of the human resources department
• Building future competitiveness from competence management to knowledge management and beyond
• Bullying and other dysfunctional behaviour at the workplace and at school
• Bussiliikenteen kilpailuttamisen henkiöstövaikutukset : tutkimuskohteena pääkaupunkiseudun bussiliikenne
• City of Helsinki equality plan
• Clients' alcohol screening and brief intervention in primary health care and social services
• Codetermination rights of employees in the Finnish company law : a survey of the participation rights of employees in the management of an employer on the basis of the Companies Act, the Employee Representation Act and the Cooperation Act
• Collaboration of primary nurse and physician in primary nursing
• Commercial success of innovation : the roles of R&D cooperation and firm age
• Competence development for enhancing customer satisfaction
• Cooperation and participation at Finnish workplaces : a literature based report
• Decomposing productivity and wage effects of intra-establishment labor restructuring
• Demokraattinen dialogi metalliteollisuudessa : työpaikkojen kehittämisohjelman arviointitutkimus
• Det lokala allmänna befolkningsskyddets personalstyrkor och materielmängder
• Det nationella utvecklingsprojektet för det sociala området : utredarnas slutrapport
• Detektor P : itsenäisyyden ja motivaation henkilökohtainen kehittämisohjelma : työkirja
• Determinants of profit sharing in the Finnish corporate sector
• Deutschbedarf an finnischen Universitäten : Ergebnisse einer im Sommer 1990 durchgeführten Umfrage unter dem finnischen Universitätspersonal
• Diversity, difference and diversity management : a contextual and interview study of managers and ethnic minority employees in Finland and France
• Do bank and insurance companies emphasise personnel security more than other business?
• Druvan : den personalekonomiska nyttan av mångdimensionell företagshälsovårds- och personalutvecklingsverksamhet baserad på Metal Age-koncept i Dragsfjärds kommun (2002-2005)
• Due credit to home care : working life challenges
• E.A.P : työntekijän tuki yrityksen voimavarana
• Edistyykö hyvinvointi? : valtion työkykyhankkeen arviointitutkimus
• Eduskunnan kanslian henkilöstöpolitiikan nykytila :
• Eduskunnan kanslian tasa-arvokyselyn 2010 tulokset
• EFQM excellence model for public organisations - 2013
• Ehdotus Helsingin yliopiston henkilöstöpoliittiseksi kehittämisohjelmaksi : henkilöstöpoliittisen kehittämistyöryhmän mietintö
• Ehdotus vankeuslainsäädännön kokonaisuudistuksen koulutusjärjestelyiksi
• Ei ainoastaan rahasta : osaamisen kokonaispalkitseminen
• Eilakaisla - alansa edelläkävijä : Eilakaisla oy toimialapalvelu 35 vuotta
• Eilakaisla oy 1971-1991 : henkilöstöpalvelun edelläkävijä
• EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu 2008
• EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu 2009
• EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu 2010
• Ekonomien ammatillisen osaamisen kehittämien : työnantajien asenteet ja panostukset
• Elektroniikkayritykset nopean tuotannon muutosprosesissa
• Elinikäinen oppiminen : koulutussuunnitelmat Raahen I apteekin henkilöstölle
• Elinikäinen oppiminen ja henkilöstön osaamisen kehittäminen
• Elsa-projekti : ehkäisevän lastensuojelutyön avohuollollinen kokeiluprojekti 1994-1997
• Eläkeaikomukset ja varhaiseläkkeelle siirtyminen Helsingin kaupungin henkilöstön keskuudessa
• Elämän kirjoa työpaikoille : käsikirja työn ja perheen yhteensovittajille
• Elämää pankkityön jälkeen : tapaustutkimus liiketoimintaorganisaation rakennemuutoksen seurauksena työtä vaille jäävien ihmisten sopeutumisesta uuteen elämäntilanteeseen
• Employee buy out -käsikirja
• Employee ownership and degeneration : evidence from Estonian case studies
• Employee-buy-out (EBO) model in business transfers
• Employee-buy-out (EBO) model in business transfers
• Empowering people : collaboration between Finnish and Namibian university libraries
• En förenande länk mellan brukets tjänstemän : Dalbruks Järnverks tjänstemannaklubb 1946-2006, 60 år
• Encouraging learning and development : how to apply the Investors in People standard : self-assessment work book : 25 probing questions and contrasting pairs of examples
• Enemmän aikaa asiakkaille? : työajan käyttö kotihoidossa Helsingissä 2001
• Enhancing absorptive capacity in a non-research and development context : an action research approach to converting individual observations into organisational awareness
• Enterprise flexibility and personnel training : statistical analysis of in-firm training in Finland
• Epäilyksen polttopisteessä : tutkimus päihdekuntoutusosastosta vankilassa
• Eri-ikäiset työyhteisön johtamisen haasteena Jyväskylän kaupungin terveydenhuollossa : esitutkimusraportti
• Eri-ikäisten sairaanhoitajien kehittymismahdollisuudet ja organisaatioon sitoutuminen
• Erityispalveluiden henkilökunnan hyvinvointikartoitus -kyselu : maaliskuussa 2000
• Erityispäivähoito Suomen kuudessa suurimmassa kaupungissa 2004
• Esimiehen huoneentaulu : keinoja henkilöstön työmotivaation kehittämiseen
• Esimiehen juridinen näkökulma
• Esimiehen työoikeus
• Esimiesten ja henkilöstön käsityksiä hyvästä muutosjohtajuudesta
• Esimiestyö, johtaminen, työyksikön toimivuus ja kehittämistarpeet : työvoimahallinnon esimiesten ja henkilöstön arvioita kyselyaineistojen perusteella
• ESO valuation under IFRS 2 - considerations of agency theory, risk aversion and the binomial model
• Espoon elinkeinojen rakennekuvaus
• Espoon kaupungin sosiaali- ja terveystoimen henkilöstön näkemyksiä sosiaali- ja terveystoimen yhdistymisestä, alueellistamisesta ja johtamisesta
• Espoon tuomiokunta ja käräjäoikeus 1959-1/9-2009
• ESR-osarahoitettujen hankkeiden tulokset ja vaikutukset henkilöstön kehittämiseen : selvityksen loppuraportti
• ESR:n työkykyä ylläpitävän toiminnan ja koulutukseen ohjauksen loppuarviointi
• Essays on empirical personnel economics
• Essays on stock option schemes and CEO compensation
• Essays on the impacts of technology development and R&D subsidies
• Etabloituminen Venäjälle : perustietoa yrityksen perustamiseen
• Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin asiakastyytyväisyystutkimus : vammaispalvelut
• Etelä-Savon sairaanhoitopiirin organisaatiokuva henkilökunnan kuvaamana
• Etelä-Suomen lääninhallitus 1.9.1997-31.12.2009
• Ethical and social principles in occupational health practice : proceedings of the international symposium, 1-3 December 1997, Hanasaari Cultural Centre, Espoo, Finland
• Euroopan laatupalkintomalli julkishallinnolle - 2013
• Euroopan laatupalkintomalli yrittäjälle : itsearvioinnin työkirja : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Euroopan laatupalkintomalli yrityksille - 2013
• Euroopan yhtiölain suositukset henkilöstön osallistumisjärjestelmiksi ja osallistumisjärjestelmät Suomessa
• European Works Councils in M-real and Norske Skog : the impact of national traditions in industrial relations
• Evaluation of executive stock options in continuous and discrete time :
• Eväitä työyhteisön hyvinvointiin : työssä jaksamisen ohjelmassa opittua 2000-2003
• Expatriate experience and career : studies on cross-cultural transfers, modern ordering and the limits of career management in multinational corporations
• Expatriate hotel professionals in China : case Beijing
• Expatriate performance management : the case of Nokia Telecommunications
• Exploring employee attachment : the case of a cross-border merger
• Exploring the practice of human resource development as a field of professional expertise
• Facing diversity : the Evangelical Lutheran Church of Finland from 2004 to 2007
• Factors contributing to fatigue and its frequency in bridge work
• Field sales management control : towards a multi-level theory
• FISE käsikirja
• Folkförsörjningsministeriet 1.10.1946
• Folkförsörjningsministeriet 1.2.1946
• Folkförsörjningsministeriet 1.7.1945
• Folkförsörjningsministeriet 1.7.1947
• Folkförsörjningsministeriet 15.1.48
• Founding the European Chemicals Agency : the perspectives of the employees and the authorities of the city of Helsinki
• From junior to senior expert : development and career paths for experts in central government
• From the employee perspective :
• Functional flexibility and workplace success in Finland
• Functional flexibility strategies : evidence from companies in five small European economies
• Fuusio, alasajo, saneeraus : miten säilyttää henkilöstön hyvinvointi?
• Fysioterapian seurantajärjestelmän kehittämisprojekti (FYSSE)
• Förteckning : öfver embets- och tjenstemän samt närvarande studerande vid Kejserliga universitetet i Åbo vår-termin år 1827
• G. F. Stockmanns anställda 1858-1902
• Globalisaatio, EU ja henkilöstön osallistuminen : tutkimus globalisaatiojuridiikasta ja eurooppaoikeudesta erityisesti rajat ylittävissä yritysjärjestelyissä
• Graafisen alan työttömän työvoiman ja yritysten osaamistarpeiden yhteensovittaminen : työttömien osaamisen taso ja ajankohtaiset koulutustarpeet Varsinais-Suomessa
• Haasteellinen kehitysvamma-ala : näkökulmia ammatilliseen osaamiseen : Kamu-projektin artikkelikokoelma
• Haasteena tuleva osaaminen
• Hallinnon henkilöstö ja hallinnon uudistus : Suomen yliopistolaki- ja rahoitusuudistus yliopistojen hallintohenkilöstön kokemana vuoden 2010 jälkeen
• Hallinto-oikeuksien henkilöstörakenteen kehittäminen
• Hallinto-oikeuksien henkilöstörakenteen kehittäminen : lausuntotiivistelmä
• Hallintoedustus
• Hallintoedustus ja henkilöstörahastot tuottavuusnäkökulmasta
• Hallitusti liikkeelle : henkilökiertoon perustuva toimistohenkilöstön kehittämishanke
• Hallitusti liikkeelle : toimistohenkilöstön kehittämisohjelma : arviointiraportti
• Hammas- ja eläinlääketieteen opetuksen uudelleen järjestelyistä aiheutuvia henkilöstöjärjestelyjä selvittäneen työryhmän muistio
• Hankkeen vaikuttavuuden vahvistaminen ja kehittämistyö päiväkodeissa 1.4.-30.6.2015
• Harjoitteluohjauksen käsikirja : työssäoppimisen ohjaaminen vankeinhoidon perustutkinnon työharjoittelujaksoilla
• Harrasteanatomia : Joensuun yliopiston työyhteisön harrastemessujen matrikkeli
• Havahtuminen työhyvinvoinnin mahdollistamiseen : empowerment-kulttuuri työhyvinvoinnin edistämisessä : tutkimushankkeen tulosten esittelyä
• Headquarters Museum
• Hegemony, contradiction, and gender in the context of Finnish university physics
• Heinolan kurssikeskus 1972-1992 : 20 vuotta informaatio-ohjausta ja täydennyskoulutusta opetustoimen henkilöstölle
• HEKE - henkilöstön kehittämisen kartoitusmalli : loppuraportti 2010
• Heke - yritysten henkilöstön kehittämisprojekti : loppuraportti
• hekePRO - henkilöstön osaamisen ja henkilöstöprosessien kehittämisprojekti : loppuraportti
• Helsingfors Brandmuseum : räddningsverkets historia
• Helsingin henki
• Helsingin kauppakorkeakoulun henkilöstön yrittäjyysmotivaatio ja yrittäjyysasenteet vuonna 2004
• Helsingin kaupungin henkilöstön kielitaidon tarve
• Helsingin kaupungin henkilöstön sairauspoissaolot 1990-luvulla
• Helsingin kaupungin henkilöstön työkyky ja työkyvyn taustatekijät
• Helsingin kaupungin tasa-arvosuunnitelma
• Helsingin kaupungin tasa-arvotyön tila 2002 : tasa-arvotoimikunnan raportti
• Helsingin kaupungin tasa-arvotyön tila 2004 : tasa-arvotoimikunnan raportti
• Helsingin seudun yritysraportti
• Helsingin syyttäjänviraston historia : kunniatehtävästä tulosvastuuseen
• Helsingin terveyskeskuksen lasten arviointipoliklinikan käytöshäiriöprojekti 2003-2007
• Helsingin ydinkeskustan seurakuntien muutosprosessi keskijohdon näkökulmasta
• Helvetillinen meteli? : ääniympäristön kokeminen ravintolassa
• Henkilökierto-opas
• Henkilökunnan hyvinvointi ja jaksaminen : TAYS:n syöpätautien ja psykiatrian klinikoissa tehty kyselytutkimus
• Henkilöryhmien toimintoprofiilit tiedekuntien vaihtelevissa toimintokulttuureissa Helsingin yliopistossa 1998-2000
• Henkilöstö : EFQM-arviointialue 3 : 2013 : itsearvioinnin työkirja : 59 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Henkilöstö ja kuntayhteistyön tuloksellisuus : POLKU - seutuyhteistyöllä tuloksellisuuteen -hankkeen loppuraportti
• Henkilöstö ja seutuyhteistyö : abc
• Henkilöstö kuntauudistuksissa : psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen edellytyksenä
• Henkilöstö muutosten virrassa : Euroopan integraation vaikutukset kauppa- ja teollisuusministeriön henkilöstön tehtäviin
• Henkilöstö Paras-uudistuksessa
• Henkilöstö strategiaviestinnän yleisönä
• Henkilöstö uudistusten pyörteissä : II
• Henkilöstö voimavarana : Rekrytointi ja kehittäminen
• Henkilöstöasiantuntijan käsikirja
• Henkilöstöasiat yrityksen menestystekijänä
• Henkilöstöasioita esimiehille
• Henkilöstöhallinnan merkitys suomalaisissa yrityksissä
• Henkilöstöhallinnon opas : tietopaketti hallintotoimiston palveluista ja toiminnasta
• Henkilöstöhallinnon suunnittelu
• Henkilöstöhallinnon tarkastaminen : ongelmakohdat ja esittäminen tilinpäätöksessä
• Henkilöstöhankinta yrityksen menestystekijänä
• Henkilöstöinformaatio ja yrityksen arvo
• Henkilöstöinformaation tulkinta ja käyttö julkisissa organisaatioissa
• Henkilöstöjohtaminen
• Henkilöstöjohtaminen : strateginen kilpailutekijä : Henkilöstön suorituskyvyn perusta
• Henkilöstöjohtaminen ICT-alalla : nykytila ja kehitystarpeet ohjelmistoyrityksissä
• Henkilöstöjohtaminen majoitus- ja ravintola-alalla
• Henkilöstöjohtaminen, henkilöstön osallistuminen ja organisaatiomuutokset teollisuusyrityksissä : aineistokuvaus puhelinkyselyn tuloksista
• Henkilöstöjohtamisella huipulle
• Henkilöstöjohtamisen haasteita asiantuntijaorganisaatiossa 2000-luvulla
• Henkilöstöjohtamisen laatupalkintomalli - 2013
• Henkilöstöjohtamisen laatupalkintomalli : itsearvioinnin työkirja : 16 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Henkilöstökertomus 2006 ja henkilöstöstrategiset päämäärät vuoteen 2010
• Henkilöstökertomus 2008
• Henkilöstökoulutuksen kehittäminen : neuvottelumuistio 13.1.1997
• Henkilöstökoulutuksen tulevaisuus : Valtion henkilöstökoulutustoimikunnan muistio
• Henkilöstökoulutus korkeakouluissa : tutkimus viiden korkeakoulun henkilöstökoulutuksen nykytilasta ja kehittämisestä
• Henkilöstökysely 2006 raportti
• Henkilöstömuutokset : KVL:n jäsenistön asema kunnallishallinnossa : seurantatutkimuksen II väliraportti
• Henkilöstömäärän sopeuttamista ja työllistämistä valtiolla selvitelleen työryhmän muistio
• Henkilöstön ammatillisen kasvun ja osaamisen turvaaminen : Verkkosalkku-ura -sovelluksen käytön pilotoinnin loppuraportti
• Henkilöstön arviot työvoimatoimistojen palveluiden laadusta 1996 : valtakunnallisen kyselytutkimuksen tulokset ja vertailu vuoteen 1995
• Henkilöstön arvon mittaaminen
• Henkilöstön asema palvelutuotannon muutoksissa : opas kunnallisille esimiehille
• Henkilöstön edustuksen toteutuminen yritysten hallintoelimissä : esitutkimusraportti
• Henkilöstön hallintoedustus metalli- ja elektroniikkateollisuuden yrityksissä
• Henkilöstön hankinta valtionhallinnossa
• Henkilöstön hyvinvointi - avain tuloksen parantamiseen? : henkilöstötaloudellisten tekijöiden analyysi Suomen posti oy:ssä
• Henkilöstön hyvinvointi ja työyhteisön murros : tapaustutkimus Pohjois-Savon ammatillisen koulutuksen kuntayhtymästä = Well-being of staff and period of transition in working community : a case study in the federation of municipalities of vocational education of Northern Savo
• Henkilöstön kehittäminen : avain osaamisen kartuttamiseen yrityksessä
• Henkilöstön kehittäminen ankarassa muutospaineessa : kertomuksia organisaatioiden osaamisesta ja oppimisesta
• Henkilöstön kehittäminen ja kouluttaminen : käsikirja
• Henkilöstön kehittämisen haasteet työhallinnossa 2000-luvulla : Työvoimaopisto 25 vuotta
• Henkilöstön kehittämisen nykytila ja koettu koulutustarve
• Henkilöstön kehittämisen opas
• Henkilöstön kehittämisen orientaation mittaaminen monimuuttujamenetelmiä soveltamalla
• Henkilöstön kehittämishanke : johtoryhmän loppuraportti
• Henkilöstön kehitys : katsaus kirkon henkilöstön määrän kehitykseen vuosina 1982 ja 1988
• Henkilöstön kehitystyön strategiat työyhteisön oppimisen mahdollistajana
• Henkilöstön määrän vähentämistyöryhmän muistio
• Henkilöstön osaaminen ratkaisee : henkilöstön kehittämishanke : raportti
• Henkilöstön osaaminen Vaasan ammattikorkeakoulussa : selvitys/raportti vuosilta 2012-2013
• Henkilöstön osaaminen yrityksen taseeseen?
• Henkilöstön osaamis- ja kehittämistarpeet Etelä-Karjalan elinkeinoelämässä
• Henkilöstön osaamisen kehittäminen työhallinnossa
• Henkilöstön osaamisen kehittämisen toteutuksen arviointi
• Henkilöstön osallistumisjärjestelmät
• Henkilöstön palkitseminen ja verotus
• Henkilöstön selviytyminen kriisiytyneessä organisaatiossa
• Henkilöstön siirrot organisaatiomuutosten yhteydessä : tutkimus henkilöstön uudelleensijoittumisista kahdessa valtion liikelaitoksessa
• Henkilöstön sitouttaminen ja motivointi ympäristöjärjestelmän käyttöön
• Henkilöstön sitoutuminen johtamisen haasteena innovaatiokilpailun aikakaudella : näkökulmia parempaan työelämään
• Henkilöstön tehokkuusprofiili
• Henkilöstön työhyvinvointi laitoshoidon tuotantoalueella : työhyvinvoinnin tarkastelua vanhusten hoitotyössä
• Henkilöstön työhönsitoutuminen sanomalehtiyrityksissä
• Henkilöstön työkyky ja toimipaikkojen tuottavuus
• Henkilöstön työkyky ja yritysten menestyminen vuosina 1997-2007 : tutkimus metalliteollisuudessa ja vähittäiskaupan alalla
• Henkilöstön työssä koettu hyvinvointi : pitkittäisseuranta muuttuvassa koulutusorganisaatiossa
• Henkilöstön vaikutusmahdollisuudet yhteistoiminnassa
• Henkilöstön ympäristöasenteet ja -toiminta kaupunkiorganisaatiossa
• Henkilöstön ympäristöosaamisen kehittäminen
• Henkilöstönedustus ja refleksiivinen oikeus : henkilöstönedustus yritysten päätöksenteossa refleksiivisen oikeuden kannalta
• Henkilöstönäkökulman toteutuminen Päijät-Hämeen Heimo hyvinvointipiirin prosessin uudistamisessa
• Henkilöstöomisteinen yritys : yhdessä yrittämällä menestykseen
• Henkilöstöosasto : yrityksen kehittävä voima
• Henkilöstöpalaute oppilaitoksen sisäisen kehittämisen apuna
• Henkilöstöpoliittiset periaatteet ja hoitohenkilöstö Uudellamaalla
• Henkilöstöpolitiikka 1996
• Henkilöstöpolitiikka pakkoratkaisujen edessä
• Henkilöstöpolitiikkabarometri 2000
• Henkilöstörahastot Suomessa
• Henkilöstöraportointi, johtaminen ja työssä jaksaminen : Henkilöstövoimavarojen seuranta ja sen hyödyntäminen -tutkimuksen keskeiset havainnot
• Henkilöstöraportti 2002
• Henkilöstöraportti 2003
• Henkilöstöraportti 2004
• Henkilöstöraportti 2005
• Henkilöstöraportti 2005
• Henkilöstöraportti 2006
• Henkilöstöraportti 2007
• Henkilöstöraportti 2007
• Henkilöstöraportti 2008
• Henkilöstöstrategia ja uusiutuva organisaatio
• Henkilöstötaloudelliset laskentakäytännöt suomalaisissa metsäteollisuusyrityksissä
• Henkilöstötilinpäätös
• Henkilöstötilinpäätös 2001
• Henkilöstötilinpäätös : yrityksen ikkuna menestykselliseen tulevaisuuteen
• Henkilöstötilinpäätös ja henkilöstömitoitus : ohjeita ammattiosastoille
• Henkilöstötilinpäätös seurakunnassa : henkilöstötilinpäätöksen käyttöä ohjeistavan työryhmän muistio
• Henkilöstötuottavuuden johtaminen 2018 :
• Henkilöstötuottavuuden johtaminen Arjessassa 2015-2017 : tieteellinen raportti henkilöstötuottavuuden johtamisesta, muutoksista ja yhteyksistä taloudelliseen tuloksellisuuteen ja asiakastyytyväisyyteen
• Henkilöstöturvallisuustoimikunnan mietintö : Personalsäkerhetskommissionens betänkande
• Henkilöstövoimavarojen analysointi, seuranta ja kehittäminen : asiantuntijat kertovat
• Henkilöstövoimavarojen arviointi : suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen
• Henkilöstövoimavarojen hallinta ja sitä tukevat laskentajärjestelmät
• Henkilöstövoimavarojen hallintajärjestelmä : henkilöstötilinpäätös : käsikirja valtion organisaatioille
• Henkilöstövoimavarojen hallintajärjestelmä : käsikirja valtion organisaatioille
• Henkilöstövoimavarojen johtamisen tila ja strategisuuden aste Suomessa 1990-luvun laman puristuksessa
• Henkilöstövoimavarojen laskentatoimi : tarve- ja avainkysymykset Suomessa
• Henkilöstövoimavarojen moninaisuus, muutos ja johtaminen kuntasektorilla : henkilöstötilinpäätöksillä ja kehittämishankkeilla hyvää henkilöstötyötä
• Henkilöturvallisuus osana organisaation tietoturvaa
• Herr borgmästaren och riksdags-fullmägtigen för Ekenäs stad Eric Miltopaei memorial, om angelägenheten af pro-cancellers tjänsters inrättande uti hof-rätts advocats-fiscals-syslornes ställe
• Hiljaiset signaalit : avain organisaation kehittämiseen
• Hiljaiset signaalit esimiestyössä
• Hissiyrityksen menestyksen rakentajat
• Historia petollisena liittolaisena :
• Hoitohenkilöstön mitoituksen tunnusluvut : tunnuslukujen saatavuus tietojärjestelmistä ja niiden käytettävyys : pilottitutkimus Kuopion yliopistollisen sairaalan sisätautien klinikassa
• Hoitotyön henkilöstön mitoittaminen erikoissairaanhoidossa : Nurse staffing in acute care tertiary hospitals
• Homma hoidossa : Satakunnan keskussairaala, henkilöstöhaastatteluja
• Hotelli- ja ravintolahenkilökunnan historia
• Huippupalvelun johtaminen
• Huipputuottava organisaatio
• Human parvovirus infections during pregnancy : special reference to the child-care employees
• Human resource accounting in Finnish enterprises : a national report for OECD
• Human resource development as a strategic activity : a single component view of strategic human resource management
• Human resource excellence criteria : self-assessment work book
• Human resource function : changing roles : a case study on Tampella Power Inc
• Human resource management - excellence criteria 2013-2014
• Human resource management in downsizing : a case study of the effects of specific HRM actions in downsizing from the viewpoint of personnel managers
• HYKS:n virkamitoitus : vuodeosaston hoitohenkilöstön mitoitusmalli : HYKS:n mitoitusprojektin raportti
• Hyvin tehty : avaimia työhyvinvointiin : helluntaiseurakuntien ja HYRY-yhteisöjen palkallisten ja vapaaehtoisten työntekijöiden työhyvinvoinnin edistäminen
• Hyvinvoinnin tekijät : Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöseminaarin esitykset : Hanasaari, Espoo 25.9.2001
• Hyvinvointi ja tuloksellisuus esimiestyön haasteena : tutkimus kolmessa julkisen sektorin organisaatiossa
• Hyvinvointia valtion töihin
• Hyvinvointihavaintoja : tutkimustietoa kunta-alalta
• Hyvinvoiva henkilöstö, menestyvä yritys
• Hyvä työpäivä : tutkimus työolojen kehittämiseen liittyvän tavoitteenasettelun ja palautteen antamisen vaikutuksista työyhteisöjen hyvinvointiin ja tuloksellisuuteen
• Hyvän keittiön salaisuus : asiantuntijanäkemykset ruokapalvelujen kehitysvaiheista Suomessa
• Hyvästä parempi : kunta-alan työelämän kehittämisopas
• Hyvää henkilöstöhallintoa etsimässä : kokemuksia kymmenestä varsinaissuomalaisesta pk-yrityksestä
• Hyökyaalto-projektin loppuraportti
• Hämeen lääninhallituksen henkilöstöpoliittisen tasa-arvosuunnitelman seurantaselvitys 1996
• Högskolorna 2009 : universiteten och yrkeshögskolorna som verkställare av högskolepolitiken
• Ideat tuottamaan : opi jatkuva parantaminen
• Ihannesairaala : visioita ja valintoja
• Ihmeiden tekijät : päivähoidon ryhmäkokoselvitys : "Olisi oikeasti aika ajatella lasta"
• Ihminen - työ - koulutus : symposium '89
• Ihminen ja työ : työelämässä voi selvitä hengissä
• Ikkunoita henkilöstötyön tulevaisuuteen : tutkimuksia henkilöstöbarometrin 2010 tuloksista
• Ikä ja työkuntoisuus tekstiili- ja vaatetusteollisuudessa
• Ikäihmisten asumispalveluiden järjestäminen
• Ikäihmisten hoitoa ja palveluja koskeva laatusuositus
• Ikääntymisen huomioon ottaminen työsuojelupiirien työssä : työpaikkojen näkemykset ja toiveet
• Ikääntymiskysymys osaksi henkilöstöraportointia
• Ikääntyneiden ja pitkään palvelleiden asemaa muutostilanteissa selvittäneen työryhmän muistio
• Ikääntyneiden laitoshoidon laatu ja tuottavuus : RAI-järjestelmä vertailukehittämisessä
• Ilmavoimien lisien muutostarpeet puolustusvoimissa
• Iloa!-projektin alkutaival
• Implementation of the principles of patient counselling into practice in Finnish community pharmacies
• Improving co-operation on the bridge : preliminary study
• Induction in the foreign service
• Inhimillinen pääoma suomalaisissa suuryrityksissä
• Inhimillisten ja organisatoristen tekijöiden yhteys NDT-tarkastusten luotettavuuteen : katsaus kansainväliseen kirjallisuuteen
• Innostusta ihmisiin : strategialla luodaan linjat
• Innovatiiviseksi työyhteisöksi voi kehittyä
• Innovatiivisuuden arviointi : itsearvioinnin työkirja : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Innovation in services and manufacturing : a comparative study of Finnish industries
• Internet etäopetuksen välineenä yrityksen henkilöstön kehittämisessä
• Introducing Learning and Development : Part 1, How to apply the Investors in People (IIP) standard : 10 probing questions and contrasting pairs of examples
• Investoi oppimiseen ja kehittymiseen : näin sovellan Investors in People -standardia ja EFQM-mallia : itsearvioinnin työkirja : 30 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Investors in People käytännössä : avain organisaation menestykseen
• Itse teossa : toimintatutkimus ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työssä jaksamisen kehittämishankkeesta vuosilta 2000-2002
• Itsearviointi opistojen opetuksen ja henkilöstön kehittämisvälineenä
• Itsenäisen Suomen kanta-aliupseeriston synty, koulutus, rekrytointitausta ja palvelusehdot
• Johda rohkeaksi! : liiderin arkea kiireorganisaatiossa
• Johdatus työpsykologiaan
• Johtajuuden vuorovaikutukselliset käytännöt : 'tarina innovatiivisen yrityksen strategisesta uudistumisesta ja sen vaatimasta johtajuudesta'
• Johtajuutta vai johtajattomuutta? : johtamisen merkitys luovuudelle informaatioteknologian organisaatioissa
• Johtamisen näkökulmat
• Johtamisen pakolliset kuviot
• Joukkoliikenteen henkilökunnan ammattitaidon kehittäminen erityisesti iäkkäiden ja liikkumis- ja toimimisesteisten henkilöiden kannalta
• Joy and struggle for renewal : a narrative inquiry into expertise in job transitions
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2014
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2016
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2016
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018
• Jurkka : teatteri huoneessa
• Jämställdhetsplan för Helsingfors stad
• Kaakkoisen sosiaalikeskuksen ja terveyskeskuksen kotihoito-projektin loppuraportti
• Kainuun hallintokokeilun IV väliraportti
• Kainuun kuntien sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrä, rakenne ja eläkepoistuma 2003-2020
• Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon ennakointi : raportti eläkepoistumasta 2002-20
• Kainuun sosiaali- ja terveysalan koulutus- ja työvoimatarpeet : sosiaali- ja terveysalan yritysten kyselytulokset vuonna 2003
• Kaivannaisalan tarvekartoitus 2012 : yhteenveto työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimuksen ja C&Q-osaamistarvekartoituksen haastatteluista
• Kajaanin kaupungin henkilöstösuunnitelma
• Kajaanin kaupungin perusturvatoimialan henkilöstön työtyytyväisyystutkimus 1996
• Kannat vaan tuoppia pöytään : käsityksiä naistarjoilijan työstä
• Kansalaismielipide ja kunnat : ilmapuntari 2015
• Kansallinen sosiaalialan kehittämisprojekti : selvityshenkilöiden loppuraportti
• Kansanhuoltoministeriö 1.1.49
• Kansanhuoltoministeriö 1.10.1946
• Kansanhuoltoministeriö 1.2.1946
• Kansanhuoltoministeriö 1.7.1945
• Kansanhuoltoministeriö 1.7.47
• Kansanhuoltoministeriö 15.1.48
• Kansanhuoltoministeriön puhelinluettelo 10.10.1945
• Kansanhuoltoministeriön puhelinluettelo 15.1.1947
• Kansanhuoltoministeriön puhelinluettelo 15.1.1948
• Kansanhuoltoministeriön puhelinluettelo 15.V.1946
• Kansanhuoltoministeriön puhelinluettelo 20.1.1946
• Kansanhuoltoministeriön puhelinluettelo 30.VI.1947
• Kanta-Hämeen toimialakatsaus II/2006 : yritysten lukumäärä, liikevaihto ja henkilöstö toimialoittain : tilanne alkuvuodesta 2006
• Kantahämeen teollisuuden täydennyskoulutuksen koulutustarvetutkimus- ja suunnitteluprojekti : henkilöstön kehittämis- ja koulutussuunnittelu - malli konsultoinnille
• Kartoitus henkilöstön hyvinvoinnista : tapaustutkimus Pohjois-Savon koulutuskuntayhtymästä = [summary] Exploration of well-being of the staff : a case study in the Federation of Education of Northern Savo
• Kartoitus kotihoitotiimien toiminnasta, osaamisen kehittämisestä ja työssä jaksamisesta : raportti keväällä 2003 toteutetusta kotihoitotiimien tilannekartoituksesta
• KasvaNet verkko-oppimisympäristö : osaraportti
• Kasvatuskumppanuus puheena : varhaiskasvattajat, vanhemmat ja lapset päivähoidon diskursiivisilla näyttämöillä
• Kasvatustieteellisen tiedekunnan henkilökunnan, työnantajien sekä valmistuneiden näkemyksiä opinnoista ja työelämästä : työssä ja opiskellen -hankkeen väliraportti kevät 2001- syksy 2002
• Kasvuorientoitunut ilmapiiri esimiestyön tavoitteena : tapaustutkimus ammattikorkeakoulussa
• Kasvuyritysseuranta : analyysejä nuorten teknologiayritysten kehittymisestä vuosina 2004-2010
• Kaupan esimiesten yhteistoimintaa 1950-1985 : Myymäläesimiesten liiton historiikki
• Kaupanalan työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus
• Kehittyvä osaamisen johtaminen
• Kehittämisryhmä 2006:n muistio
• Kehityskeskustelu lisää työhyvinvointia
• Kejserliga universitetet i Åbo, vårtermin år 1826
• Keski-Suomen keskussairaalan Kunto ry 1973-1993
• Keski-Suomen sairaanhoitopiirin henkilöstön hyvinvointi ja terveystottumukset : kyselytutkimus Keski-Suomen sairaanhoitopiirin sairaaloissa
• Keski-Suomen sairaanhoitopiirin keskussairaalan kuntoutuksen ja geriatrian vuodeosaston toiminta ja henkilöstötarpeen määrittely
• Keskinäisyys : näkökulmia omistaja-asiakkuuteen
• Key persons' organisational commitment in cross-border acquisitions
• Kiertonopeus, hävikki ja henkilöstökustannukset nestemäisten maitotuotteiden myyntipisteessä
• Kihlakuntien poliisilaitosten kansliahenkilökunnan nimike- ja työaikatyöryhmän muistio
• Kilpailukykyä koulutetulla henkilöstöllä : yksityisten palvelualojen koulutusselvitys 2001
• Kirjastopoliittinen ohjelma 2001-2004 : työryhmän muistio
• Kissantassun painalluksia
• Kohtaamiset työelämän voimavarana : Pupuhuhdan toimintakeskuksen ja Varikon päiväkodin ammatillisen kasvun yhteistyöhanke 2002-2003
• Kohtaamisia päiväkotiarjessa : kehysanalyyttinen näkökulma varhaiskasvatustyöhön
• Kohti globaalia vaikuttamista : Kone oyj:n henkilöstön kansainvälisen yhteistyön kehitys
• Kohti liikunnallisempaa varhaiskasvatusta
• Kohti yhteistä laatua : henkilökunnan, vanhempien ja lasten laatukäsitykset päiväkodin integroidussa erityisryhmässä
• Kollektiiviperusteinen irtisanomissuoja : työn vähentymistä ja muun työn tarjoamisvelvollisuutta koskeva tutkimus
• Komentosiltayhteistyön kehittäminen : esiselvitys
• Kompetenssien elinkaari : digitalisoinnin vaikutukset henkilöstön ammattikuviin, osaamisvaatimuksiin, hyvinvointiin ja tasa-arvoon
• Kone's warriors : builders of an elevator company : success story
• Koneita ja ihmisiä : Wärtsilä-konsernin koettu historia 1969-2019
• Konsernirekisterihanke : perustamisvaiheen raportti
• Korkeakoulujen palkkaus- ja työsuhdeneuvottelukunta : laboratorio- ja teknisen henkilöstön jaoston mietintö = Delegationen för högskolornas löne- och arbetsavtalsfrågor : betänkande av sektionen för laboratoriepersonal och teknisk personal
• Korkeakoulujen professio Suomessa :
• Korkeakoulun opetus- ja tutkimushenkilökunnan virkarakenteen kehittäminen : työryhmän muistio
• Korkeakoulut 2009 : yliopistot ja ammattikorkeakoulut korkeakoulupolitiikan toteuttajina
• Kort swar på den ensidiga skriften : kallad Owäldighetens röst, tolkad af et barn, angående professoren Jacob Haartmans beswär, öfwer höglofl. urskillings-deputations afslag uti en sak, som wid twänne riksdagar förut blifwit rättwisligen afgjord
• Kotihoidon henkilöstön työ ja hyvinvointi
• Kotihoidon henkilöstön työn, työtyytyväisyyden ja palvelujen laadun muutokset Palko-hankkeen aikana : kysely kotihoidon henkilöstölle vuosina 2001 ja 2003
• Kotihoidon työkäytäntöjä
• Kotihoidon työntekijöiden työaikakartoitus Helsingissä 1999
• Kotihoito kunniaan : työelämän haasteet
• Kotihoito Tampereella 2000-2003
• Kotihoitohenkilöstön osaamisen kehittäminen ja hyvinvointiteknologia
• Kotipalveluhenkilöstön psykososiaalinen työympäristö ja sosiaalinen tuki : kyselytutkimus kodinhoitajille ja kotiavustajille
• Kotipalveluhenkilöstön terveys ja toimintakyky : työkyvyn perusta
• Kotipalvelutyön piirteet ja työn kuormittavuus
• KOTO-projekti : kysely
• Koulujen sisäilma ja työpaikkaselvitys : opas työterveyshuollolle ja työsuojelulle
• Koulupihan mahdollisuudet -opas
• Kouluruokailuhenkilöstö matkalla kasvattajaksi
• Koulusäädökset
• Kouluttajan työkalupakki : kättä pitempää päihdekoulutuksen kehittämiseen
• Koulutuksen arviointi kouluttajan ja henkilöstön kehittäjän työssä
• Koulutuksen lainsäädäntö käytännössä
• Koulutuksen muutos ja henkilöstön koulutustarpeet : Seinäjoen ammatillisen korkeakouluopetuksen kuntayhtymän tilanne 1997
• Koulutuksen tuloksellisuus
• Koulutus menestystekijänä
• Koulutus- ja ammattitietopalvelun kehittämistyöryhmän muistio
• Koulutustarpeet ja kehittäminen sosiaali- ja terveysaloilla Lapin kunnissa
• Koulutustarvemallien soveltaminen elinkeinoelämän osaamistarpeisiin : TAHKO - Tarpeet, Henkilöstö, Kehittäminen, Osaaminen : raportti
• KTV-OYKS 50 vuotta : OYKS:n henkilökunnan yhdistyksen vaiheita 1941-91
• Kuinkas sitten kävikään
• Kuka oli kelvollinen opettamaan 11- ja 12-vuotiaita : tutkimus oppikoulun opettajien ja kansakoulunopettajien edunvalvonnasta ja sen tuloksellisuudesta Suomen koululaitoksen uudistuksen yhteydessä kouluohjelmakomitean mietinnöstä 1959 vuoden 1985 koululakeihin
• Kuka ottaisi vastuun? : ehkäisevän päihdetyön yhdyshenkilöverkoston perustamisen arviointi
• Kuka vei juustoni? : kesytä muutosvastarintasi - löydä rohkeutesi työssä ja elämässä
• Kummajainen vai kunnon mies? : miehet lastentarhanopettajina
• Kummina vai keinutuolissa? : ikääntyvät työntekijät pk-yrityksissä : Agent-projektin loppuraportti
• Kun vaan rehtori on korvat auki :
• Kunnallinen työterveyshuolto 2008 : työterveyshuollon organisointi ja toiminta henkilöstöasioista vastaavien ja työterveyshuollon arvioimana
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 1998
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 1999
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 2000
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 2002
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 2003
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 2004
• Kunnallisen elintarvikevalvonnan riittävyyden arviointi 2005
• Kunnallisen henkilöjohtamisen käsikirja : strategian toimeenpano mahdollistuu johdon ja henkilöstön välisellä kaksisuuntaisella viestinnällä
• Kunnallista kulutusjuhlaa vai demokraattista vuorovaikutusta
• Kunnallisteknisen henkilöstön koulutustaso ja -tarve
• Kunnallisvirkamiesliiton jäsenet ja kunnallishallinnon muutos : seurantatutkimuksen I väliraportti
• Kunnan henkilöstön voimavarat
• Kunnat ja kuntayhtymät työnantajina : tilastollinen käsikirja henkilöstöstä, työajoista, palkoista ja sopimusratkaisuista : aikasarjoja vuodesta 1970 2000-luvulle
• Kunnossapidon organisaatiokulttuuri : tapaustutkimus Olkiluodon ydinvoimalaitoksessa
• Kunta-alan eläkepoistuma 2006-2020
• Kunta-alan eläkepoistuma 2010-2030
• Kunta-alan palkkatasoselvitys
• Kunta-alan työyhteisöviestinnän opas
• Kuntainliitoista kuntayhtymiin : tutkimus kuntayhtymien kehityspiirteistä, organisaatiosta ja kuntayhtymäjohtajien näkemyksistä
• Kuntajohtajapäivät : Turku 21.-22.8.2008
• Kuntatyö kunnossa : Kuntatyö 2000
• Kuntien henkilöstö, tehokkuus ja kuntakoko
• Kuntien kehittämisen strategioista ja henkilöstön roolista
• Kuntien rakennusvalvonta 2000-2001 : Byggnadstillsyn i kommunerna 2000-2001
• Kuntien työvoima ja henkilöstö 2010
• Kuntoutuksen yhteistyöprojekti 1989-1990 : esiselvitys koskien terveyskeskuslääkäreiden fysioterapialähetteitä, fysioterapiahenkilöstön suorittamaa kirjaamista ja asiakkaiden kokemuksia terveyskeskuslääkärin vastaanotosta ja fysioterapiasta
• Kuntoutushenkilöstö
• Kuntoutushenkilöstökysely 1986
• Kuntoutusyhdyshenkilönä toimiminen : valtionhallinnon työkykyä ylläpitävä toiminta ja kuntoutusyhdyshenkilöiden käsitykset asemastaan siinä
• Kuormittuminen voimavaraksi : näköaloja työelämään
• Kuusikymmentä vuotta selluloosan valmistusta Joutsenossa
• Kuva kielen kannoilla
• Kvalitetsrekommendation om vård och tjänster för äldre
• Kyky-Häme -projektin ennakointi- ja henkilöstön kehittämissuunnitteluvaiheen loppuraportti
• Kyläpoliisista strategiseen johtamiseen : B, Poliisin henkilöstön kehittäminen
• Kymen puhelin 125 vuotta, 125 tarinaa
• Käytännön henkilöstöjohtaminen hotelli- ja ravintola-alalla
• Käytännön henkilöstötyö
• Käytännön neuvoja työvoiman sopeuttamiseen ja uudistustyöhön
• Laadun lähteet verkostossa : kokonaisarviointiraportti 2, syksy 2000
• Laadunhallinta varhaiskasvatuksessa
• Laatu yrityksen menestystekijänä
• Laatua lainvalvontaan : laadun ja osaamisen kehittäminen poliisihallinnossa
• Laatuaikaa vankilassa? : tutkimus vankilaelämän laatuun vaikuttavista tekijöistä
• Laatutyöhön sitoutumisen edellytykset ammattikorkeakoulussa
• Laitoskoko ja hallinnolliset skaalaedut : tutkimus- ja opetushenkilökunnan hallinnollinen kuormitus ja hallintohenkilökunnan määrä
• Laivatieto
• Laman merkit työyhteisöissä : muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit
• Laman vaikutus henkilöstön kehittämiseen
• Language/communication skills in industry and business : report for Prolang/Finland
• Lappeenrannan teknillisen korkeakoulun henkilökuntayhdistys r.y. 10 vuotta
• Lappeenrannan teknillisen yliopiston säännökset 2005 : yleishallinto
• Lappeenranta-sopimus : [7], Henkilöstötyön tulevaisuus
• Lapsen käyttäytyminen ja kasvuympäristö : yksilöllisten kasvatuskäytäntöjen kehittäminen henkilöstön täydennyskoulutuksen avulla : 4. osa, Lapsikohtainen suunnittelu päivähoidossa
• Lapsenpäästäjiä ja viisaita vaimoja : selvitys äitiyshuollosta terveyskeskuksissa ja synnytyssairaaloissa
• Lapsille puheenvuoro : ammattikäytännön perinteet murroksessa
• Lapsiperheet, IT ja tasa-arvo : LapsIT
• Lasten oikeudet ja aikuisten vastuut varhaiskasvatuksessa
• Lasten päivähoidon tilannekatsaus : Itä-Suomen lääni, syyskuu 2005
• Lasten päivähoidon tilannekatsaus : syyskuu 2005
• Lasten päivähoidon tilannekatsaus : tammikuu 2001
• Lasten vanhempien ja henkilökunnan osallisuus pääkaupunkiseudun päiväkodeissa
• Lastensuojelulaitosten henkilökunnan koulutus ja työnohjaus vuonna 1996
• Lastensuojelun sosiaalityöntekijän arki
• Lausunnot Parlamentaarisen poliisikomitean mietinnöstä : tiivistelmä
• Lewiniläinen ryhmäpäätös kunnallishallinnon työyhteisöissä : tutkimus yhteistoiminnasta ja toimintatutkijan kenttätyöstä
• Lifelong learning travels : single actors' perception and talk of lifelong learning in a specific organizational context
• Lihavuus ja keskivartalolihavuus Helsingin kaupungin henkilöstön keskuudessa
• Liike ja sen tekijät : aikalaiskertomus Helsingin seudun linja-autohenkilökunnan ammattiosastosta
• Liike-elämän palvelualan työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus
• Liikeidea-ajattelu henkilöstöjohtamisen ja strategisen suunnittelun osana
• Liikennevalvonnan tasoa ja tehokkuutta sekä liikkuvan poliisin asemaa ja tehtäviä koskeva selvitys
• Liikenteenohjauksen työn kuormittavuuden mittaaminen ja mittariston kehittäminen
• Liiketoiminnallinen osaaminen Suomen kierrätyskeskuksissa
• Liikunnasta työkykyä ja elämänlaatua : liikuntakokeilu itäisen sosiaalikeskuksen ja kaakkoisen sosiaaalikeskuksen kotipalvelun henkilöstölle syksyllä 1995
• Liikuntamittari : raportti
• Local environmental protection personnel : in the municipal, environmental and governmental context
• Loyalty in post-acquisition integration : a discussion
• Luonnosta ihmisen parhaaksi : kuvia vapolaisista : 1940-2000
• Lupa tehdä toisin :
• Lupa tehdä toisin : henkilöstölähtöinen tuottavuuden kehittäminen
• Läheisyhteistyön kulmakiviä : henkilökunta ja läheiset yhdessä hyvän elämän tukena
• Lääkehoidon toteuttaminen ikäihmisten asumis- ja laitosyksiköissä :
• Lääkintähenkilökunnan oikeudet ja velvollisuudet aseellisissa selkkauksissa
• Lääninhallinon kehittäminen 'lääke' : muutostutkimus Keski-Suomen lääninhallituksessa 1997
• Lääninhallintohankkeen henkilöstöjaoston loppuraportti
• Lääninhallitusten henkilöstön sopeuttamisen tukiohjelma : lääninhallintohankkeen henkilöstöjaoston väliraportti
• Maahanmuuttajien ohjaus työvoimahallinnossa ja aikuiskoulutuksessa : kohti interkulttuurista ohjausta
• Maailmalle!
• Mahdollisuuden aika : kohti virtuaalista organisaatiota
• Mahdollisuuksia ja muutosenergiaa : muistioita ja selvityksiä Suomen ammattikorkeakoulujen kirjasto- ja tietopalveluista
• Mainettaan parempi tuottavuusohjelma? : katsaus valtion virastojen ja laitosten työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
• Mainio metropoli
• Maistraattien virkanimien uudistaminen
• Majoitus-, ravitsemis- ja puhdistuspalvelualan ammattitaitoselvitys
• Makten, kunskapen och arbetet : fackliga strategier för inflytande på arbetsplatserna i Sverige och Finland
• Managing in the 'golden cage' : an ethnographic study of work, management and gender in parliamentary administration
• Marjat vadille : tarinoita ja tapahtumia mainostoimisto Markkinointi Viherjuuren vaiheilta 1955-2000
• Matkustaja-alusdirektiiviehdotuksen taloudelliset vaikutukset
• Me suomenpankkilaiset : yhdistyksen kahdeksan vuosikymmentä
• Me teimme sen : koulunuudistus kunnissa ja kaupungeissa
• Meanings of relationships in knowledge-intensive work contexts
• Medikalisaatio ja sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmän rakentuminen 1946-1991
• Mental well-being at work : a sign of a healthy organisation and a necessary precondition for organisational development
• Mentoroinnilla tukea tulevaisuuteen
• Mentoroinnin lyhyt oppimäärä
• Mentoroinnin monet kasvot
• Mentorointi
• Mentorointi : johdon ja asiantuntijoiden kehitysmenetelmä
• Mentorointi työyhteisössä : ajetaanko tandemilla?
• Mentorointi, ammatillisen kasvun ja työyhteisön kehittämismenetelmä sosiaali- ja terveysalalla
• Mentorointiohjelman työkirja
• Mentorskap : ledningens och specialisternas utvecklingsmetod
• Merenkulkijoiden terveys, työ- ja toimintakyky : merialan työkykyhanke
• Merenkulkulaitoksen henkilöstöstrategia
• Merenkulkuoppilaitosten henkilöstötyöryhmän muistio
• Microfoundations of HRM effects : individual and collective attitudes and performance
• Miehiä kouluun? : taustaa ja keskustelua tasa-arvosta
• Mies naisten johtajana
• Miksei aina voi olla perjantai : 80-luvun Radio City 96,2
• Mikä-mikä-maassa : tutkimus muutoksen ajasta Rovaniemen seudulla
• Missä kunnossa kolmannelle vuosituhannelle? : kunta-alan 1990-luvun henkilöstötilinpäätös
• Mistä sosiaalityölle tekijät? : selvitys sosiaalityön tilasta pääkaupunkiseudulla
• Miten selviytyä muutoskuormasta? : Oulun terveydenhuolto-oppilaitoksen henkilökunnan arviointia työkyvystään ja työyhteisöstään
• Miten sote-uudistus toteutetaan?
• Miten tulla ydinvoima-alan alihankkijaksi?
• Mitä töissä tänään : kertomuksia lappilaisesta työelämästä
• Monimuotoisen työyhteisön osaamisen ja asiantuntijarekisterin kehittäminen pääkaupunkiseudulla : menetelmistä ja sisällöstä
• Monitapaustutkimus päiväkotien ympäristökasvatuksesta
• Muistimatka Raahen sairaalaan
• Museoviraston ja Suomenlinnan hoitokunnan sekä Valtion ammattiliitto (Val) ry:n yleisen työehtosopimuksen piirissä olevien henkilöiden tehtäviä ja toimenkuvia sekä nimikkeistöä selvittäneen työryhmän muistio
• Muutoksen haasteet : henkilöstön koulutustarpeiden, sisäisen ilmapiirin ja asiakastyytyväisyyden muutokset GRAM-yrityksissä
• Muutoksen ja arvioinnin paikka : henkilöstö arvioi julkisen erikoissairaanhoidon organisaatiofuusiota eri positioista
• Muutokset ja luottamuskulttuuri : selvitys Joensuun yliopiston henkilökunnan kokemuksista rakenneuudistuksissa
• Muutoksia, mahdollisuuksia, menestystä : muuttuneiden olosuhteiden vaikutus työolosuhteisiin -työryhmän raportti
• Muutoskyky ja laatuperustaisen kunnan tuloksellisuus : tapaus Utajärvi
• Muutosmylläkästä onnistumisen kokemuksiin? : Asiakassuuntautuneen tiimityön juurruttaminen osana monikuntaliitosta -pilottikokeilun loppuraportti
• Muutosmyrsky : pankkifuusio työntekijöiden kokemuksena
• Muutospuhe : muutoksen retoriikka johtamisen ja organisaatioiden arjen näyttämöllä
• Muutostyössä : työterveysyhteistyötä muuttuvissa töissä
• Muutosviestinnän voimapaperi
• Muuttuuko työelämä - ja mihin suuntaan?
• Muuttuva johdon laskentatoimi ja organisatorinen oppiminen : field-tutkimus laskentahenkilöstön roolin muutoksen ja uusien laskentainnovaatioiden käyttöönoton seurauksista
• Naisten ja miesten työhyvinvointi ja tasa-arvo rikosseuraamusalalla
• National framework for high-quality care and services for older people
• NDT-tarkastajien toimintatavat ammattitaitoa ja tarkastustehtävää koskevien käsitysten perusteella
• Nine types of controller : the role of business controller in the light of the Enneagram theory
• No zoo : ethnic civility and its cultural regulation among the staff of a Finnish high-tech company
• Nokka : kiven sisällä
• Nopean tuotannon muutosprosessi 1998-2000
• Nuoriso- ja liikuntahankkeet turvapaikanhakijatyön tukena 2016–2017
• Nurkasta piiriin : kuntoutus- ja työkyvyn arviointiverkosto -projektin (KUTVE) loppuraportti
• Nyckeln till en fungerande organisation
• Nähdä, kuulla ja ymmärtää : perusterveydenhoidossa toimivien hoitajien käsityksiä depressiosta ja sen hoidosta
• Näin johdan esimiestäni ja itseäni
• Näin me sen teimme : tuottavuutta työyhteisöjä kehittämällä
• Näin sen näin
• Näin sovellan EFQM- ja Investors in People -malleja
• Näin sovellan Investors in People -standardia
• Näkymiä kohtaamispaikalta : Työvoimaopisto 25 vuotta
• Näkökulmia ammattikorkeakoulun johtamiseen
• Näkökulmia arviointitutkimukseen :
• Näkökulmia ennakoinnista ammatillisen koulutuksen kehittämisessä
• Näkökulmia henkilöstön kansainvälistymiseen
• Näkökulmia henkilöstön kehittämiseen ja henkilöstökoulutukseen : perusteiden teoreettista ja empiiristä tarkastelua
• Näkökulmia korkea-asteen oppisopimuksen kehittämiseen
• Näkökulmia monikulttuuriseen esimiestyöhön ja henkilöstöjohtamiseen
• Näkökulmia päihdekoulutukseen
• Näyttelijä ja muutos : selvitys näyttelijöiden mielipiteistä ja tunnelmista murrosajan Suomessa
• Nödige påminnelser wid det af professoren och theologiae adjuncten wid Kongl. academien i Åbo, herr mag. Jacob Haartmans til riksens högloflige ständer wid nu påstående riksdag ingifne memorial
• Occupational cosmic radiation exposure and cancer in airline cabin crew
• Occupational voice : studying voice production and preventing voice problems with special emphasis on call-centre employees
• Oikeat ihmiset oikeille paikoille
• Oikeudenmukaisuus ja kulttuurien kohtaaminen sosiaali- ja terveysalojen organisaatioiden yhdistämisessä
• Oikeushallinnon henkilöstöstrategia vuosille 2004 - 2007
• Oikeusministeriön hallinnonalan henkilöstöstrategia vuosille 2008-2011
• Oikeusministeriön hallinnonalan muutoksenhallintaopas
• Oikeusministeriön työsuojelun toimintaohjelma
• Olika alternativ att ordna räddningsutbildning på svenska : slutrapport
• On monta tapaa pitää puoliaan : YHL:n jäsentutkimus 2007
• Onko työni laadukasta? : koulutuksen laatu ja sen arviointi
• Onnistu palkitsemisessa
• OP henkilöstökerho 100 vuotta
• Opaskirja lähijohtajille ja organisaation kehittäjille
• Opettajan valta ja vastuu
• Opetus- ja kulttuuriministeriön henkilöstöstrategia 2020
• Opetustoimen henkilöstökoulutus osaamisen voimavarana :
• Opetustoimen henkilöstön kehittämissuunnitelmien tilanne Länsi-Suomen läänissä
• Opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutus Etelä-Suomen läänissä vuosina 2006-2008
• Opetustoimen henkilöstöpoliittinen tasa-arvosuunnitelma
• Opetustoimen henkilöstöstrategia vuosille 1997-1999
• Opossum :
• Oppia arvioinnista : menetelmänä 360-arviointi
• Oppia ikä kaikki : toimintatutkimus henkilöstön koulutuksesta palvelukoti Hopearannan kehittämisprojektissa
• Oppilaitoksen henkilöstön osaamisen kehittäminen -pilottiohjelma : loppuraportti 6.3.2000 : Educa-instituutti oy:n ja opetushallituksen yhteistyökoulutus
• Oppiminen ja asiantuntijuus : työelämän ja koulutuksen näkökulmia
• Oppimiseen ja kehittymiseen kannustaminen : miten sovellan Investors in People (IIP) -standardia, osa 2 : itsearvioinnin työkirja : 25 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Oppimiseen ja kehittymiseen perehtyminen - osa 1 :
• Oppimisen ja kehittymisen johtaminen : näin sovellan Investors in people -standardia, osa 3 : itsearvioinnin työkirja : 40 hyvää kysymystä ja satoja vastauksia
• Oppimisen ja kehittymisen valmentaminen : näin sovellan Investors in People -standardia : käsikirja : 120 hyvää kysymystä ja 1000 vastausta
• Opportunities and challenges for learning
• Organisaatio ohjaustasojen muodostamana sosiaalisena kokonaisuutena : case: laskentatoimen laitos
• Organisaatioiden moninaisuus
• Organisaatioilmasto Turun kauppakorkeakoulussa huhtikuussa 1997
• Organisaatiokulttuuri Säteilyturvakeskuksen ydinvoimalaitosten valvonta -osastolla : kvalitatiivinen ja kvantitatiivinen tapaustutkimus henkilöstön käsityksistä organisaation kulttuurista
• Organizational downsizing and the Finnish manager from an ethical perspective
• Organizational identity and work dress : observing sales personnel in an insurance company
• Osaaminen hallintaan : ammattitaidon valmentaminen pienissä ja keskisuurissa yrityksissä
• Osaaminen keskiössä :
• Osaaminen liikkeelle
• Osaaminen yrityksessä
• Osaaminen, hyvinvointi ja sosiaalinen vastuu työorganisaatioissa
• Osaamisen analysointi ja suunnitelmallinen kehittäminen : kaksi näkökulmaa yritysten ja oppilaitosten yhteistyöhön
• Osaamisen arviointi ja kehittäminen Suomen ympäristökeskuksessa
• Osaamisen arviointi kotihoidossa : osallistavaa menetelmää soveltava kehittämishanke
• Osaamisen hallinnan uusi ulottuvuus
• Osaamisen hallinta ydinvoimalaitoksessa operaattoreiden sukupolvenvaihdostilanteessa
• Osaamisen ja tietämyksen hallinta suomalaisissa suuryrityksissä
• Osaamisen jatkuva kehittäminen painoviestintäyrityksissä : GRAMin vaikutukset yritysten koulutuskulttuuriin
• Osaamisen johtaminen : kehittämishankkeen loppuraportti
• Osaamisen johtaminen esimiestyössä
• Osaamisen johtaminen ja HRD - tarua vai totta? : kuvaus viiden case-organisaation henkilöstön kehittämisen käytännöistä
• Osaamisen johtaminen kuntasektorilla : kuntaosaaja 2012 -työkirja
• Osaamisen johtaminen osana valtion henkilöstötilinpäätöskäytäntöä
• Osaamisen johtaminen Suomen kunnissa
• Osaamisen kehittäminen työllisyyden edistäjänä : tutkimus tietotekniikan palvelu- ja ohjelmistotuotannon toimialalta
• Osaamisen kehittämis- ja kierrättämisverkostojen hyviä käytäntöjä
• Osaamisen levittäminen pk-yrityksiin : osaamis- ja innovointirakenteiden kehittämisen toteutuksen arviointi
• Osaamiskartoituksesta kehittämiseen
• Osaamiskuilun yli kilpailukykyyn : osaamisen siirtämisen menetelmät käytäntöön
• Osaamispääoman kehittäminen tukemaan yrittäjyyttä, työelämän uudistumista sekä tutkimustulosten ja teknologian hyödyntämistä : ESR Suomen tavoite 3 -ohjelma, toimintalinja 4 : väliarvioinnin loppuraportti
• Osaamista ja innostusta 1955-2005 : K-Team 50 v. historiikki
• Osaamista kehittämään! : periaatteita ja menetelmiä osaamisen ylläpitoon ja lisäämiseen
• Osaanko kuunnella ja johtaa
• Osaava henkilöstö : nyt ja tulevaisuudessa
• Osallistuminen henkilöstön kehittämistoimiin ja kehittymismahdollisuudet eri-ikäisillä hoitotyöntekijöillä : esitutkimusraportti
• Osallistuminen ja vaikuttaminen päiväkodin keittiössä : loppuraportti kansalliseen työelämän kehittämisohjelmaan kuuluvasta kehittämishankkeesta Tampereen kaupungin sosiaali- ja terveystoimen päivähoidossa
• Osiensa summa : tutkimus sosiaali- ja terveydenhuollon yhdistämisen taustoista ja vaikutuksista
• Osuvuutta osaamiseen :
• Oulun yliopistoa koskevia säädöksiä
• Oulun yliopiston asiantuntijarekisteri : Directory of expertise in specialist areas
• Outplacement Suomessa
• Owäldighetens röst, tålckad af ett barn år 1772, uti den wid trenne riksdagar förehafde sak, angående professorernes Jacob J. Haartmans och Wilhelm Robert Nääfs rätt til tour och befordran
• Paikallisen yleisen väestönsuojelun henkilöstön ja materiaalin määrävahvuudet
• Paikkansa pitävät : sosiaali- ja terveysjärjestöt paikallisina toimijoina
• Paikoilla, valmiina, nyt! : työkirja muutosvalmiudesta ja työssä kehittymisestä
• Palkitseminen ja kannustaminen apteekissa
• Palkitseva ja kannustava johtaminen
• Palomiesten vaihtoehtoiset urapolut : loppuraportti
• Palvelukokemukset ja mielikuvat ammattikorkeakoulun brandipääomana : opiskelijoiden ja työyhteisöjen edustajien havaintoja Jyväskylän ammattikorkeakoulusta
• Palvelun merkityksellistäminen sensemaking-näkökulman valossa : tutkimus sairaalan hoitoprosessista
• Palvelutyönantajat ry:n suhdanne-ennusteet : tilastollista analyysiä kyselyaineistosta 1995-2003
• Palveluyrityksen henkilöstöresurssit ja niiden kehittäminen
• Panosta avainhenkilöihin : luo kilpailuetua sitouttamisstrategialla
• Parent company influence on subsidiary human resource management : the case of Finnish subsidiaries in Poland
• Pari askelta jäljessä : tuurilla mennään : tutkimus suomalaisten organisaatioiden ja työterveyshuollon toteuttamasta henkilöriskienhallinnasta strategisen johtamisen välineenä
• Part-time work : participation and commitment
• Pelastusalan koulutuksen sekä tutkimus- ja kehittämistoiminnan järjestämisvaihtoehtoja selvittäneen työryhmän raportti
• Pelastushenkilöstön mitoitus ja suorituskyky : osaraportti 1
• Pelastushenkilöstön terveystarkastukset : hyvät käytännöt
• Pelastushenkilöstön työssä jaksaminen : loppuraportti
• Pelastuslaitosten ja -henkilöstön toimintakykyhanke
• Pelastuslaitosten suorituskyky : osaraportti 3
• Pelastussuunnitelma : opas yrityksille ja muille työyhteisöille
• Pelastustoimen virkapuvun tuotekuvaukset : ohje
• Pelastusviranomaisen ja Pelastusopiston henkilöstön virkapuvun tuotekuvaukset : ohje
• Perceived work ability and physical capacity of home care workers : effects of the physical exercise and ergonomic intervention on factors related to work ability
• Perehdyttäminen apteekkityöhön : Hämeenlinnan keskusapteekin perehdyttämisopas
• Perehdyttäminen ulkoasiainhallinnossa
• Perheet päivähoidon ja kotipalvelun perhetyön asiakkaana : lastensuojelun avohuollon kehittämishaasteet
• Perhepalvelut työntekijöiden ja perheiden arvioimina
• Personalrapport 2005
• Personalrapport 2006
• Perttu muutoksessa : päiväkodin kehitystarina
• Perusterveydenhuollon ja sosiaalitoimen henkilökunnan työn muutokset ja hyvinvointi : neljän kaupungin vertaileva tutkimus
• Perusterveydenhuollon toimintamallit ja strategiset valinnat
• Perusterveydenhuollossa toimivan henkilökunnan rooli, valmiudet ja koulutustarve ikähuonokuuloisten kuulonkuntoutuksessa : Kuulonhuollon kehittämisprojekti Varsinais-Suomessa
• Perusturvallisuus päivähoidossa
• Pieni kirja Kuopion hallinto-oikeudesta
• Pieni kirja meistä
• Pienin askelin - monin keinoin : työkykyä pientyöpaikoille
• Pienten ja keskisuurten yritysten henkilöstöraportointimalli
• Pienten ja keskisuurten yritysten kielitaito 1994
• Pingviini-mittari : arviointi organisaation johtamistavoista ja erilaisuuden hyväksymisestä
• PK-yritysten henkilöstön osaamistarvekartoitus
• Pohjois-Karjalan kuntasektorin työvoimatarpeiden ennakointi
• Pohjois-Pohjanmaan ohjelmistoalan pk-yritysten henkilöstön koulutustarpeet
• Pohjois-Pohjanmaan terveys- ja hyvinvointiklusterin ennakointi : vuorovaikutuksesta yhteisen tulevaisuuden rakentamiseen
• Poliisin henkilöstöstrategia 1999-2003 : henkilöstötilinpäätös 1998
• Poliisin henkilöstöstrategia 2001-2004 : henkilöstötilinpäätös 1999
• Poliisin henkilöstöstrategia 2002-2005 ja henkilöstötilinpäätös 2000
• Poliisin henkilöstötilinpäätös 2001
• Poliisin kihlakuntauudistuksen seurantaryhmän loppuraportti
• Poliisin resurssijakomalli
• Poliisin tietohallintokeskus : hajasijoittamisen onnistuminen uudelleensijoittamisessa, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä : tutkimusraportti
• Poliisin tulosohjauksen ja voimavarojen kohdentamisen kehittäminen : loppuraportti
• Poliisitoimen resurssien ja suoritteiden kehitys vuosina 1992-1999 : vertailu muiden julkisten peruspalveluiden kehitykseen
• Politik, hälsa och ekonomi : festskrift tillägnad professor Ralf Helenius på 60-årsdagen den 19.10.1998 = Essays in politics, health and economics in honour of professor Ralf Helenius
• Post-acquisition integration : towards an understanding of employee reactions
• Postin toimipaikkaverkon muutos ja henkilöstö
• Presidentin ministeriö : ulkoasiainhallinto ja ulkopolitiikan hoito Kekkosen kaudella : [1], 1956-1969
• Prison officer training in the Nordic Countries, Estonia and Russia
• Processing puppies :
• Professional learning and leadership
• Promotion of school community staff's occupational well-being in co-operation with occupational health nurses : participatory action research in Eastern Finland in 2001-2004
• Provisions and procedures governing collective redundancies in Europe : with special emphasis on cross-border mergers
• Psychosocial determinants of sickness absence : a longitudinal study of Finnish men and women
• Public administration in Finland : L'administration publique de la Finlande
• Public personnel policy in Europe : a comparative analysis of seven European countries
• Puhevalta
• Puoli vuosisataa onnikan ratissa : Tampereen kaupungin liikennehenkilökunnan toimintaa vuosina 1949-1999
• Puolustusvoimien palkatun henkilöstön fyysistä suorituskykyä mittaavan testimenetelmänviitearvoluokittelun ja kuntoindeksin validointitutkimus : fyysisen kunnon, painoindeksin ja sairauspoissaolojen väliset yhteydet
• Puolustusvoimien palkatun henkilöstön osaamisen kehittämisen strategia : asiantuntijatyöryhmän näkemyksiä ja ajatuksia : taustamuistio
• Päihdeongelmaisten hoitoonohjaus vankeinhoitolaitoksessa : työryhmän muistio
• Päivä naisten paratiisissa
• Päivähoidon hallinnon käsikirja
• Päivähoidon kehittämistyöryhmän muistio
• Päivähoidon maksu-uudistus : tutkimus uudistuksen vaikutuksista maksuihin, kysyntään, käyttöön, kuntatalouteen ja henkilöstöresursseihin
• Päivähoidon ryhmäkokoselvitys
• Päivähoidon tilannekatsaus Länsi-Suomen läänissä 2001
• Päivähoidon turvallisuussuunnittelu
• Päiväkoti ammattikuntien kamppailujen kenttänä
• Päiväkoti työyhteisönä
• Päiväkotiarjen rikkaus
• Päiväkotihenkilöstön burn out
• Päiväkotihenkilöstön hygieniakäyttäytyminen ja kertaluontoisen koulutuksen vaikutus siihen Helsingissä vuonna 2002
• Päre, päivähoito resurssina : ennaltaehkäisevä lastensuojelutyö päivähoidossa 1999-2002
• Pääkaupunkiseudun toimipaikat 1999
• Pääkaupunkiseudun toimipaikat 2003
• Pääkaupunkiseudun yritysraportti : yritysten ja niiden toimipaikkojen rakenne, sijoittuminen ja muutostrendit 2000-luvulla
• Qualification system for the personnel of testing laboratories
• Rajapinnassa : uusi Helsingin yliopiston kirjasto
• Rakenne ja muutos : palkansaajaväestön rakenne 1989-1991
• Rakennusten ylläpitohenkilöstön koulutustaso ja -tarve
• Rakenteellisen ja toiminnallisen muutoksen vaikutukset HUSin johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin
• Rangaistusten täytäntöönpanosta vastaavaa henkilöstöä koskeva suositus
• Raportti Kuopion sosiaali- ja terveyskeskuksen mentoroinnista 2008-2009
• Rapport över utförd motionsenkät 2009
• Rautatie ja kaupunki : tutkielma Pieksämäen, Savon radan ja sen sivuratojen rautatieläisten elämästä ajanjaksolla 1910-1960
• Rautatieläiskulttuuri eilispäivän Suomessa
• Rekrytoijan käsikirja
• Resurssi
• Riikinkukko pingviinien maassa : oudot linnut yritysmaailmassa
• Riikinkukko-profiili : miten erilainen olet organisaatiossasi ja miten hyvin sopeudut siihen?
• Riittämättömyyden tunteesta osaamisen oivallukseen : ammatillisen asiantuntijuuden kehittäminen varhaiserityiskasvatuksen toimintaympäristössä
• Riskit ja hallinta
• Riskit ja riskienhallinta
• Rohkaiseva johtaja : miten esimies palkitsee ja antaa tunnustusta
• Role of theory-based psychosocial care and attachment in facilitating recovery
• Ruokakäytännöt lastenkodeissa : henkilökunnan, lasten ja nuorten näkemyksiä ja kokemuksia
• Ruotsinkielellä annettavan pelastajakoulutuksen järjestämisvaihtoehdot : loppuraportti
• Sairaaloiden ja terveyskeskusten virat ja tehtävät 31.12.1988
• Sairaaloiden tekniset organisaatiot
• Sairauspoissaolojen hallinta -hanke Helsingin kaupungin kotihoidossa 2009-2010 : loppuraportti
• Salaiset kansiot : miten työturvallisuutta ja -terveyttä sekä työsuojelua sääteleviä asiakirjoja tunnetaan työpaikoilla
• Sama kaiku on askelten : ali-, toimi- ja opistoupseerien historia
• Samarbete och arbetslivsutveckling : avtal och rekommendationer om resultat, personalledning, arbetshälsa och samarbete inom kommunsektorn
• Samassa veneessä
• Saneeraus ja työyhteisön tukeminen
• Sanoista tekoihin : tykyä kunnissa
• Satakunnan Makropilotti ja työn sosiotekninen muutos
• Satamatoiminnot ja satamakapteeni
• Saumatonta terveysosaamista Varsinais-Suomessa : verkko-opiskelu täydennyskoulutuksen välineenä
• Savuton Helsinki : tupakoinnin ehkäisy- ja vähentämisohjelma Helsinkiin 2007 - 2015 : loppuraportti
• Searching for the boundaries of business culture
• Seinäjoen ammattikorkeakoulun Elintarvike- ja maatalousyksikön opettajien ja hankehenkilökunnan näkemykset alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnasta
• Selvitys alueidenkäytön suunnittelun ja ohjauksen voimavaroista
• Selvitys julkishallinnon tietoturvakoulutustarpeista
• Selvitys korkeakoulupedagogisesta toiminnasta Tampereen yliopistossa
• Selvitys lastensuojelun kustannuksista, palvelutasosta, henkilöstörakenteesta ja henkilöstömitoituksesta
• Selvitys valtion henkilöstöhallinnon tilasta 1997 : työnantaja- ja henkilöstöpolitiikan vaikuttavuuden arviointihankkeen väliraportti
• Service på eget språk : slutrapport för Stödprojektet för verkställandet av den nya språklagen
• Sett i kulissen
• Seudullinen rakennusvalvonta Turun alueella
• Seurakunnan henkilöstöhallinto
• Seurantatietoja osallistumisjärjestelmistä
• Sihteereiden työn kehittämistyöryhmän muistio
• Siirtymäpalveluiden eli outplacementin toteuttaminen työsuhteen päättyessä
• Silmäys Tampereen yliopiston tiedekuntiin vuonna 1991
• Siltatyömaa : henkilöstöryhmä vuorovaikutuksen promoottorina Helsingin kaupungin rakennusvirastossa
• Sisäasiainhallinnon lehdet : lehtityöryhmän raportti
• Sisäasiainministeriön henkilöstökertomus 2004
• Sisäasiainministeriön henkilöstökertomus 2007
• Sisäasiainministeriön sidosryhmätoiminta ja henkilöstötilaisuudet : ohjelma vuosiksi 2005-2006
• Sisäinen markkinointi : asiakassuuntautuneisuuden johtamista sisäisissä vuorovaikutussuhteissa
• Sisäinen markkinointi ja henkilöstön sitoutuminen päivittäistavarakaupan asiakkuusjohtamisessa
• Sisäisten motivaatiotekijöiden ja työympäristön yhteydet työelämän laatuun perusterveydenhuollossa
• Sjöfartverkets personalstrategi
• Smoking behaviour of medical personnel and students and health consequences of smoking in Latvia : a survey of smoking habits among medical personnel and students and prediction of future smoking related mortality in Latvia
• Social media and public libraries : exploring information activities of library professionals and users
• Social media changing the competitive intelligence process : elicitation of employees' competitive knowledge
• Sodankylän kunnan laatuarviointi
• Sosiaali- ja terveydenhuollon ennakointi Kainuussa : loppuraportti
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kuntasektorilla 1995 : Social- och hälsovårdspersonalen inom kommunsektorn 1995
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kuntasektorilla 1996 : Social- och hälsovårdspersonalen inom kommunsektorn 1996
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kuntasektorilla 1997 : Social- och hälsovårdspersonalen inom kommunsektorn 1997
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kuntasektorilla 1998 : Social- och hälsovårdspersonalen inom kommunsektorn 1998
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstö kuntasektorilla 1999 : Social- och hälsovårdspersonalen inom kommunsektorn 1999
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön tieto- ja viestintätekniikan koulutus- ja oppimateriaalitarve ja koulutuksen kehittämisen haasteet
• Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen nykytila ja parhaat käytännöt
• Sosiaali- ja terveydenhuollon työvoiman liikkeet vuosina 1990-1993
• Sosiaali- ja terveydenhuolto
• Sosiaali- ja terveysalalle tarvitaan lisää työvoimaa : työvoiman määrällinen ennakointi Pohjois-Karjalan maakunnassa
• Sosiaali- ja terveysalan ohjaustyössä kehittyminen
• Sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalan tuottavuusohjelma
• Sosiaali- ja terveysministeriön TYKY-työryhmän muistio
• Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen ja hankinta
• Sosiaali- ja terveyssektorin henkilöstön ja kuntapäättäjien yhteistyön kehittäminen soveltavan teatterin keinoin
• Sosiaali- ja terveystoimen organisaatiomuutos 1.1.2000 : työyhteisön muutoksen arviointikysely joulukuu 1999
• Sosiaali- ja terveystoimen organisaatiomuutos 1.1.2000 : työyhteisön muutoksen arviointikysely joulukuu 2000 : jatkoselvitys
• Sosiaali- ja tervydenhuollon työvoimatarpeen ennakointitoimikunnan mietintö : Betänkande av kommissionen för beräkning av social- och hälsovårdens arbetskraftsbehov
• Sosiaalialan ammatinharjoittamistyöryhmän muistio
• Sosiaalialan kehittämishanke : toimeenpanosuunnitelma
• Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehtoja sekä lasten päivähoidon ja lastensuojelun ryhmäkokoa selvittäneen työryhmän muistio
• Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset valtio-, kunta- ja yksityissektorilla
• Sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön tehtävärakennesuositus
• Sosiaalinen turvallisuus suurten ja keskisuurten kaupunkien joukkoliikenteessä
• Sosiaalipalvelut muutoksessa : kuntalaisten ja henkilöstön näkemyksiä Paras-uudistuksesta
• Sosiaalitoimen koulutusstrategiat ja osaamistavoitteet vuoteen 2003
• Sosiaalitoimen koulutusstrategiat vuoteen 2003 : työryhmän ehdotus
• Sosiaalitoimen menot, henkilöstö ja palvelut Lahdessa ja eräissä vertailukunnissa 1984-87
• Sosiaalitoiminta Yhtyneet Paperitehtaat osakeyhtiön Kaipolan tehtailla 1953-1980
• Sosiaalityön käsikirja
• Sosiaalityöntekijät Lapin läänissä 1998
• Sosiaaliviraston tasa-arvosuunnitelma
• Sotilasemäntäyhdistyksen vaiheet : SEY 1932-2016
• Sotilasorganisaation kulttuuri : puolustusvoimien henkilöstön arvostusten ja johtamiseen liittyvien toimintatapojen kriittinen tarkastelu
• Stakeholder perceptions of strategic changes at HUS : MBA business project report
• Starting up your skilled trade business enterprise :
• Startpoint : suunta organisaation tasapainoiseen kehittämiseen
• Stockmannin henkilöstölautakunta 70 vuotta : patikkaretkistä yhteistoimintaan
• Stockmanns personalnämnd 70 år : från fotvandringar till samarbete
• Strategia : ajatuksista tekoihin
• Strategia ja työhyvinvointi
• Strategiatyöhön osallistuminen : strategistit ja strategiaselviytyjät
• Strategic human resource development in SMEs : the identification of key employees and their discourses on human resource development
• Strateginen henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi : kirjoituksia arvioinneista ja kehittämisestä
• Strateginen toimijuus ja organisaatiokansalaisuus vanhustyössä
• Strategisen hyvinvoinnin tila Suomessa 2009 : tutkimusraportti
• Stressi ja hyvinvointi KYS:ssa : raportti Kuopion yliopistollisen sairaalan henkilökunnan hyvinvointitutkimuksesta keväällä 1994
• Study of the efficiency of health stations 1992 : Part 1, Teamwork and management at six health stations in Helsinki
• Sukupolvisuhteet, hallinta ja subjektifikaatio :
• Sukupuolten tasa-arvo puolustusvoimissa : kehittämistarpeiden näkökulma asepalvelusta suorittavien ja henkilöstön kokemuksiin
• Sukupuolten välinen tasa-arvo Helsingin kaupungin työpaikoilla
• Suljettujen akuutti-, nuoriso- ja oikeuspsykiatristen sekä psykogeriatristen akuuttiosastojen hoitohenkilöstön määrä ja rakenne vuonna 2005
• Suomalainen johtajuus puntarissa
• Suomalainen yritys, henkilöstön tärkein voimavara : näkökulmia lähitulevaisuuteen
• Suomalaisen yliopistolaitoksen muutoksia ja uudistuksia 1990-luvulta 2000-luvun alkuun
• Suomalaisten matkustaja-alusten kilpailukyky : johtopäätökset
• Suomen Kansallisteatteri ristipaineissa : Kai Savolan pääjohtajakausi 1974-1991
• Suomen Pankin henkilökunta
• Suomen ympäristökeskuksen henkilöstötilinpäätös vuodelta 1999
• Suomen, Venäjän ja Baltian maiden yhteistyö vankeinhoitoalalla
• Suora osallistuminen metalliteollisuudessa ja pankkitoiminnassa : työmarkkinajärjestöjen edustajien näkemyksiä
• Suorituksen johtaminen ja palkitseminen
• Suorituskyky nousuun! : hyödynnä henkilöstösi osaaminen
• Suorituskyvyn menestyksellinen ohjaaminen organisaatiossa
• Suorituskyvyn mittaamisen vaikutukset yrityksen johtamiseen : johdon ja henkilöstön näkökulmat
• Suurkeittiöiden tulevaisuus
• Svenska för daghems- och förskolepersonal
• Svenska Teatern från 1930-talet till 2010-talet
• Svenska teatern i Helsingfors : repertoar 1975-2000
• Sydämen aika : työyhteisön kovat, pehmeät ja lujat
• Sydän- ja verisuonitautien biologiset riskitekijät Helsingin kaupungin henkilöstön keskuudessa
• Syntyykö hyvä tuottavuus henkilöstön suuresta sitoutumisesta? : esiselvitys suomalaisten painojen tuottavuustason ja henkilöstön sitoutumisasteen välisestä yhteydestä
• Syyttäjälaitoksen henkilöstötarve
• Syyttäjälaitoksen rakenne- ja resurssityöryhmän loppumietintö : resurssit ja henkilöstörakenne
• Syytön, sankari vai konna? : Tampereen toimintamallin arviointi
• Säkerhetsplanering i dagvården
• Säästöjä ja saneerauksia : sisäisten palvelujen saneeraustyöryhmän raportti
• Sörkän sulattamo : tosiasioita ja tarinoita Helsingin vankilan ja sen henkilökunnan vaiheista
• Tahdit tykylle! : työkykytoiminta palvelualoilla
• Taideteollinen korkeakoulu ja tasa-arvo : selvitys sukupuolten välisen tasa-arvon toteutumisesta Taideteollisessa korkeakoulussa
• Taitaja : malli yksilöllisten mahdollisuuksien löytämiseen
• Taitava ruokapalveluhenkilöstö julkisten ruokapalveluiden laatuketjun elinvoima (ProTaRu) : hankkeen loppuraportti
• Takaisin töihin : eläkelaitosten kuntoutustyöntekijöiden näkemyksiä omasta työstään ja yhteistyöstä
• Taloudellis-hallinnollisen koulutuksen kehittäminen : kirkkohallituksen asettaman taloudellis-hallinnollisen henkilöstön koulutuksen seurantaryhmän raportti
• Tampereen yliopiston henkilöstökatsaus vuodelta 2000
• Tarinoita musiikista ja Espoosta 1963-2013
• Tasa-arvo Kuopion yliopistossa
• Tasa-arvo numeroina Turun yliopistossa
• Tasa-arvon toteutuminen Helsingin kaupunginhallinnossa
• Taukotuvasta TieLomaan : TieLoman tuki ry 1986-2006
• Tavoitteena tasa-arvo : Savonlinnan seudun kuntayhtymän tasa-arvosuunnitelma
• Taxa hwarefter wagtmästaren och cursorerne : wid Kejserliga Academien i Åbo uppbära de dem tillkommande sportlar och salarier, uppsatt i enlighet med consitorii academici högwederbörligen fastställda beslut af den 8 junii 1804
• Tehoa ja laatua lean-kulttuurin luomiseen :
• Tehoa ja laatua tulosten suunnitteluun ja seurantaan : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Tehtävien ja työnjaon muutokset : opas terveydenhuollon ja työelämän kehittämiseen
• Teleres - teleklusterin resurssipuutteiden vähentämishanke
• Tervanjuontia ja ruusuilla tanssia : metaforatutkimus kasvatustyöstä kuntaorganisaation osana
• Terveenä kaupan töissä : näkökulmia työolojen ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseen
• Tervettä peliä sairauspoissaolojen vähentämiseksi
• Terveyden- ja sosiaalihuollon toiminta ja henkilöstöjärjestelyt vuonna 2009
• Terveydenhoitohenkilöstön käsityksiä yhteistyöstä Hyvinkään aluesairaalassa
• Terveydenhuollon laitosturvallisuuden kehittäminen : työryhmämuistio
• Terveyskasvatuksen yhdyshenkilöt ja terveyden edistäminen : selvitys terveyskasvatuksen yhdyshenkilöiden toiminnasta ja sen kehittämistarpeista
• Terveyskeskuksessa työskentelevien työn järjestäminen, toiminnan ohjaaminen ja kehittäminen
• Terveyskeskukset ja ikääntyvä työvoima
• Terveyskeskusten työterveyshuolto Suomessa vuosina 1989-1990
• Terveyskäyttäytyminen ja koettu terveys kansanterveyslaitoksessa 1999
• Terveysviraston henkilöstötilinpäätös 1998
• Terveysviraston työhyvinvointimittaus 2000
• The developmental challenges in the cooperation of education and training and working life
• The dynamics of language training : from an element of cost to an investment in communication
• The effects of human resource management practices on firm productivity : preliminary evidence from Finland
• The EFQM excellence model for business enterprises - 2013
• The emancipated worker? : a foucauldian study of power, subjectivity and organising in the information age
• The human resource management excellence criteria : self-assessment work book : 16 probing questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• The quest for well-being in growth industries : contexts, research design and methodological development
• The rise and fall of employee ownership in Estonia, 1987-2001
• The tacit signal method in human competence based organization performance development
• Tie menestykseen : laatu ja itsearviointi kiinteistöalalla
• Tiedonpuun varjossa : KKHV:n 30-vuotishistoriikki = KKHV:s 30-årshistorik
• Tieto- ja viestintätekniset valmiudet kotihoidossa saumattomien hoito- ja palveluketjujen mahdollistajana
• Tietoinen johtaminen
• Tietoja Helsingin kaupungin henkilöstöstä 2001
• Tietoja Helsingin kaupungin henkilöstöstä 2002
• Tietoja Helsingin kaupungin henkilöstöstä 2003
• Tietoja Helsingin kaupungin henkilöstöstä 2004
• Tietoja Helsingin kaupungin henkilöstöstä 2005
• Tietoja Helsingin kaupungin henkilöstöstä 2006
• Tietoja henkilöstövoimavarojen hallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen tueksi vuosilta 1993-1997 : valtion budjettitalouden henkilöstö
• Tietoja henkilöstövoimavarojen hallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen tueksi vuosilta 1994-1998 : valtion budjettitalouden henkilöstö
• Tietoja henkilöstövoimavarojen hallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen tueksi vuosilta 1995-1999 : valtion budjettitalouden henkilöstö
• Tietoja henkilöstövoimavarojen hallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen tueksi vuosilta 1996-2000 : valtion budjettitalouden henkilöstö
• Tietoja henkilöstövoimavarojen hallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen tueksi vuosilta 1997-2001 : valtion budjettitalouden henkilöstö
• Tietoja henkilöstövoimavarojen hallinnan ja henkilöstötilinpäätöksen tueksi vuosilta 1998-2002 : valtion budjettitalouden henkilöstö
• Tietoja sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä vuosina 1990-1995 : Uppgifter om social- och hälsovårdspersonalen 1990-1995
• Tietoja sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä vuosina 1993 ja 1994 : Uppgifter om social- och hälsovårdspersonalen 1993 och 1994
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-1995
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-1996
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-1997
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-1998
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-1999
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-2000
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-2001
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-2002
• Tietoja valtion henkilöstöstä 1970-2003
• Tietokoneistumisen vaikutus kaupunkien hallinnon tuottavuudessa ja taloudellisuudessa 1980-luvulla
• Tietotekniikka sosiaali- ja terveysalan osaamisen kehittämisessä
• Tietoturvahenkilöstö organisaatioissa
• Tietoturvakoulutuksen vaikuttavuuden arviointi yksilön ja organisaation tietoturvakäyttäytymiseen
• Tietoturvaohjeistusten noudattamisen motivaatio ja sen muuttuminen
• Tietämyshallinta ja julkisorganisaatio : knowledge management -käsite julkisorganisaatiossa
• Til Kongl. Maj:t, hof-rättens : i Stor-furstendömet Finland, underdåniga skrifwelse af den 28 maji 1771, angående förbättring å justitiae statens i Finland löner och förmoner, med deruti åberopade underdånige ansökningar i samma ämne, under den 3 och 11 december 1764, samt den 30 maji 1769
• Tilastoja tasa-arvon toteutumisesta Tampereen yliopistossa
• Till ordförandena i kommunalnämnderna och ordförandena för kommunalfullmäktige i landskommunerna
• Tillsammans är vi YHL : YHL:s medlemsenkät 2011
• Titanic : suomalaisten siirtolaisten uponneet unelmat
• Tiukalla linjalla : aikalaiskertomus Jyväskylän ja ympäristön linja-autohenkilökunnan ammattiosastosta ja sen ihmisistä
• Toiminnasta taidon tarpeet
• Toimintamallit terminaaleissa Suomessa ja Venäjällä
• Toimintapolitiikat väkivallan ja sen uhan vähentämiseksi vankeinhoitolaitoksessa : työryhmän raportti 23.8.2001
• Toimistossa tapahtuu : toimistotyön osallistuva tutkimus- ja kehittämishanke
• Toimiva kunnallinen palveluorganisaatio : työelämän laadun, asiakastyytyväisyyden ja palvelukustannusten väliset yhteydet strategisen henkilöstöjohtamisen näkökulmasta
• Toimiva työyhteisö pk-yritysten tuloksen parantajana
• Total performance scorecard : johda ihmisiä, mittaa tuloksia
• Total performance scorecard : self-assessment workbook : 40 searching questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• Total performance scorecard : self-assessment workbook : 40 searching questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• Towards an understanding of workplace resistance in post-acquisition integration
• Towards global leverage : the development of international cooperation among Kone's employees
• Training and development in hotels : a case about five core areas
• Training and hiring strategies to improve firm performance
• Training material in quality assurance for laboratory employees
• Training university personnel for the information society : the Finnish TieVie project
• Tukea tuottavuuden ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen
• Tulevaisuus suosii rohkeaa - johtamista
• Tulevaisuus työpaikoilla : SAK:n ennakointihanke
• Tulisieluja ja taikureita : tutkimus henkilöstön edustajista kehittämishankkeissa
• Tulokselliseen yhteistyöhön uusin keinoin
• Tuloksellisuuden arviointia kansanopistoissa : koulutuksen tuloksellisuuden itsearvioinnin toteuttamis- ja kehittämismalleja
• Tulokset : EFQM-arviointialue 6-9 : 2013 : itsearvioinnin työkirja : 44 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Tuloksia osallistuvista tutkimus- ja kehittämisprojekteista sekä asiantuntijahaastatteluista
• Tulosohjattua autonomiaa : akateemisen työn muuttuvat käytännöt
• Tulosrohmut :
• Tulosta ja turvaa työmarkkinakelpoisuudella
• Tulosta on tultava : valtionhallinnon tulosjohtaminen henkilöstön hyvinvoinnin näkökulmasta
• Tumstock för föreningsdemokrati : [handbok]
• Tunne toimintasi, ota ensi askel jatkuvaan kehittämiseen
• Tuo pieni rahastajatyttö, tuo tyttö Osulan linjurien : muistoja Saimaan Osuus-Auton ajoista Lauritsalassa
• Tuomareiden koulutusjärjestelmän kehittäminen
• Tuomariksi pätevöityminen : tuomarikoulutustyöryhmän mietintö
• Tuottava tehdas
• Tuottavuusohjelman valmistelu ja johtaminen
• Turun ammattikorkeakoulu työympäristönä : vuoden 2007 henkilöstökyselyn tulokset
• Turun kauppakorkeakoulun opiskelijamäärän, opetushenkilökunnan ja hallintohenkilökunnan määrän kehitys vv. 1970-1992
• Turun liikennehenkilökunta KTV ry 50 vuotta : 3.2.1950-3.2.2000
• Turvaa logistiikka : kuljetusten ja toiminnan turvallisuus
• Turvallisuustehtävien koulutus rautatiealalla : VR-koulutuskeskus-työryhmän ehdotus
• Turvapuhelinpalvelut vanhustyössä : osaamisen haasteet palvelutalossa
• Tutkimus ikäihmisten palvelutalojen valmiuksista Tampereella
• Tutkimus työkykyä ylläpitävästä toiminnasta kotipalvelutyössä : yksilöllisten voimavarojen ja työn kehittäminen
• Tutkimus yliopistokirjastoista ja kirjastonhoitajista tietoyhteiskuntakaudella 1970-2005
• Tutkimus- ja kehityshenkilöstön tyytyväisyys palkitsemiseen ammattikorkeakoulussa
• Tyky TY : miten yliopistotyöyhteisössä voidaan : Turun yliopiston kasvatustieteiden tiedekunnan työkykykartoitus
• Tyvi : TuYHY:n henkilöstölehti
• Työ ja oppiminen yrityksissä : ongelmista ratkaisuihin
• Työ, terveys ja työkykyä ylläpitävä toiminta kunta-alalla : tutkimustuloksia kolmesta haastattelututkimuksesta
• Työajan käyttö kotihoidossa Helsingissä 2003
• Työelämä muuttuu, joustaako hyvinvointi?
• Työelämän kehittämistyöryhmän muistio : selvitys kunta-alan henkilöstön työssä selviytymisestä sekä ehdotuksia toimenpiteiksi henkilöstön työkyvyn ylläpitämiseksi ja edistämiseksi
• Työelämän laatu ja kehittämistarpeet Kaakkois-Suomen pk-yrityksissä : Työelämä 2020 -esiselvitys
• Työelämän murros heijastuu osaamistarpeisiin : osaavaa henkilöstöä yrityksiin
• Työelämän yksityisyyden suoja : tutkimus päihteiden käyttötietojen ja kameravalvontatietojen sekä sähköpostiviestien suojasta
• Työelämäosaamisen käsikirja
• Työelämätaidot : sinä oman työelämäsi johtajana
• Työelämäyhteydet ammattikorkeakouluissa 2008
• Työhallinnon asiakaspalveluhenkilöstön peruskoulutuksen uudistaminen : työryhmämuistio
• Työhallinnon henkilöstön osaamisstrategia 2006-2010
• Työhyvinvoinnin johtaminen
• Työhyvinvoinnin johtaminen
• Työhyvinvoinnin johtaminen : itsearvioinnin työkirja : 43 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Työhyvinvoinnin tukeminen yrityksen alasajoprosessissa
• Työhyvinvointi Espoon kaupungin työpaikoilla 2004 : Kunta 10 -työhyvinvointitutkimuksen Espoo-kohtaiset tulokset
• Työhyvinvointi ja tuloksellisuus : henkilöstön arvoa kuvaavat tunnusluvut johtamisen tukena kunnissa
• Työhyvinvointi johtaa tuloksiin : parhaat käytännöt kymmenen vuoden ajalta
• Työhyvinvointi osana henkilöstöjohtamista
• Työhyvinvointi tuloksen tekijänä
• Työhyvinvointi tuloksentekijänä
• Työhyvinvointi valtionhallinnossa
• Työhyvinvointi, koulutus ja toiminnan kehittäminen terveyskeskuksissa lääkäritilanteen näkökulmasta
• Työilmapiiri- ja hyvinvointibarometri THB : menetelmän kuvaus ja käyttö
• Työkonferenssi : dialoginen kehittämismetodi
• Työkonferenssi Suomessa : vuoropuheluun perustuva työyhteisöjen kehittämismetodi
• Työkyky hallintaan : suunnitelmat käytännön toiminnaksi
• Työkyky yksilön, pienyrityksen ja yhteiskunnan menestystekijänä
• Työkykyinen ympäristöministeriö : Ympäristöministeriön TYKY-toimintaohjelma
• Työllistämistuella palkattujen henkilöiden määrää ja tehtäviä Pohjois-Karjalan läänissä selvittävän työryhmän raportti
• Työmarkkinakelpoisuus ja työssä oppiminen : henkilöstön kehittämisen mahdollisuuksia, keinoja ja ehtoja
• Työn elektroninen valvonta Suomessa
• Työn ja työyhteisön kokeminen lääninhallituksissa ja TE-keskuksissa : aluehallinto 2000-tutkimushankkeen II väliraportti
• Työn mielekkyyden johtaminen :
• Työn tulos ja sen tekijät
• Työnantaja ja verosuunnittelu
• Työnilo tutkimuksen kohteeksi : mitä uusia tuulia ja virikkeitä työnilon kokemukset tarjoavat henkilöstön tai organisaation kehittämiseen?
• Työniloa visioiden avulla!
• Työnjakoa ja työnrasitusta mielenterveyspalveluissa selvittäneen työryhmän muistio
• Työntekijän muotokuva muuttuvissa kehyksissä : tutkimus lastensuojelulaitoksen työntekijöiden työorientaatiosta
• Työntekijän samaistuminen organisaatioon ja vieraantuminen työstä organisaatiomuutoksessa : narratiivinen analyysi kilpailuun valmistautuvasta kaupunkiorganisaatiosta
• Työntekijät julkisten sairaaloiden rakennemuutostarpeiden synnyttäjinä ja rakennemuutosten seurausten kokijoina
• Työntekijät organisaatiomuutoksessa : muutosten kokeminen, epävarmuus ja hyvinvointi neljässä työorganisaatiossa
• Työntekijöiden hyvinvointi kunnissa ja sairaaloissa : tutkittua tietoa ja haasteita
• Työntekijöiden kokemuksia Tulevaisuuden muistelu -suunnittelupalavereista
• Työnvälityksen luonne ja työnvälittäjien ratkaisutoiminta
• Työnäkökyky : selvitys Pääesikunnan ja puolustusministeriön henkilöstön näköongelmista työssä ja suositukset korjaavista toimenpiteistä
• Työolojen kehittäminen ja soveltuvuusarviointi
• Työolot ja taloudellinen ajattelu
• Työolot, henkilöstö ja menestyvä organisaatio
• Työpajatoiminta 2016 : valtakunnallisen työpajakyselyn tulokset
• Työparityö päiväkodissa : kirja päiväkodin kehittämisen tueksi
• Työryhmätyö ja johtaminen kuudella terveysasemalla Helsingissä
• Työssä jatkaminen ja työelämän laatu
• Työssä jatkamisen tukeminen ja työhyvinvointitoiminta sairaanhoitopiireissä
• Työssä pysyminen kunta-alalla 2001-2004
• Työssä toisten kotona : Oulun kaupungin kotipalvelun kehittämishanke OKSAVA
• Työsuojeluohjelma : Henkilöstön työkyvyn kehittämisohjelma ; Päihdeohjelma
• Työsuojelupiirien resurssityöryhmän muistio
• Työterveyshenkilöstön oma hyvinvointi osa työterveyshuollon toimivuutta
• Työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutus ja käyttö vuonna 2003
• Työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden pätevyys ja sosiaali- ja terveysministeriön ohjeet työterveyshuollon täydennyskoulutuksesta
• Työterveyshuollon palvelut : asiakastyytyväisyyskysely Mikkelin ammattikorkeakoulun henkilökunnalle
• Työterveyshuollon periaatteet, toimintamallit ja yhteistyö : kunnallinen työterveyshuoltotutkimus 2010
• Työterveyshuollossa toimivien terveydenhuollon ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutus ja pätevyys
• Työterveyshuolto ehkäisee vuorotyön ja elintapojen terveysriskejä : tyypin 2 diabeteksen seulonta ja ehkäisy ilmailualan työterveyshuollossa
• Työterveyshuolto-organisaation toiminta, sen henkilöstön henkinen hyvinvointi ja toiminnan tuloksellisuus
• Työtyytyväisyys ja työyhteisön kehittämishaasteet Diakissa : Diakin henkilöstökyselyn tulokset lukuvuodelta 2001-2002
• Työura, pysyvyys ja muutos : henkilöstön kehittämisen teoriaa kohden : silmäys pysyvyyden ja muutoksen prosesseihin
• Työvalmennus : opetus ja oppiminen käännekohdassa
• Työvoima- ja koulutustarvetutkimus : Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa
• Työvoima- ja koulutustarvetutkimus : Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa
• Työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus 2012 : terveys- ja sosiaalipalvelut
• Työvoiman ja koulutuksen tarvetutkimus 2013 : energia-ala
• Työvoiman osaamistarvekartoitus Etelä-Pohjanmaan metalli- ja puualan yrityksissä
• Työvoimatoimistojen palveluiden laatu ja nykytila
• Työvointi : todellisuuden tuottama, ahkeruudella ansaittu, sattuman synnyttämä vai ihanteen innoittama
• Työyhteisöjen hyvinvointi : tutkimus henkilöstötoimintojen vaikutuksista työyhteisöjen hyvinvointiin Suomen dementiayksiköissä
• Työyhteisön ja työn tuottavuuden kehitys organisaation transformaatiossa
• Työyhteisöviestintä Tampereen kaupungin toimintamallin uudistuksessa 2002-2007
• Työympäristön ja tuottavuuden vuorovaikutus yritystason näkökulmasta
• Tärkein tekijä on ihminen - henkilöstöturvallisuus osana tietoturvallisuutta
• Täydennyskoulutus, avoin yliopisto ja elinikäisen oppimisen strategia : LUT-henkilöstön kokemuksia ja näkemyksiä
• Täydennyspoliisiasetustyöryhmän mietintö
• Täydennyspoliisityöryhmän loppuraportti
• Täyttä elämää : työkyvyn ylläpitämis- ja edistämisprojekti kotihoidossa
• Töissä merellä
• Uhkaavatko asiakkaat? : kaupan henkilökunnan näkemyksiä turvallisuusuhkista
• Ulkoistaminen ja yhteistoiminta : luottamuspääoma liikkeenluovutuksen menestystekijänä
• Ulkomaalaisviraston toiminta : lähinnä toimintaprosessien näkökulmasta tarkasteltuna
• Ulosottotoimen tuloksellisuus
• Ultraäänitestauksen menetelmäkokeet ja henkilöstön pätevöinti ydinvoimalaitosten määräaikaistarkastuksissa
• Unelmien päiväkoti : kohti parempaa oppimisympäristöä
• Uplysning uti den emellan professorerne : Nääf, Bilmark och Planman hos riksens höglofl. ständer å nyo wäckte twist om lön och tour i embetet
• Uplysning wid de beswär öfwer prejudice, som extra ordinarie professorerne, Wilhelm Rob. Nääf och Jacob Hartman hos riksens höglofl. ständer anfört
• Uskomaton tositarina uskosta
• Uskomuksia ydinvoimalaitoksissa suoritettavien tarkastusten luotettavuudesta
• Utdrag af Consistorii Academici i Åbo underdåniga förklaring af d. 24 septemb. 1771, som lägger för öppen dag, at professoren Nääf, sedan d. 7 martii 1752 ägt tour och befordringsrätt framför professoren Jacob Hartman, [sic] samt därwid af högsta magten redan wid 2:ne riksdagar rättwisligen blifwit bibehollen
• Utvecklingsprojektet för det sociala området : verkställighetsplan
• Uuden työterveyshuoltolain vaikutukset valtion työpaikkaterveydenhuoltoon
• Uudet kyvykkyydet ja vahvuudet Pohjois-Savon ammattiopiston toiminnassa
• Uudet yliopistot ja uudistuvat ammattikorkeakoulut
• Uudistumisen voimavarat : tutkimus kunnallisen palvelutuotannon tuloksellisuuden ja työelämän laadun kehittämisestä
• Uudistuva ulkomaalaisvirasto : ulkomaalaisviraston arvioinnin loppuraportti
• Uusi HR : arjen henkilöstöjohtamista
• Uusia näkökulmia työkyvyn ylläpitoon : ESR:n ohjelmakaudella 1995-99 käynnistettyjen työkykyhankkeiden hyvien käytäntöjen arviointi
• Uusille urille : linjaukset ja toimenpidesuositukset
• Uusin taidoin uuteen tulevaisuuteen : yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen ohjaus- ja neuvontapalveluiden arviointia
• Uutta voimaa työn tekemiseen : raportti Terve tulevaisuus -projektista
• Vaarallisen käytöksen ennakointi ja hallinta
• Vaasan yliopiston vuorovaikutussuhteet
• Vahtimiehen laivatieto ja merimiestaito
• Vaihtoehtoja valinnoille : tieto- ja viestintätekniikka työelämälähtöisen koulutuksen ja osaamisen kehittämisessä
• Vakuutusyhtiöiden osaamistarpeiden ennakointi : kyselytutkimus
• Valmentaja : työyhteisön monimuotoisuuskoulutus
• Valoon piirrettyjä kuvia : tarinoita ja tulkintoja sähköalan murroksesta hyvinvoinnin ja henkilöstöstrategian näkökulmasta
• Valpas - valtion palkkaseurantatyöryhmän loppuraportti
• Valta, uusi yliopistopolitiikka ja yliopistotyö Suomessa : managerialistinen hallintapolitiikka yliopistolaisten kokemana
• Valtaistus : valtakunnallinen aikuissosiaalityön kartoitus
• Valtion henkilöstövoimavarojen mitoittaminen : jatkotyö
• Valtion henkilöstövoimavarojen mitoittaminen : työryhmän esiselvitys
• Valtion pitkä ja kapea leipä? : tutkimus Posti- ja telelaitoksen teletoimen henkilöstön vähentämisestä
• Valtion työvoimakustannustutkimus 1996 : valtion budjettitalouden henkilöstön työajan käyttö ja työvoimakustannukset vuonna 1996
• Valtion työvoimakustannustutkimus 2000 : henkilöstön työajan käyttö ja työvoimakustannukset
• Valtion työvoimakustannustutkimus 2004
• Valtionhallinnon henkilöstö alueittain 2001 ja arvio vuoteen 2020 saakka
• Valtionhallinnon henkilöstön kielitaidon riittävyys ja tarpeet kansainvälisessä yhteistyössä
• Valtionhallinnon keskeisten tietojärjestelmien turvaaminen
• Valtionhallinnon sähköisen asioinnin henkilöstövaikutukset
• Valtionyhtiöt 1975-2008
• Valtiosektorin organisaation henkilöstötaloudellisen tilinpäätöksen kehikko : henkilöstötaloudellisen tilinpidon kehittämistyöryhmän muistio
• Valtioyhteisön hallintopolitiikka -hanke : valtion työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkatyöryhmän muistio : valtion henkilöstöpolitiikan kynnyskysymykset
• Valvonnan avaimet : selvitys vanhainkotien ja asumispalveluyksiköiden mitoitusperusteista
• Vammaiset henkilöt avo- ja laitoshuollon asiakkaina : lähityöntekijöiden, esimiesten ja johtavien viranhaltijoiden käsityksiä ammattitaitovaatimuksista vammaistyössä
• Vanhuspalveluiden henkilöstö ja työn tuloksellisuus rakennemuutoksessa
• Vanhussosiaalityö ammattina : tutkimus vanhussosiaalityöntekijöiden ammattitaidosta, työkokonaisuuksista, tiedoista, taidoista, ammatillisista kvalifikaatioista, kompetenssista sekä toiminnallisista ympäristöistä
• Vanhusten laitoshoidon ja tehostetun palveluasumisen henkilöstömitoitus ja ammattikuntarakenne
• Vanhusten laitoshoidon tila : voimavarat, henkilöstön hyvinvointi ja hoidon laatu
• Vanhusten palveluasumisen kehittämisohjelma
• Vanhustenhuollon henkilöstön gerontologinen täydennyskoulutus
• Vanhustyön laadun työkirja
• Vankeinhoidon ammatillisen koulutuksen kehittäminen
• Vankeinhoidon henkilöstön koulutuksen kehittämistarpeet
• Vankeinhoidon rakenneuudistuksen loppuraportti
• Vankeinhoidon rakenneuudistus - Rake 3 : Aluevankilatyöryhmän loppuraportti
• Vankeinhoitajat muutoksen tiellä : näkökulmia vankeinhoidon henkilöstön muutosmielipiteisiin alan lehdissä vuosina 1965-2003
• Vankeinhoitolaitoksen henkilöstön sopeuttaminen
• Vankeinhoitolaitoksen uudistaminen : Rake-hankkeen I-vaiheen raportti
• Vankiloiden työnjohtohenkilöstön täydennyskoulutus : työryhmän mietintö
• Vantaan musiikkiopisto : 50 vuotta - eikä suotta!
• Vapauden aika? : tutkimus 11 vapaakunnan kehityksestä vuosina 1988-93
• Varhaiskasvatuksen henkilöstön koulutus ja osaaminen : nykytila ja kehittämistarpeet
• Varhaiskuntoutuksen tarve neljässä valtionhallinnon yksikössä
• Varmennekorttien käyttöönotto ja ylläpito yliopistoissa : yliopistojen yhteinen suositus : loppuraportti
• Varpu -hanke 2003-2005 : loppuraportti
• Vartijakoulutus Pohjoismaissa, Venäjällä ja Virossa
• Vastaako henkilöstön osaaminen yrityksen tarpeita?
• Vastuullinen ja taitava ruokapalveluhenkilöstö muutosagenttina ruokahävikkiä vähentämässä ja ruokasivistystä nostamassa (ResTaRu) : hankkeen loppuraportti
• Venäjän-kaupan henkilöstöresurssit suomalaisissa, ruotsalaisissa ja italialaisissa yrityksissä
• Venäläisen rakennusalan henkilöstön osaamisen kartoitus suomalaisten yritysten ja niiden tytäryhtiöiden palveluksessa Suomessa ja Venäjällä
• Verkko-oppiminen valtionhallinnossa
• Verksamhetsuppföljning med inriktning på personalen, ekonomin och organisationen
• Verstas : Helsingin yliopiston henkilökuntayhdistys ry:n jäsenlehti
• Verta hikeä ja huolenkappaleita : Helsingin liikennelaitoksen autohenkilökunta KTV ry:n 60-vuotishistoriikki
• Vertaansa vailla : ajankohtaiskuva sosiaali- ja terveysjärjestöistä
• Vesihuoltolaitosten henkilöstöselvitys 2002
• Vi gjorde det : skolreformen i kommuner och städer : matrikel över kommunernas skoldirektörer och andra skolförvaltnings tjänstemän 1968-1997
• Viestintä-, vuorovaikutus- ja kulttuurikompetenssi henkilöstön vahvuutena : tutkimus kansainvälisen kaupan ammattilaisille vuosina 1967-2002 kertyneestä osaamisesta
• Viisaat valinnat
• Viisas pomo : näin johdat tuloksiin
• Virkamiehistä lähityöntekijöiksi : organisaatiokulttuuri ja sen muutos Kuopion lääninvankilassa
• Virkamies ja vieraat kielet : virkamiesten kielikoulutuksen arviointihankkeen loppuraportti
• Virtuaalimaine
• Virtuaalinen taitokoulu : eLearning, osa oppimista päivittäisessä työssä
• Visio 2000 : transformaation mahdollisuudet ja menetelmät
• Voi hyvin työssä : Tykyä kuntiin : työkirja
• Voimaantumisen oikeus ja välttämättömyys : ammatillisen voimaantumisen edellytykset ja käytäntö
• Voimaantumisen ydin : sosiaali- ja terveysalalla toimivien ihmisten mahdollisuuksia voimaantua työssään = Core of empowerment : changes of empowerment with social and health care employees
• Voimasanoja kirjastosta
• Voimavarat puntariin henkilöstötilinpäätöksen avulla
• Voimavarat työssä -opas : toimivia ratkaisuja työyhteisön kehittämiseen
• Voimavarojen supistukset ja henkilöstön hyvinvointi korkeakouluissa
• Vähemmällä enemmän? : kuntien palvelujen ja rakenteiden uudistaminen henkilöstön näkökulmasta
• Vähimmäissääntöjen soveltaminen : hyvän vankeinhoidon käsikirja : Penal Reform Internationalin maaliskuussa 1995 Haagissa julkistama ohjeisto, joka laadittiin yhteistyössä Alankomaiden oikeusministeriön kanssa
• Vähittäiskaupan aukioloajat : myymälähenkilöstön mielipiteitä
• Väkivalta vankeinhoitotyössä : fyysisen ja henkisen väkivallan kohtaaminen vankeinhoidossa
• Väärinkäytösriskit hallintaan : johdon ja tarkastuksen käytännön opas
• What's in it for me? :
• Women's active citizenship
• Working together to deliver e-government involving staff with change management
• XII kouluterveyspäivät 28.-29.8.2007, Jyväskylän yliopisto : tiivistelmät ja posterit
• Ydinvoimalaitosten ohjaajien hyväksyminen : suullisten kuulusteluiden tulosaineisto vuosilta 1995-97
• Yhdessä innovoimaan :
• Yhdessä tietämisen episodeja : terveydenhuollon kompleksiset työympäristöt
• Yhdessä ykköseksi : luo kilpailukykyä henkilöstön avulla
• Yhdyskuntasuunnittelun henkilömäärien kehitys 1970- ja 1980-luvuilla
• Yhteiskuntavastuu : näkökulmia yritysten ja julkisyhteisöjen yhteiskunnalliseen vastuuseen
• Yhteistoiminta ja kuntien työpaikkojen kehittäminen : Laatu-verkoston arviointitutkimus
• Yhteistoiminta ja luottamus
• Yhteistoiminta ja työelämän kehittäminen kunta-alalla : yhteistoimintamenettelyä, tuloksellisuutta, työhyvinvointia ja työelämän laatua koskevat sopimukset, suositukset ja ohjeet
• Yhteistoiminta työelämässä
• Yhteistoiminta yrityksissä : yhteistoiminta erityisesti henkilöstön vähentämistilanteissa
• Yhteistyö- ja kommunikaatioteknologia työ- ja opiskelutoiminnan tukena
• Yhteistyöjärjestelmien käyttö ja toimivuus henkilöstön osaamisen kehittämisen ja ylläpidon näkökulmasta
• Yhteisymmärrystä, luottamusta ja tehokkuutta jäljittämässä
• Yhteisöllinen työhyvinvointi ja työnohjaus psykiatrisissa asumispalveluissa
• Yhtenäinen organisaatio - yhtenäinen laatu? :
• Yksilöllisyys sallittu : moninaisuus voimaksi työpaikalla
• Yksityinen, julkinen ja ulkoistettu organisaatio vertailussa :
• Yksityisten kapearaiteisten rautateiden henkilökunta ja työelämä 1930-luvulta liikenteen lakkauttamiseen : The personnel and working life of private narrow-gauge railways from the 1930's until their discontinuation
• Yleisvirkailijoiden subjektiivinen koulutustarve
• Yliopistojen inhimillisten voimavarojen hallinta
• Yliopistojen ja korkeakoulujen atk-alan henkilökunnan työehtosopimuksen kehittämistä selvittäneen työryhmän muistio
• Yliopistojen ja korkeakoulujen työsopimussuhteisen atk-henkilöstön kelpoisuusvaatimuksia ja tehtäviä selvittäneen työryhmän muistio
• Yliopistotyön kirot ja tähtihetket : kuinka kehittää hyvinvointia akateemisessa työssä?
• Yliopistoyhteisö sijaintikuntansa verotulojen lähteenä
• Yrittäjyys Suomessa : keskeisiä tilastoja ja aikasarjoja yrittäjyydestä
• Yrityksen henkilöstöasiat : perustietoa uusille työnantajille
• Yrityksen henkisen pääoman arviointi : malleja ja tunnuslukuja
• Yrityksen menestyminen ja henkilöstön hyvinvointi
• Yrityksen menestymisen käsitteen laajennus ja raportointi
• Yrityksen palvelun laadun parantaminen oppaiden työnhalun lisäämisen kautta
• Yrityksen perustamisopas :
• Yrityksen toiminta, menestyminen ja henkilöstön hyvinvointi : seurantatutkimus metalliteollisuudessa ja vähittäiskaupan alalla
• Yritysharavan tulokset :
• Yritysten kielitaitovaranto ja sen kehittäminen : haastatteluraportti
• Yritysten menestyminen ja henkilöstön työkyky
• Yritysten strategisen kokonaiskäyttäytymisen suhde henkilöstön kehittämiseen ja menestymiseen
• Yritystoiminta pääkaupunkiseudulla : toimipaikkojen rakenne, muutos ja sijoittuminen
• Yritysturvallisuuden käsikirja
• Yrkesutbildade personalen inom socialvården
• Äitiys- ja lastenneuvolatoiminta sekä kouluterveydenhuolto : valtakunnallinen seuranta 2012
• Älykäs organisaatio : tiedon, osaamisen ja suorituksen johtaminen
• Ödmjukt memorial
• Ödmjukt memorial
• Ödmjukt memorial