organisational psychology

broader

• psychology

exactMatch

• <http://www.yso.fi/onto/allars/Y23938>
• <http://www.yso.fi/onto/koko/p4431>
• <http://www.yso.fi/onto/ysa/Y106583>

inScheme

• <http://www.yso.fi/onto/yso/>

modified

• 2017-05-10

name

• organisaatiopsykologia

prefLabel

• organisaatiopsykologia
• organisational psychology
• organisationspsykologi

related

• community psychology
• occupational psychology

Works about organisational psychology

• 16 johtamistyyppiä : käsikirja
• 16 persoonallisuustyyppiä : työkirja
• Asenne : mitä jokaisen johtajan tulee tietää
• Avaudu ja kapinoi : seitsemän avainta sitoutuvaan yhteistyöhön
• Bisnespsykologia
• Defensiivinen käyttäytyminen yhteistyön ja kommunikaation esteenä : pienyrityksen tapaustutkimus
• Dialogi : avain innovatiivisuuteen
• Do organizational and job-related factors relate to organizational commitment? :
• Esa Saarinen : elämän filosofi
• Esimiestyö
• Esimiestyö ongelmatilanteissa
• Esimiestyön vaikeus ja viisaus
• Exploring reconstruction of joint learning in the competence laboratory : research plan
• Henkilöstöhallinnollisesta johtamisesta ihmisvoimavarojen strategiseen johtamiseen
• Hidden agendas : situational tasks, discursive strategies and institutional practices in process consultation
• Hyvä työympäristö
• Innovations for work, organization and well-being
• Johdatko mielelläsi? : esimies ihmismielen ymmärtäjänä
• Johtamisen käsikirjat : Tuloksellinen esimiestyö
• Johtamisen käsikirjat : Tulosta henkilöjohtamisella
• Konfliktin ratkaisemisen taito
• Loyalty in post-acquisition integration : a discussion
• Luova hierre : näkökulmia yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden luovuuteen
• Luovuus yhteisössä ja arjessa : johdatus jälkiteollisen yhteiskunnan luovuuskehittelyyn
• Lyckas som chef
• Menestyvän työyhteisön pelisäännöt
• Microfoundations of HRM effects : individual and collective attitudes and performance
• Mielen johtaminen organisaatiossa
• Mind
• Myönteinen muutos
• Onko työssä tolkkua
• Onnistu esimiehenä
• Organisaatiokäyttäytymisen perusteet
• Organisaation psykologinen pääoma
• Organisational behaviour knowledge as a tool for fighting organised crime
• Organizational identifications : antecedents and consequences of identifications in a shipyard context
• Paha johtaminen
• Personnel managers and crisis situations : emotion-handling strategies
• Pienenevien organisaatioiden ongelmat
• Polisarbetets psykologi : för utbildning och fältarbete
• Post-acquisition integration : towards an understanding of employee reactions
• Prosessikonsultointi - mitä ja miten?
• Puheenvuoroja työ- ja organisaatiopsykologiasta : työ- ja organisaatiopsykologit ry:n vuosikirja
• Seireenien laulut : muutoksen läpivienti johdon työnä
• Strateginen henkilöstötuottavuuden johtaminen
• Tapausesimerkkinä yliopistojen keskijohto
• Towards an understanding of workplace resistance in post-acquisition integration
• Tunnejohtajuus : kuuntelua ja vaikuttamista
• Tunneälytaitojen ja yhteisöllisyyden oppiminen reflektoinnin ja ryhmäprosessin avulla
• Työkuormituksesta palautumisen psykologia
• Työn, työyhteisön ja esimiestoiminnan arviointi : arviointien keskinäiset yhteydet kahdessa julkisen sektorin organisaatiossa = Connections between evaluation of job, work community and leadership
• Työnteon hyvä henki
• Työpaikan kusipäät : selviytyjän opas
• Työpaikan kusipäät : selviytyjän opas
• Työyhteisön kriisit ja niiden kohtaaminen
• Vuorovaikutus johtamisen välineenä : tutkimus toimistoesimiesten vuorovaikutukseen käyttämästä ajasta
• Yhdessä kehittäminen
• Yksilö, ryhmä, organisaatio : sosiaalipsykologian perusteita
• Yrityskulttuurin murros
• Yritän vain hoitaa omaa tehtävääni : työelämän muutokset ja työhyvinvointi