municipal sector

broader

• lines of business

exactMatch

• <http://www.yso.fi/onto/allars/Y20858>
• <http://www.yso.fi/onto/koko/p17749>
• <http://www.yso.fi/onto/ysa/Y113630>

inScheme

• <http://www.yso.fi/onto/yso/>

modified

• 2017-05-10

name

• kunta-ala

prefLabel

• kommunala sektorn
• kunta-ala
• municipal sector

related

• municipalities
• public sector

Works about municipal sector

• "Jaksaa käydä vielä töissä, jopa nauttii siitä!" : osatyökyvyttömyyseläkkeen toimivuus kuntatyössä
• 'Se on niin väärin!' : kokemus johtamisen oikeudenmukaisuudesta ja sen muuttaminen kuntaorganisaatiossa
• 242 : 50 vuotta kunnallista edunvalvontaa : Karjaanseudun JHL ry. = 242 : kommunal intressebevakning i 50 år : Karisnejdens JHL rf
• Age management as a factor for competitiveness and profitability : the case of the PWD technical services of the city of Helsinki
• Alaistaito : luottamus, sitoutuminen ja sopimus
• Arbetarskydd i den kommunala sektorn : med sikte på säkerhet, resultat och välbefinnande i arbetet
• Arttu2-tutkimusohjelman julkaisusarja
• Competence foresight in local government services : final report
• Edelleen työkykyinen : kokemuksia osatyökyvyttömyyseläkkeiden käytöstä, niiden haasteista ja mahdollisuuksista kunta-alalla
• Eettinen kuormittuneisuus ja eettisten dilemmojen sisällöt kaupunkiorganisaation eri ammattiryhmillä
• Finl. kommuntidn
• Focus localis
• Guide för fackavdelningsverksamheten inom kommunsektorn
• Henkilöstö Paras-uudistuksessa
• Henkilöstö uudistusten pyörteissä : II
• Hyvin tehty, hyvin johdettu : puheenvuoroja työhyvinvoinnin johtamiseen
• Hyvinvoinnin tekijät 50 v : Naantalin kunnalliset JHL ry. 1956-2006
• Hyvinvointia tuottamassa : kertomuksia kuntatyöstä suuren muuton Suomessa
• Hyvinvointihavaintoja : tutkimustietoa kunta-alalta
• Hyvästä parempi : kunta-alan työelämän kehittämisopas
• Jaksaako jatkaa? : artikkeleita kuntatyön muutoksesta ja työssä jatkamisen tukemisesta kunta-alalla
• Johtajana kehittymisen olemus kunta-alan johtajan kokemana
• Jokioisten kunta-alan ammattiyhdistys JHL ry (692) : historiaa vuosilta 1965-2015
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2014
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2016
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2016
• Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018
• Jyty Kuopio 100 : 1918-2018
• Jyty Kuopio ry 90 vuotta
• Jyväskylän Kunnalliset Eläkeläiset ry 50 vuotta
• Kansalaismielipide ja kunnat : ilmapuntari 2012
• Kasvuvuodet : Kunnallisalan kehittämissäätiö 1990-2006
• Katsaus työelämän kehittämiseen ja tutkimukseen kunta-alalla
• Keski-Suomen maakunnallinen ICT-strategia : Keski-Suomen maakunnallisen ICT-strategian 2011 toteutuma-analyysi ja tulevaisuuden kehittämislinjaukset
• Ketkä tekevät kuntatyön tulevaisuudessa?
• Keva : vakuuttavasti 50 v
• Kommunikation : nyckeln till en fungerande organisation : handbok för kommunala arbetsplatser
• Kommunsektorns löner 2015
• Korvaava työ kunta-alalla :
• Kovaa kyytiä : Jyväskylän kunta-alan ammattiosasto KTV ry. 103:n 10-vuotishistoriikki 1995 - 2004
• Kumina
• Kunnallinen työterveyshuolto 2008 : työterveyshuollon organisointi ja toiminta henkilöstöasioista vastaavien ja työterveyshuollon arvioimana
• Kunnallisen eläketurvan historia
• Kunnallista edunvalvontaa 1939-2009 : Jyty Kainuu ry 70 vuotta
• Kunnan työnantajakuva : päättäjän opas maineenhallintaan
• Kunnasta houkutteleva työpaikka?
• Kunnat ja kuntayhtymät työnantajina : tilastollinen käsikirja henkilöstöstä, työajoista, palkoista ja sopimusratkaisuista : aikasarjoja vuodesta 1970 2000-luvulle
• Kunnat murroksessa : seminaarikirja
• Kunnissa tarvitaan osaajia!
• Kunta päättäjän perspektiivistä : tutkimus kuntien luottamushenkilöistä ja viranhaltijoista 1995-2003
• Kunta-alan eläkepoistuma 2006-2020
• Kunta-alan eläkepoistuma 2010-2030
• Kunta-alan eläkepoistuman haasteet ja ratkaisumallit
• Kunta-alan ja valtion työntekijöiden eläköitymisennuste 2019-2038
• Kunta-alan palkat 2013 : Kommunsektorns löner 2013
• Kunta-alan palkat 2018 : Kommunsektorns löner 2018
• Kunta-alan palkat : Kommunsektorns löner : Tehy 2008
• Kunta-alan palkat : Tehy 2006
• Kunta-alan palkkatasoselvitys
• Kunta-alan tukitoimintaopas
• Kunta-alan työn vaativuuden arviointi ja tulospalkkio-ohjeet
• Kunta-alan työtapaturmat ja ammattitaudit vuonna 2004 : tilasto- ja vahinkokuvausaineiston hyödyntäminen
• Kunta-alan työtapaturmat sekä ammattitaudit ja ammattitautiepäilyt vuonna 2009
• Kunta-alan työvoima- ja osaamistarpeiden muutokset Lapissa
• Kunta-alan työyhteisöviestinnän opas
• Kuntajohtajien työhyvinvointi 2009
• Kuntajohtajien työhyvinvointi 2011
• Kuntajohtajien työhyvinvointi 2013
• Kuntajohtamisen kuva
• Kuntajuristi muistelee
• Kuntasektorin luottamusmiesopas
• Kuntatekniikkaa turvallisesti : teknisten palvelujen työturvallisuusopas
• Kuntatyö 2010 -tutkimus : esiraportti
• Kuntatyö murroksessa - miten jaksaa työntekijä?
• Kuntatyönantaja : ammattilehti työnantajille
• Kuntatyönantajan edustajien näkemyksiä määräaikaisesta työstä kunnissa : esitutkimus
• Kuntatyöntekijöiden työhyvinvointi 2011
• Kuntaväki tutkii : kuntaliiton tohtorikoulutusohjelma 1990-1997
• Lappeenranta-seminaari : 14.-15.8.2008
• Lokala avtal inom kommunsektorn : handbok för kommunala chefer
• Luottamus esimiehen ja työntekijän välillä : miten työpaikan luottamussuhteita rakennetaan?
• Lupa tehdä toisin : henkilöstölähtöinen tuottavuuden kehittäminen
• Lupa tehdä toisin : henkilöstölähtöinen tuottavuuden kehittäminen
• Mainettaan parempi kuntatyö?
• Malax-Korsnäs JHL 460 rf förening (tidigare KAT) : 40 år 1969-2009
• Millä tiedolla kuntia johdetaan
• Miten kuntaesimies voi parantaa työhyvinvointia?
• Miten luottamustehtävissä jaksetaan : tiivistelmä Työterveyslaitoksen laatiman KTV:n luottamushenkilöiden työilmapiiri- ja hyvinvointibarometrin pohjalta
• Motiivi
• Motivoiko palkka? : kuntien uusi palkkajärjestelmä ja motivaatio
• Muutoskyky ja laatuperustaisen kunnan tuloksellisuus : tapaus Utajärvi
• Neuvotellaan : vuosisadan liitto : KVL ja Jyty 1918-2018
• Näkökulmia ja kehittämisen välineitä työhyvinvointiin kunta-alalla ja sosiaali- ja terveydenhuollossa : Kunpassi-hankkeen loppuraportti
• Omaehtoinen ryhmäopiskelu ja ammatillinen kehittyminen : tutkimus kuntatyöntekijöiden opiskelusta ja ammattiliiton ohjauksellisesta tuesta
• Onnistunut projekti : opas kunta-alan projektityöskentelyyn
• Oppimisverkosto kehittämisympäristönä : oppiminen, työhyvinvointi ja henkilöstöjohtaminen kunta-alan työorganisaatioissa
• Organizational measures taken against workplace bullying : the case of Finnish municipalities
• Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa :
• Osaamisen kehittäminen, ennakointi ja varmistaminen Pirkanmaan kunnissa : Pirkanmaan kuntien henkilöstön kehittäminen -hankkeen loppuraportti
• Osallistumisen ongelma : liittokokousvaalit 1991 : tutkimus jäsenaktiivisuudesta
• Osatyökykyisten työssä jatkamisen tukeminen viidessä organisaatiossa
• Osatyökyvyttömyyseläkkeiden käyttö kunta-alalla
• Oulun kunnalliset eläkeläiset 25 vuotta
• Oulun kunnallisvirkailijoista Jyty Oulu ry:ksi 1921-2011
• Paikallinen sopiminen kunta-alalla : opas kunnallisille esimiehille
• Palkitseva palkka
• Palkkausjärjestelmä paremmaksi : kokemuksia kunnan alan tehtävien vaativuuden arvioinnista
• Palkkausopas luottamusmiehille ja esimiehille
• Palkkausopas luottamusmiehille ja esimiehille
• Paras-uudistus kuntapäättäjän silmin
• Pohjois-Karjalan kuntatyöpaikkojen työhyvinvoinnin kehittämishankkeen kehittävä arviointi : kehittämistyön seuraamukset, kestävyys ja leviäminen
• Polemiikki
• Polemiikki : uuden kuntatiedon erikoislehti
• Porin JHL ry 27 : 70 vuotta
• Psychological perspective based on resource theories
• Ratkaisu : hoitajien edunvalvonnan monet kasvot
• Rauman kunta-alan ammattiyhdistys KTV ry 130 1945-1995 : historiikki
• Rekrytointiopas kunta-alalle
• Rovaniemen JHL ry 169 : historiikki 1998-2007
• Salaiset kansiot : miten työturvallisuutta ja -terveyttä sekä työsuojelua sääteleviä asiakirjoja tunnetaan työpaikoilla
• Samarbete och arbetslivsutveckling inom kommunsektorn
• Sata : 1918-2018
• Strateginen henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi : kirjoituksia arvioinneista ja kehittämisestä
• Strateginen työhyvinvointijohtaminen ja henkilöstöjohdon rooli kunta-alalla
• Tasa-arvolla laatua ja asiakaslähtöisyyttä palveluihin
• Tasapainoa ja oppimista lähijohtamiseen : opas kunta-alan esimiehille ja työyhteisöille
• Tehyläisten palkankorotukset kunta-alalla : Tehyn ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen välinen virka- ja työehtosopimus 19.11.2007-31.12.2011
• Tehyn yhteistoimintaopas
• Tehys samarbetsguide
• Temporary employment and health
• Terveydenhuollon esimiehen opas : kuntasektorilla työskenteleville
• Terveyskeskuksessa työskentelevien työn järjestäminen, toiminnan ohjaaminen ja kehittäminen
• The Finnish occupational accidents and diseases statistics database employed for safety promotion
• Tiedolla tulevaisuuteen : seminaarikirja : 31. kunnallistieteen päivät, 31.10.-1.11.2002 Lappeenranta
• Tietotekniikka työssä, mutta kenen ehdoilla? : kysely vähän työssään tietokonetta käyttäville KTV:läisille ammattiryhmille
• Tilintarkastuksen ja arvioinnin symposium :
• Tulisieluja ja taikureita : tutkimus henkilöstön edustajista kehittämishankkeissa
• Tuloksellisuus ja työelämän laatu :
• Tuloksellisuusverkosto : oppiva verkosto ja kehkeyttävä arviointi
• Tunneälytaidot ikäjohtamisessa : esimiehen tunneälytaidot ja niiden tärkeys kuntahenkilöstön arvioimana
• Tunnista ja toimi : työympäristöriskien arviointi ja hallinta kunta-alalla
• Tuotteistus ja kustannuslaskenta tilaaja-tuottajamallissa : tuotekohtaisten kustannuslaskentamallien kehittäminen Tampereen kaupungin tuotantoyksikölle
• Turvaa vai turhaa : kunta-alalle opiskelevien käsitykset ammattijärjestäytymisestä
• Työaikojen kehittäminen kunta-alalla
• Työelämän kehittämistyöryhmän muistio : selvitys kunta-alan henkilöstön työssä selviytymisestä sekä ehdotuksia toimenpiteiksi henkilöstön työkyvyn ylläpitämiseksi ja edistämiseksi
• Työhyvinvoinnin edistäminen kunnissa vuonna 2003 : kuntatyö 2010 -tutkimuksen kunta-aineiston taulukkoraportti
• Työhyvinvoinnin ja työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla vuonna 2015
• Työhyvinvointi Espoon kaupungin työpaikoilla 2004 : Kunta 10 -työhyvinvointitutkimuksen Espoo-kohtaiset tulokset
• Työhyvinvointi ja tuloksellisuus : henkilöstön arvoa kuvaavat tunnusluvut johtamisen tukena kunnissa
• Työhyvinvointi ja työnantajamaine kunta-alalla vuonna 2008
• Työhyvinvointi kuntasektorilla vuonna 2003 : kuntatyö 2010 -tutkimuksen työntekijäkyselyn taulukkoraportti
• Työhyvinvointi kuntasektorin toimialoilla vuonna 2003
• Työhyvinvointia johtamaan! : kunta-alan strategisen hyvinvoinnin kehittämisohjelma
• Työkuormitus, työ- ja toimintakyky :
• Työkykykoordinaattorit kunta-alalla :
• Työssä jatkaminen ja työssä jatkamisen tukeminen kunta-alalla : Kuntatyö 2010 -tutkimus
• Työssä jatkamisen eväät : kirjoituskilpailun satoa työssä jatkamiseen liittyvistä tekijöistä
• Työssä pysyminen kunta-alalla 2001-2004
• Työsuojelutoiminta kunta-alalla : kohti turvallisuutta, työhyvinvointia ja tuloksellisuutta
• Työterveyshuollon periaatteet, toimintamallit ja yhteistyö : kunnallinen työterveyshuoltotutkimus 2010
• Työterveyshuolto työntekijän työssä jaksamisen tukijana : kunta-alan työntekijöiden työterveyspalveluiden käyttö ja tyytyväisyys työterveyshuoltoon
• Työterveysyhteistyö kunta-alalla vuonna 2012
• Työyhteisön ja johtamisen kehittämisohjelman vaikutus työhyvinvointiin : evaluaatiotutkimus kunta-alan teknisessä virastossa
• Tällä kertaa vain kävi näin : työtapaturmatarinoita Helsingin kaupungilta
• Uuden liiton rakentajat
• Uuden sukupolven kunta : seminaarikirja : 40. Kunnallistieteen päivät 3.-4.11.2011
• Uudistumisen sykettä palveluihin
• Uusi sukupolvi päättäjänä, johtajana ja asiantuntijana : Uuden sukupolven organisaatiot ja johtaminen -hankkeen kehittämisaloite
• Vaikutukset työaikojen kuormittavuuteen, poissaoloihin ja vapaa-aikaan
• Vastamyrkkyä tylsistyttävään joutilaisuuteen : Helsingin kunnalliset eläkeläiset ry 50 vuotta
• Yhteistoiminta ja kuntien työpaikkojen kehittäminen : Laatu-verkoston arviointitutkimus
• Yhteistoiminta ja työelämän kehittäminen : kunta-alan sopimuksia ja suosituksia tuloksellisuudesta, henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja yhteistoiminnasta
• Yksin vai yhdessä? : miten tiimeissä jaksetaan