henkilöstöjohtaminen

name

• henkilöstöjohtaminen

Works about henkilöstöjohtaminen

• "Kun romppeet ovat paikoillaan" : onnistunut kuntafuusio - pehmeä vai kova henkilöstövoimavarojen johtaminen?
• "Vain tyytyväinen hoitaja voi hoitaa laadukkaasti" : sairaanhoitajien ja potilaiden näkemyksiä suomalaisen sairaalahoidon laadusta ja potilasturvallisuudesta
• 'Mees romppeines siihen' : henkilöstövoimavarojen hallinta ja muutoksen johtaminen kuntafuusioissa
• 'Se on niin väärin!' : kokemus johtamisen oikeudenmukaisuudesta ja sen muuttaminen kuntaorganisaatiossa
• 'Täytyykö töissä niin viihtyäkään?' : henkilöstövoimavarojen johtamisen tuloksellisuus tietotekniikka-ammateissa
• 100 ideaa esimiestyöhön
• Adopting different perspectives in understanding Generation Y at work
• Aidosti hyödyllinen kehityskeskustelu
• Aineettoman pääoman hyödyntäminen poliisin johtamisessa : tutkimus Oulun alueen paikallispoliisin henkilöstön kokemuksista aineettoman pääoman hyödyntämisestä poliisin rakenneuudistuksen aikana
• Alan johtajaksi
• Ammattina esimies
• An Intelligent organization : integrating performance, competence and knowledge management
• Arjen johtaminen : käytännön esimiestyötä
• Asiantuntijatyön suorituskyky
• Balanced scorecard strategisen henkilöstöjohtamisen työkaluna
• Bemanningens ekonomi : om personal, ekonomi och ansvar förr och nu
• Challenges of personnel management in a networked organisation
• Coaching ja johtajuus : valmentava ote esimiestyössä
• Coherence and balance in strategic targeting : balanced scorecard framework for better focused and aligned government
• Combinno : työelämän kehittämistä ja koulutusta kombinoimassa
• Current debates on classifying diversity management : review and a proposal
• Developing and integrating HRM practices in MNC subsidiaries in China
• Developing the role of human resource information systems for the activities of good leadership
• Diversity, difference and diversity management : a contextual and interview study of managers and ethnic minority employees in Finland and France
• Eduskunnan kanslian henkilöstöpolitiikan nykytila :
• Elinkeinoelämän keskusliiton työkykyjohtamisen malli
• Elämänvaihelähtöinen henkilöstövoimavarojen johtaminen : tutkimus lääkäreiden ja sairaanhoitajien työ- ja organisaatiositoutumisesta
• Encouraging learning and development :
• Ensiaskeleet esimiehenä
• Eri-ikäisten työntekijöiden johtaminen : näkökulmia ikäjohtamiseen
• Erilaisten ihmisten johtaminen
• Esimiehen ensiapu
• Esimiehen huoneentaulu : keinoja henkilöstön työmotivaation kehittämiseen
• Esimiehen opas kehityskeskusteluihin
• Esimiehen työoikeus
• Esimiehenä arjessa
• Esimies ja coaching : oivaltava coaching johtamisen työkaluna
• Esimies työhyvinvointia rakentamassa
• Esimies valmentajana : yhteistyöllä tuloksiin
• Esimiesbussilla erinomaiseen johtamiseen : euroja hyvästä esimiestyöstä
• Esimiesosaaminen : liiketoiminnan menestystekijä
• Esimiestyö käytännössä
• Esimiestyö palveluympäristössä
• Esimiestyön avaimet : ihmisen kohtaaminen ja ohjaaminen
• Esimiestyön vaikeus ja viisaus
• Essays on empirical personnel economics
• Essays on human resource management perspectives on diversity management
• Essays on the roles of the human resource function and managers in international mergers and acquisitions
• Ethical team leadership : as construed by Finnish managers
• Euroopan laatupalkintomalli julkishallinnolle : itsearvioinnin työkirja : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Euroopan laatupalkintomalli yrityksille : itsearvioinnin työkirja : 75 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• European research on foreign direct investment and international human resource management
• Formal and informal mechanisms for knowledge protection and sharing
• Fortbildning är mer "fort" än "bildning" : en kritisk granskning av fortbildning för sjukskötaren
• From the employee perspective :
• Globalisoituva henkilöstöjohtaminen : kooste Tekes-rahoitteisen pitkittäistutkimusohjelman tuloksiin v. 2006-2007
• Haasteena johtamisen laajentaminen valtionhallinnossa : 3, Valtioyhteisön henkilöstöstrateginen ohjaus
• Henkilöstö : itsearvioinnin työkirja : 59 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Henkilöstö ja kuntayhteistyön tuloksellisuus : POLKU - seutuyhteistyöllä tuloksellisuuteen -hankkeen loppuraportti
• Henkilöstö kuntauudistuksissa : psykologinen johtamisorientaatio muutoksen ja henkilöstövoimavarojen johtamisen edellytyksenä
• Henkilöstö uudistusten pyörteissä : II
• Henkilöstöasiantuntijan käsikirja
• Henkilöstöasioita esimiehille
• Henkilöstöhallinnollisesta johtamisesta ihmisvoimavarojen strategiseen johtamiseen
• Henkilöstöjohtaminen
• Henkilöstöjohtaminen : strateginen kilpailutekijä : Henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja muodostaminen
• Henkilöstöjohtaminen ICT-alalla : nykytila ja kehitystarpeet ohjelmistoyrityksissä
• Henkilöstöjohtaminen ja innovatiivisuus
• Henkilöstöjohtaminen majoitus- ja ravintola-alalla
• Henkilöstöjohtaminen Suomessa 1960-2015 : ihmisistä on kysymys
• Henkilöstöjohtaminen Suomessa 1992-2009 : tutkimus suurten yritysten ja julkisten organisaatioiden henkilöstökäytäntöjen omaksumisesta ja konvergoitumisesta
• Henkilöstöjohtaminen uuden edessä : henkilöstöbarometrin nostamat kehityshaasteet
• Henkilöstöjohtaminen, henkilöstön osallistuminen ja organisaatiomuutokset teollisuusyrityksissä : aineistokuvaus puhelinkyselyn tuloksista
• Henkilöstöjohtamisella huipulle
• Henkilöstöjohtamisen haasteet verkostoituneessa organisaatiossa
• Henkilöstöjohtamisen haasteita asiantuntijaorganisaatiossa 2000-luvulla
• Henkilöstöjohtamisen laatupalkintomalli - 2013
• Henkilöstöjohtamisen laatupalkintomalli : 16 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : itsearvioinnin työkirja
• Henkilöstöjohtamisen tehostaminen valtionhallinnossa henkilöstötilinpäätösinformaation avulla : empiirinen tutkimus Suomen valtionhallinnossa tuotettavan henkilöstötilinpäätösinformaation arvosta johtamisessa
• Henkilöstöjohtamisen tulevaisuusfoorumi : conference proceedings
• Henkilöstöjohtamisen vuosikirja
• Henkilöstön hyvinvointi ja työyhteisön murros : tapaustutkimus Pohjois-Savon ammatillisen koulutuksen kuntayhtymästä = Well-being of staff and period of transition in working community : a case study in the federation of municipalities of vocational education of Northern Savo
• Henkilöstön johtaminen Valkeakosken tehdasyhteisössä Rudolf ja Juuso Waldenin aikakaudella 1924-1969
• Henkilöstön sitoutuminen johtamisen haasteena innovaatiokilpailun aikakaudella : näkökulmia parempaan työelämään
• Henkilöstön työhyvinvointi, johtaminen ja organisaatioilmasto : poliisin henkilöstöbarometri kehittämisen välineenä
• Henkilöstöraportointi henkilöstöjohtamisen tukena : case: Lappeenrannan teknillinen yliopisto
• Henkilöstöraportointi, johtaminen ja työssä jaksaminen : Henkilöstövoimavarojen seuranta ja sen hyödyntäminen -tutkimuksen keskeiset havainnot
• Henkilöstöresurssien johtaminen tietotekniikka-ammateissa : parhaat käytännöt
• Henkilöstötilinpäätös johtamisen välineenä : henkilöstöjohdon PD projektitutkimus 1998-1999
• Henkilöstötuottavuuden johtaminen 2018 tutkimusraportti
• Henkilöstötuottavuuden johtaminen Arjessassa 2015-2017 :
• Henkilöstövoimavarat kuntakonsernissa : strategiat hallinnaksi, hallinta strategiaksi
• Henkilöstövoimavarat tuottaviksi
• Henkilöstövoimavarojen johtaminen
• Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja monikulttuurisen työyhteisön työhyvinvointi
• Henkilöstövoimavarojen moninaisuus, muutos ja johtaminen kuntasektorilla : henkilöstötilinpäätöksillä ja kehittämishankkeilla hyvää henkilöstötyötä
• Hiljaisen tiedon tunnistaminen, jakaminen ja uuden tiedon luominen kirjastotyön kontekstissa
• Hiljaisen tietämyksen johtaminen
• Historia petollisena liittolaisena : näkökulmia työväen, työelämän ja hyvinvointivaltion historiaan
• Human resource excellence criteria : self-assessment work book
• Human resource management - excellence criteria 2013-2014
• Huoju, heilu, ole terästä!
• HUS siunatkoon : kannanottoja terveydenhuollon johtamisesta
• Hypeä vai työpaikan todellisuutta?
• Hyvin tehty, hyvin johdettu : puheenvuoroja työhyvinvoinnin johtamiseen
• Hyvä henkilöstöjohtaminen - kuntasi menestystekijä
• Hyvä työpaikka hoitoalalla : näin haetaan ja sitoutetaan osaajia
• Hyöty - Hyvinvointia ja tuloksellisuutta hyvällä henkilöstöjohtamisella
• Ihmisen aika : johtajan sielu ja sisu
• Ihmisten johtaminen
• Ihmisyyttä irtisanomiseen : parempia loppuja ja uusia alkuja työelämään
• Ikkunoita henkilöstötyön tulevaisuuteen : tutkimuksia henkilöstöbarometrin 2010 tuloksista
• Ikäjohtamista kehittämään : työkirja
• Ikääntyneiden työntekijöiden työurien jatkaminen : työntekijän, organisaation ja talouden näkökulmasta : Ikästrategia-hankkeen tutkimusraportti
• Impersonal trust within the organization : what, how, and why?
• Inhimillinen pääoma ja informaatioteknologia organisaatiotoiminnassa sekä strategisessa henkilöstövoimavarojen johtamisessa
• Inhimillinen tekijä - menestystekijä : Henryn juhlakirja
• Introducing Learning and Development
• Invest in experience : expert perspectives on the development of age management in the O.W.L. project
• Investoi oppimiseen ja kehittymiseen : näin sovellan Investors in People -standardia ja EFQM-mallia : itsearvioinnin työkirja : 30 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Iästä johtamiseen :
• Jaetun johtajuuden taito
• Jaksaa, jaksaa, jaksaa : työhyvinvointitaitojen kirja
• Jatkuva uudistuminen :
• Johda henkilöstö asiakaskeskeisyyteen
• Johda ihmistä : teologiaa johtajille
• Johda suoritusta
• Johdatko oppilaitosta laadukkaasti - 2013
• Johdatko oppilaitosta laadukkaasti? : itsearvioinnin työkirja : 34 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Johdatus logistiseen ajatteluun
• Johtajan ilo ja tuska : kokemus opettaa
• Johtajana kirkossa
• Johtajien tabut
• Johtajuuden uusi taide
• Johtajuus lisäarvona
• Johtaminen : mitä johtohenkilöiden tulee tietää
• Johtaminen ja markkinointi aikansa kuvina
• Johtaminen ja organisointi : teemoja, näkökulmia ja haasteita
• Johtaminen ja työkyvyttömyyden kustannukset suurissa kuntaorganisaatioissa
• Johtaminen seurakunnassa
• Johtaminen sosiaalialalla
• Johtamisella laatua ja työhyvinvointia sosiaalialalle
• Johtamisen haaste : näkemyksiä työssä jaksamisesta ja jatkamisesta
• Johtamisen ihmissuhdekoulukunta Suomessa : työntekijäkeskeiset johtamisopit suomalaisen työelämän muutoksessa
• Johtamisen kehittämishanke : johtoryhmän loppuraportti
• Johtamisen kehittämishanke : virastojen loppuraportit
• Johtamisen näkökulmat
• Johtamisen psykologia : ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä
• Johtamisen taito :
• Johtamisen tilat ja paikat
• Joukkoja johdetaan edestä : näkökulmia hyvään johtamiseen
• Joustoilla jatkoa :
• Julkisen toiminnan johtaminen : hallintotieteen perusteet
• Julkista johtamista jalostamassa
• Jämäkkä esimies vaikeiden työsuhdetilanteiden ratkaisijana
• Kansainvälistyvä yritys
• Kasva, välitä ja valmenna : henkilöjohtamisella voittajajoukkueeksi
• Kasvavat kuntakonsernit ja supistuvat hallinnot : johtamisjärjestelmien kehitys 40 ARTTU-tutkimuskunnassa vuosina 2007-2013
• Katsaus henkilöstön työhyvinvointiin ja sen johtamiseen
• Kehittyvä henkilöstöjohtaminen pk-yrityksissä
• Kehittyvä osaamisen johtaminen
• Kehittämisohjelman laatiminen
• Kehityskeskusteluista vuoden paras työpäivä
• Kehityskeskustelut osaamisen johtamisen työvälineenä
• Kehitystä ja keskustelua : kehityskeskustelun mahdollisuudet yliopistotyössä
• Kehitä valmentajan taitojasi esimiestyöskentelyssä
• Kertomuksia esimiestyöstä sosiaali- ja terveysalalla
• Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
• Keskity olennaiseen esimies
• Keskusteleva johtaminen
• Kestävyyden kompassi : maaseutumatkailuyrittäjän käsikirja
• Kestävä johtaminen : ikä- ja työkykyjohtamisen haasteet
• Kirjasto akateemisessa yhteisössä
• Knowledge transfer within western multinationals' subsidiary units in China and Finland : the impact of headquarter control mechanisms, subsidiary location and social capital
• Kohti Euroopan parasta työelämää
• Kokemus johtaa!
• Kokeneiden esimiesten ohjeita seuraajilleen
• Kuka vei juustoni? : kesytä muutosvastarintasi - löydä rohkeutesi työssä ja elämässä
• Kunnallisen henkilöjohtamisen käsikirja : strategian toimeenpano mahdollistuu johdon ja henkilöstön välisellä kaksisuuntaisella viestinnällä
• Kunta-alan sopimuksia ja suosituksia
• Kuntapalvelujen tuloksellisuuden arviointi : tasapainotettu mittaristo kunnallisissa organisaatioissa
• Kuntatyö kunnossa : Kuntatyö 2000
• Kuntien henkilöstöjohtamisen tila ja tulevaisuus
• Kyvyistä kiinni : ikäjohtaminen yritysstrategiana
• Kyvyt käyttöön : eväitä esimiestyöhön
• Käsikirja ammattimaiseen esimiestyöhön
• Käytännön eväitä sosiaali- ja terveysalan esimiestyöhön
• Käytännön henkilöstöjohtaminen hotelli- ja ravintola-alalla
• Laatuun johtaminen :
• Liekeissä! : miten johtaja inspiroi ihmisiä syttymään muutokselle
• Liiketoiminta ja johtaminen
• Localization of human resource management practices in China : a qualitative comparative analysis approach
• Logistiikan tulevaisuuden haasteet
• Loistopomo : näin toimii hyvä esimies
• Luottamukseen perustuvan voimistavan johtamisen prosessimalli ja työyhteisön hyvinvointi : mallin testaus sosiaali- ja terveydenhuollon dementiayksiköissä
• Luovan asiantuntijaorganisaation johtaminen
• Luovia voimavaroja työhön!
• Lupa tehdä toisin :
• Lupa tehdä toisin : henkilöstölähtöinen tuottavuuden kehittäminen
• LVI-asennuksen esimiestyö ja henkilöstöjohtaminen
• Lääkärijohtaja - lääkäri vai johtaja? : tutkimus lääkärijohtajan roolijännitteistä ja johtamisroolin omaksumisesta erikoissairaanhoidossa
• Management issues in technical research
• Managing cross-border acquisitions
• Matriisiorganisaatiorakenne ja johtamisen haasteet terveydenhuollon organisaatiossa : mission possible?
• Mechanisms of global HRM integration in multinational corporations
• Menestyksen avaimet pk-yritykselle : näkökulmia käytännön työhön
• Menestyksen salat
• Menestyksen tiet : vaellatko valtaväylää vai kuljetko omia polkujasi?
• Menestysopas sosiaalisen aikakauden johtajille
• Mental coaching : the key to quality of work life, job performance, training transfer, and lasting behavioral change
• Microfoundations of HRM effects : individual and collective attitudes and performance
• Mies naisten johtajana
• Mihin työnohjaus virtaa? : tietoiselle tielle
• Mitä on ikäjohtaminen organisaatiossa? : eri-ikäisyys ja eri-ikäisten johtaminen
• Mitä rehtorit todella tekevät : etnografinen tapaustutkimus johtamisesta ja rehtorin tehtävistä peruskoulussa
• Monikulttuurinen johtaminen
• Mustavalkoinen totuus terveydenhuollon johtamisesta
• Muutosvoimana ihmiset
• Myrskyn jälkeen : johtamisen ja coachingin parhaita käytäntöjä talousmyrskystä selviytymisen arkeen
• Nyckeln till en fungerande organisation
• Näin sovellan EFQM- ja Investors in People -malleja
• Näin sovellan Investors in People -standardia ; Itsearvioinnin käsikirja : Mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Näkökulmia ikäjohtamisen tutkimukseen : käsiteanalyysi
• Näkökulmia monikulttuuriseen esimiestyöhön ja henkilöstöjohtamiseen
• Näkökulmia tietohallintoyksiköiden johtamiseen
• Oikeushallinnon henkilöstöstrategia vuosille 2004 - 2007
• Oikeusministeriön hallinnonalan henkilöstöstrategia vuosille 2008-2011
• Oikeusministeriön hallinnonalan muutoksenhallintaopas
• Olemassa oleva tieto käyttöön
• Ongelmia ratkaiseva esimies
• Only way to survive
• Onnistu eri-ikäisten johtamisessa
• Onnistu itsesi johtamisessa
• Onnistu palautteessa
• Onnistu palkitsemisessa
• Onnistujan pieni käsikirja : lähiesimiehenä toimiminen asiantuntijaorganisaatiossa
• Opinnäytetyöt alueensa kehittämisessä : otteita liiketalouden ja kulttuurin alan opinnäytetöistä
• Oppimiseen ja kehittymiseen kannustaminen : miten sovellan Investors in People (IIP) -standardia, osa 2 : itsearvioinnin työkirja : 25 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Oppimiseen ja kehittymiseen perehtyminen - osa 1 :
• Oppimisverkosto kehittämisympäristönä : oppiminen, työhyvinvointi ja henkilöstöjohtaminen kunta-alan työorganisaatioissa
• Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
• Osaaminen, hyvinvointi ja sosiaalinen vastuu työorganisaatioissa
• Osaamisen hallinnan uusi ulottuvuus
• Osaamisen ja tietämyksen hallinta suomalaisissa suuryrityksissä
• Osaamisen ja työn johtaminen : organisaation oppimisen oivalluksia
• Osaamisen johtaminen : kehittämishankkeen loppuraportti
• Osaamisen johtaminen esimiestyössä
• Osaamisen johtaminen kuntasektorilla : kuntaosaaja 2012 -työkirja
• Osaamisen johtaminen Suomen kunnissa
• Osaamisen johtaminen yleisissä kirjastoissa
• Osaamisen kehittäminen ja strategisuus : tulkinnallinen tutkimus rahoitusalan yrityksessä
• Osaamisen strategisen johtamisen hallinta sosiaali- ja terveysalan julkisissa ja yksityisissä palveluorganisaatioissa : johtamisosaamisen ulottuvuudet työnohjauksellisena näkökulmana
• Osastonhoitaja ja johtaminen
• Outplacement Suomessa
• Palaute kuuluu kaikille
• Palkitse taitavammin : palkitsemistavat esimiestyön ja johtamisen välineinä
• Palkitse taitavasti : palkitsemistavat johtamisen välineenä
• Palkitseminen ihmisten johtamisessa
• Palkitsemisdiskurssit terveydenhuollon strategisessa henkilöstövoimavarojen johtamisessa
• Paranna tuloksia ja palkitse
• Paras mahdollinen joukkuepelaaja : tiimiläisen kolme parasta ominaisuutta : tarina johtajuudesta
• People, international projects and public administration : interpreting the international human resource management frame
• Personnel managers and crisis situations : emotion-handling strategies
• Perspektiivejä organisaation kehittämiseen
• Peruspeliä johtaja! Peruspeliä! : johtaminen on palveluammatti
• Pieni kirja johtamisesta
• Processing puppies : an animal shelter ethnography
• Prosessoivan johtamisen opas
• Psykologiaa johtajille
• Psykologiset sopimukset ja organisaatioon sitoutuminen tietotyössä
• Päivittäisjohtaminen matkailu- ja ravintola-alalla
• Pääasia : organisaation psykologinen pääoma
• Rahasta vai rakkaudesta työhön? : mikä meitä motivoi?
• Ratkaise työpaikan ongelmatilanteet
• Ratkaisuja esimiestyön haasteisiin
• Rennosti tiukka esimies
• Ristivetoa vai yhtä köyttä? : henkilöstöjohtaminen, työhyvinvointi ja tuloksellisuus
• Ruuhkavuosien ratkomisopas : luovia ratkaisuja ruuhkavuosien johtamiseen
• Rytmitalous : miksi yhdeksästä viiteen ei toimi
• Samarbete och arbetslivsutveckling : avtal och rekommendationer om resultat, personalledning, arbetshälsa och samarbete inom kommunsektorn
• Seurakuntatyön johtamisen käsikirja
• Sewn as a patchwork : how bits and pieces from the HRM, HRD and OL perspectives can improve performance in small enterprises
• SH//2016
• Sopimusjohtaminen : työyhteisön sopimukset työn johtamisen välineeksi
• Sovella syväjohtamista : huipputuloksiin vuorovaikutusta oppimalla
• Starting up your skilled trade business enterprise : Baldrige : self-assessment work book : 31 probing questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen
• Strategic assessment of organizational commitment
• Strateginen henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi : kirjoituksia arvioinneista ja kehittämisestä
• Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus : Cranet-projekti
• Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen
• Strateginen osaamisen johtaminen kuntien sosiaali- ja terveystoimessa : neljän kunnan sosiaali- ja terveystoimen esimiesten käsityksiä strategisesta osaamisen johtamisesta
• Strateginen työhyvinvointijohtaminen ja henkilöstöjohdon rooli kunta-alalla
• Strategisen henkilöstöjohtamisen käytännöt
• Strategisen hyvinvoinnin johtaminen
• Suorituksen johtaminen ja palkitseminen
• Suoritusarviointi
• TalentPool : avain henkilöstöjohtamisen maailmaan
• Tapausesimerkkinä yliopistojen keskijohto
• Tasapainoa ja oppimista lähijohtamiseen : opas kunta-alan esimiehille ja työyhteisöille
• Tavoitteena monimuotoinen työyhteisö Espoon kaupungilla : työyhteisöselvitys Espoon kaupungilla 2003
• Tehokas liiketoiminnan johtaminen
• Terveisiä pomolle
• The Baldrige criteria for business enterprises : self-assessment work book : 37 probing questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• The Baldrige criteria for educational institutions : self-assessment work book : 32 probing questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• The effects of human resource management practices on firm productivity : preliminary evidence from Finland
• The EFQM excellence model for business enterprises : self-assessment work book : what separates the successful from the average?
• The EFQM excellence model for educational institutions : self-assessment work book : 34 probing questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• The EFQM excellence model for educational institutions : self-assessment work book : 34 probing questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• The EFQM excellence model for public organisations : self-assessment work book : what separates the successful from the average?
• The evolving roles of the human resource function : understanding role changes in the context of large-scale mergers
• The human resource management excellence criteria - 2013
• The human side of projects in modern business
• The professional practice environment : hospital nurses' perspectives in three European countries
• The progress principle
• The tacit signal method in human competence based organization performance development
• Toimitusjohtaja : oikeudet, vastuut & velvollisuudet
• Toimiva kunnallinen palveluorganisaatio : työelämän laadun, asiakastyytyväisyyden ja palvelukustannusten väliset yhteydet strategisen henkilöstöjohtamisen näkökulmasta
• Total performance scorecard : johda ihmisiä, mittaa tuloksia
• Total performance scorecard : self-assessment workbook : 40 searching questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• Total performance scorecard : self-assessment workbook : 40 searching questions and contrasting pairs of examples : what separates the successful from the average?
• Toyota kata
• Tukea tuottavuuden ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittämiseen
• Tulevaisuuden johtaminen 2020 : älykkään johtamisen näkökulmia
• Tulevaisuus suosii rohkeaa - johtamista
• Tuloksellisen ja työhyvinvointia tuottavan johtamisen perusta
• Tuloksellisuusarviointi ja henkilöstöjohtaminen muutosmekanismeina julkisessa tieto-organisaatiossa
• Tulos- ja kehityskeskustelujen arviointi ja kehittäminen poliisihallinnossa
• Tulosta henkilöjohtamisella
• Tunnejohtajuus : kuuntelua ja vaikuttamista
• Tunneälyjohtaminen asiantuntijaorganisaation muutoksessa
• Tunneälytaidot ikäjohtamisessa : esimiehen tunneälytaidot ja niiden tärkeys kuntahenkilöstön arvioimana
• Turvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtaminen : organisaatiokyvykkyyden ja -tuloksellisuuden tärkeä edellytys
• Tutkimus kehityskeskusteluista
• Työelämän taitekohtia
• Työhyvinvoinnin johtaminen : itsearvioinnin työkirja : 43 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
• Työhyvinvoinnin johtaminen : itsearvioinnin työkirja : 43 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Työhyvinvoinnin johtamisella tulosta ja työniloa
• Työhyvinvoinnin työkirja : voitko hyvin työssäsi?
• Työhyvinvointi ja esimiestyö
• Työhyvinvointi ja organisaation menestys
• Työhyvinvointi ja tuloksellisuus : henkilöstön arvoa kuvaavat tunnusluvut johtamisen tukena kunnissa
• Työhyvinvointi johtamisessa
• Työhyvinvointi johtamistehtävänä : periaatteet, rakenteet ja käytännöt
• Työhyvinvointi osana henkilöstöjohtamista
• Työhyvinvointia johtamaan! : kunta-alan strategisen hyvinvoinnin kehittämisohjelma
• Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatioissa vuonna 2018
• Työn tuuli : aikakauskirja
• Työnantajan opas
• Työniloa visioiden avulla!
• Työntekijä vuokrattuna : vuokratyövoiman käytön vaikutuksia työyhteisössä
• Työssä jatkaminen ja työssä jatkamisen tukeminen kunta-alalla : Kuntatyö 2010 -tutkimus
• Työyhteisö viestii jotta olisi olemassa
• Työyhteisön kehittämisen yhteys työhyvinvointiin ja työkykyyn teknologiateollisuudessa
• Työyhteisön vuosi : sosiaalipsykologinen selviytymisopas
• Töissä yrityksessä : yritystoiminnan työtilanteet
• Ulkomaalaiset työnantajan silmin : "Se on niinku tyyppi, tyyppi ja osaaminen, ei se tutkinto, ei."
• Under the northern lights : the reflection of gender on the career of women managers in Finnish municipalities
• Utvecklingssamtal
• Uuden esimiehen kirja
• Uudistava johtaminen :
• Uudistumisen sykettä palveluihin
• Uusi HR : arjen henkilöstöjohtamista
• Uusi ikäsopimus
• Uusille urille : linjaukset ja toimenpidesuositukset
• Valmentava johtajuus
• Valmentava suoritusten johtaja : opas työsuoritusten johtamiseen ja parantamiseen
• Valmentavan johtamisen filosofia
• Valoon piirrettyjä kuvia : tarinoita ja tulkintoja sähköalan murroksesta hyvinvoinnin ja henkilöstöstrategian näkökulmasta
• Vastuullinen johtaminen : inhimillistä tuloksentekoa
• Vastuun ytimessä : yritykset, sosiaalinen vastuu ja muuttuva työelämä
• Vetovoima : kirja inspiroivista yrityksistä, merkitysten johtamisesta ja idealismin voimasta
• Vetovoimaisen hoitotyön malli ja sen piirteitä OYS:n ERVA-alueen sairaaloissa
• Vieraassa takissa
• Viestinnän mittaamisen opas
• Virheistä oppimisen esteet ja mahdollistajat organisaatiossa
• Voimaannuttava johtaminen
• Voimaannuttava johtaminen työtyytyväisyyden ja työkyvyn edistäjänä poliisilaitoksissa
• Voitko hyvin työssäsi? : opas alaiselle ja esimiehelle
• Voittajaksi
• Voittajaksi: vastaukset
• Well-being at work : excellence criteria : self-assessment work book : 43 probing questions and contrasting pairs of examples
• What motivates employees to live up to value promises : an employee discourse
• What separates the successfull from the avarage?
• Yhdessä ykköseksi : luo kilpailukykyä henkilöstön avulla
• Yhteistoiminta ja työelämän kehittäminen : kunta-alan sopimuksia ja suosituksia tuloksellisuudesta, henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja yhteistoiminnasta
• Yhteistyöllä tulosta työkykyjohtamisessa : moniaineisto- ja monimenetelmätutkimus
• Yksinkertaista johtamista : arjessa
• Yliopistojen inhimillisten voimavarojen hallinta
• Yllätyksellinen maailma : miten toimit ja löydät mahdollisuudet?
• Your next boss is Chinese :
• Yritysjohtajien arvot ja johtamiskäsitykset : empiirinen pitkittäistutkimus Lahden seudun PK-huonekaluteollisuudesta
• Yritysvastuun johtamisen lyhyt oppimäärä
• Z
• Älykäs organisaatio : tiedon, osaamisen ja suorituksen johtaminen