yrityskulttuuri

name

• yrityskulttuuri

Works about yrityskulttuuri

• "Trust but verify" : translation of employee empowerment as a Western organisational practice into the Russian context
• "Tätä peliä ei hävitä" : abduktiivinen tutkimus Halton-konsernin oppimishistoriasta 1968-2006
• 'Nordic' in management : critical reflections on the cross-cultural, comparative management literature and its essentializing tendencies
• 100 keinoa tehostaa liiketoimintaa
• A. Ahlström Osakeyhtiön historian perintö Noormarkussa
• Aasian liiketoimintakulttuurit
• Aavarannan eloriihi 1987 : muuttuvat rakenteet - hallittu yritystoiminta
• About corporate culture and management and management of culture
• Adherence to the home-country location of corporate headquarters : narratives of cultural identity, and resource-based pragmatism of globalising Finnish MNCs : location factors and managers' mutual knowledge networks in the Helsinki Region
• Adjustment to a foreign culture and measuring expatriate failure and success : two case studies of Finns in Estonia
• Ammatillisen kasvun edellytykset organisaatiossa : tutkimus ammatillista kasvua tukevista organisaation kasvuedellytyksistä ja niiden edellyttämistä johtamistaidollisista valmiuksista naisnäkökulma huomioon ottaen
• Are women changing the leadership culture of the organization? : a comparison of Finnish male and female bank managers
• Arvojen rooli yritysmaailmassa
• Arvot ja toimintatavat apteekin yrityskulttuurin ilmentäjinä
• Asiakkaan aikakausi : rohkeus + rakkaus = raha
• Avoimeksi riisuttuna : tarina kolmesta pelosta, jotka uhkaavat asiakasuskollisuutta
• Bisnes, menestys & maalaisjärki
• Building a service culture in your hotel : the role of the human resources department
• Building value-based family enterprise culture : a family perspective
• Bulgarian kehittyvät markkinat - osa uudistuvaa Itä-Eurooppaa : selvitys liiketoimintaolosuhteista 1996
• Business brief: Britain
• Business brief: Finland
• Business brief: France
• Business brief: USA
• Candides prekära situation : kultur och förståelse i projektbaserad internationell industri
• Changing the culture of an entrepreneurial firm : a search for the role of leadership
• Coachaava kulttuuri : käsikirja valmentavaan kulttuuriin
• Collective memory and corporate irresponsibility : a collection of essays
• Communication and language use in merged corporations : cases Stora Enso and Nordea
• Comparative analysis of Finno-Sinic management : in-depth study of the dimensions of cross-cultural friction and synergy in management of Finnish firms in Hong Kong
• Comparative studies on leadership beliefs and behavior of European managers
• Comparing role expectations for the leadership behaviour of managers in Finland and Denmark
• Conceptualising cross-culturall [i.e. cultural] organisations : cultural crossing with its locus, modus and focus
• Construction of the entrepreneurial identity in the family business context : a cross-cultural study
• Contemporary corporate culture under globalization : a memorial book of professor Erkki Asp 1930-2010
• Corporate culture and European integration
• Corporate culture as a management tool
• Corporate cultures as paradigms
• Corporate literacy : yrityksen uusi lukutaito
• Cross-cultural communication in Europe
• Crossing national and corporate cultures : in-depth analysis of the cross-cultural organisation in the integration of a Finnish firm's acquisition case in Hong Kong
• Cultural change in a business enterprise : studying a major organizational change and its impact on culture
• Cultural heritages and crosscultural management : a cosmological view on Finno-Japanese management interaction
• Cultural issues in international business operations : business culture and industry culture
• Decision and 'decision' : dual network for decision-making in a Japanese company
• Delivering happines : tuotto, tunne ja tarkoitus
• Design management : yrityskuvasta kilpailuvaltti
• Developing knowledge in sustainable forestry, low-carbon construction and tremor safe housing technologies in Asia 2009-2012 : project article report
• Digiajan strategia
• Discourses on 'culture' and 'usability work' in software product development
• Discover business Finland
• Distant integration : policies and practices for cross-cultural management of three Finnish companies in Japan
• Dual management : a semiotic study on duality in Japanese culture and its manifestations in Japanese business management
• Eikö oo valtavaa?!? : Esko Reinonpoika Alanko : syvähenkisen markkinointimiehen henkilökuva
• Elämää IT-kuplassa : Tietoviestin kolumneja vuosilta 1997-2003
• Environmental influences on the adoption of open innovation : analysis of structural, institutional and cultural impacts
• Essays on information disclosure in company annual reports : evidence from Finland and the United Kingdom
• Essays on managerial myopia and subject positions in companies with different governance structures
• Estonia and Finland : culture and management, a conjectural presentation
• Eurooppalainen johtaja : johtamiskulttuurit ja menestystekijät
• Experiences of Finnish IT startups from dot-com boom to 2010
• Female entrepreneuring and strategising : articulations of gendering processes within the Finnish new media business
• Foreign direct investment strategies and performance of foreign subsidiaries in Ghana
• Funky business : pelin henki - käytä päätäsi
• Gambatte kudasai : johdatus Japanin liike-elämään
• Globaaliyrittäjyys ja kansainvälinen mentoriverkosto :
• Globalisoituva henkilöstöjohtaminen : kooste Tekes-rahoitteisen pitkittäistutkimusohjelman tuloksiin v. 2006-2007
• Governance culture and economic behaviour of Russian corporations : (taking for example the oil and gas sector)
• Guanxi : liiketoiminta kiinalaisella kulttuurialueella
• Haka
• Haltuunoton ja yhdistämisen haasteet : integraatio yrityskaupassa
• Halujohtaminen
• Henki & elämä
• Henkilöstöjohtaminen
• Henkilöstöjohtaminen : strateginen kilpailutekijä : Henkilöstövoimavarojen suunnittelu ja muodostaminen
• Hikeä ja hurmosta : hyvä työ tekee hyvää
• Hissiyrityksen menestyksen rakentajat
• How cultures interact in an international merger : case MeritaNordbanken
• Hupparihörhö ja bisnesmies : opas startup-kulttuurin ymmärtämiseen
• Identiteetin kehittäminen suomalaisissa suuryrityksissä : vertaileva kuvaus kehittämisprosesseista
• Ihmisten itselleen muodostama toimintatila organisaation ja sen jäsenten 'arjen draaman' näyttämönä : tulkitseva käsitetutkimus empiirisen tutkimuksen teoreettisen viitekehyksen rakentamista varten
• In the twilight zone : cultural blending in the implementation of a bank merger
• Influence of corporate top management to safety culture : a literature survey
• Informationskulturen som drivkraft i företagsorganisationen : en kvalitativ studie i finländska försäkringsbolag
• Innovaation alkulähteillä
• Innovation in organisations : the role of communication, expertise and occupational stress
• Integraation johtaminen : kulttuuriset voimat yrityskaupassa
• Integrationen av människor och kulturer efter ett företagsköp : en fallstudie
• Intia : uusi markkina-alue
• Intia liiketoiminta-alueena
• Japani panostaa osaavaan työvoimaan
• Jatkuva parantaminen : 100 käytännön esimerkkiä
• Jeito brasileiro : bisnestä ja kulttuuria Brasiliassa
• Johda henkilöstö asiakaskeskeisyyteen
• Johtaja vaihtuu : sukupolvenvaihdoksen kriittiset tekijät
• Johtaja, ihminen, kulttuuri : puheita ja pohdintoja
• Johtajahanhi ja tiikeri : Aasian markkinat, suomalaiset yritykset
• Johtajuuden rakentajat :
• Johtaminen globalisaatiossa : teoria ja käytäntö
• Johtaminen ihmisten yrityksessä : teoria ja käytäntö
• Johtaminen ja johtajuus 1967-1987-2007
• Johtamisen ja strategisen ajattelun näkökulmia
• Johtamisen taito : näkijöitä ja tekijöitä
• Johtamisviestintä : mekanistinen maailmankuva murroksessa
• Jyvät akanoista - ytyä kehitykseen : Aavarannan Eloriihi 6.8.1991
• Jännitteet kulttuurien törmätessä, yrityskulttuurin vaikutus muutosprosessissa
• Kaakkois-Aasia liiketoiminta-alueena
• Kansallinen kulttuuri strategiana
• Karaokekapitalismi : älä hyväksy jäljitelmiä
• Kasvuyrityksen organisaatiokulttuuri
• Kehittyvät tiimit : organisaatioiden rakennemuutokseen liittyvä tiimien ja tiimien johtamisen kehittymisprosessi
• Keltaisella johdetut : artefaktit, johtaminen ja organisaation kulttuurinen identiteetti
• Keskuskauppakamarin yrityskulttuuri 2000 -raportti
• Kesytä töiden hullunmylly
• Kiina markkina-alueena
• Kiina-projekti : energia ja ympäristönsuojelu Kiinan kahdeksannessa viisivuotissuunnitelmassa
• Kiinalaiset liiketavat
• Kiinalaiset neuvottelut : strategiat ja tapausesimerkit
• Kiinan markkinat : haasteita ja mahdollisuuksia
• Kilpailukyky 2.0 : kilpailukykyhyppy yhteisöllisillä toimintatavoilla
• Kohtaa kulttuurit
• Kohti Euroopan parasta työelämää
• Kokemuksia ja näkemyksiä johtamisesta Koneen ja Nokian vuosilta
• Kone's warriors : builders of an elevator company : success story
• Konflikti päivässä : kulttuuri ratkaisee yrityksen kohtalon
• Koordinaatiokaaos
• Koulutus japanilaisen yrityksen kansainvälistymisessä : raportti japanilaisten yritysten koulutuksesta Japanissa ja Iso-Britanniassa
• Kulttuurierot ulkomaanyksikön toiminnassa : suomalaisjohtajien kokemuksia Ranskasta
• Kulttuurin muuttuminen yritysorganisaatiossa
• Kulttuurinen osaaminen Etelä- ja Itä-Kiinassa toimittaessa :
• Kulttuurisukellus : kohteena Aasia
• Kulttuurisukellus : kohteena Yhdysvallat
• Kulttuurit ja organisaatiot : mielen ohjelmointi
• Kulttuuriälykäs bisnesviestijä Aasiassa ja Amerikassa
• Kultur och förståelse : en studie av interkulturell kommunikation mellan säljare och kund inom internationell projektbaserad industri
• Laadulla tulosta : asiantuntijayrityksen uudet toimintamallit ja organisaatiorakenteet
• Laatu, brandi ja kilpailukyky
• Laatuajattelu : laadun filosofia, tekniikka ja johtaminen tietoyhteiskunnassa
• Laatujohtaminen : menetelmiä kilpailukyvyn vahvistamiseksi
• Laatumaa : johdatus Japanin talouselämään laatujohtamisen näkökulmasta
• Laskentatoimen muutos ja organisaatiokulttuuri : case: toimintolaskennan implementointi
• Lifelong learning travels : single actors' perception and talk of lifelong learning in a specific organizational context
• Liikematkalle Japaniin : vihjeitä väärinkäsitysten välttämiseksi
• Liikesaksan viestintä- ja sanasto-opas : viestintä- ja tapakulttuuri- sekä ammattisanastoeroista saksa/suomi : erittelyjä ja harjoituksia vastauksineen : 1, [Viestintä- ja tapakulttuuri]
• Liiketoiminnan hallittu kehittäminen
• Liiketoiminnan uudelleenjärjestely : re-engineering
• Liiketoimintaprosessien uudistaminen : re-engineering
• Liiketoimintaprosessit : BPR-muutoksen johtaminen
• Liikkeenjohto Venäjän muutoksessa
• Luottamus : pääomien pääoma
• Luottamuspääoma
• Luova yritys
• Luovuus hyötykäyttöön
• Löytöretki yrityksen arvomaailmaan
• Maahanmuuttajan yritysopas
• Maassa maan tavalla : opas globaalin Euroopan yritys- ja neuvottelukulttuureihin
• Mainejohtaja
• Malesia liiketoiminta-alueena
• Managers in Russia : still so different?
• Managing a multicultural workforce : key issues in the Baltic Sea Region : Hansa Nova
• Managing expatriate career identity : chaos, control and competent narration in international career
• Managing quality inside a high-technology project organization
• Marimekon yrityskulttuuri : designed by Armi Ratia
• Menestyvä yrittäjä : 5, Yrityksen kehittäminen
• Micro-political perspectives on multinational corporations :
• Miksi jotkut yritykset menestyvät ja toiset eivät?
• Moderni totemismi : tutkimus työelämästä, solidaarisuudesta ja sosiaalisista verkostoista keskiluokkaistuvassa Suomessa
• Moni-ilmeinen Ranska : gallialaisen liikekulttuurin erityispiirteet
• Motivaatio julkisessa ja yksityisessä organisaatiokulttuurissa : vertaileva tutkimus julkisen ja yksityisen sairaalan henkilöstöstä
• Mukana yrityskulttuurin muutoksessa : henkilöstön käsikirja yrityskulttuurin nopeaan muuttamiseen
• Murros työelämässä
• Muutostekijä
• Muutosvoimat : kuvaus luovan työprosessin käytöstä organisaation uudistamisessa
• Muuttuminen on mahdollista
• Myönteinen muutos
• Människor, samhällen och idéer från Gustav Vasa till nutid
• Naiset, miehet ja johtajuus
• Nationell kultur som strategi : en fallstudie Sverige-Finland
• Navigator, strategist or tactician? : planning and control in North-Russian firms
• Nokian mahdoton mahalasku
• Nordic vs. Latin values : different femininities
• Novice and habitual entrepreneurs and entrepreneurial learning : a case of firm closure in Finland
• Näkymätön näkyväksi : tieto, osaaminen ja knowledge management
• Näköaloja johtamiseen : japanilainen ja eurooppalainen johtamistapa
• Näkökohtia työssäpysymisen problematiikasta : yritykseen, työhön ja yksilöön liittyvien tekijöiden yhteyksistä työssäpysymiseen
• Näkökulmia yrityskulttuurien kohtaamiseen
• Omatuntotalous
• Onnellako? Entä nyt? : suomalaisen johtamisen haasteita
• Onnistu palautteessa
• Opas alihankintaan Venäjällä
• Operaatio täyskäännös :
• Opintomatka Kaukoitään : matkaraportti Kaukoidän opintomatkasta 1.-13.10.1988
• Organisaatioelämää :
• Organisaatiokulttuuri ja johtaminen
• Organisaatiokulttuuri ja johtaminen : kahden yrityksen kulttuurimuutosprosessin ja TQM-järjestelmän soveltamisen tarkastelu
• Organisaation toiminnan kulttuurinen muutos sairaalan huoltopalveluyksikössä : tapaustutkimus Kuopion yliopistollisen sairaalan huoltopalveluyksikön työnjohtajien kehittämisprojektista
• Organisaatiot ja johtaminen : leiritulilta globaaliin maailmaan
• Organisaatiot kulttuurin tuottajina ja tuotteina : tutkimuksen mahdollisuuksia ja suuntia
• Organisaatiot yhteen : muutosjohtamisen käytännön keinot
• Organisation carescapes : researching organisations, work and care
• Organisational culture and organisational transformation : proximity, practices and laconic communication
• Osakkeen arvonmääritys : onnistunut sijoituspäätös
• Oulun alueen yritysten laatukulttuuri
• Oy Kyro ab:n yrityskulttuuri syksyllä 1988
• Palveluosaamisen piruetit : tekniikan hallintaa ja taiteellista vaikutelmaa
• Paperiteollisuuden tervehdyttämisohjelmat : taloudelliseen kriisiin ajautuneiden yritysten tervehdyttämisohjelmien opetus paperiteollisuuden kannattavuuden kohentamisessa
• Paranoidi optimisti : näin johdin Nokiaa murroksessa
• Paras mahdollinen joukkuepelaaja : tiimiläisen kolme parasta ominaisuutta : tarina johtajuudesta
• Parhaasta pohjalle vai vahvana eteenpäin?
• Perheyrittäjyyden arjen kulttuuri : kolmen sukupolven sahatoimintaa
• Pienyrityskulttuurin kehityksen ymmärtäminen : tapaustutkimus pienyrittäjän liiketoiminnallisesta oppimisprosessista kasvavassa toimistotukkuliikkeessä
• Pingviini-mittari : arviointi organisaation johtamistavoista ja erilaisuuden hyväksymisestä
• Pk-yritysten vienti Espanjaan : ulkomaankaupan erityisraportti 2002
• Post-acquisition integration : towards an understanding of employee reactions
• Promotion of values in a multinational enterprise
• Public relations in a transition society 1989-2002 : using a stakeholder approach in organisational communications and relations analyses
• Pysy parhaana : kestäväksi kehitetty
• Pàp : luovan busineksen 12 vuodenaikaa
• Päivä turvallisuudelle materiaalihallinnossa : teemapäivä puolustushallinnossa 16.11.1993
• Päätöksentekijätyypit ja johtamisviestintä : myyntipäälliköiden kokemuksia muutosprosessissa
• Rakenna yrityskulttuuri, jota työntekijät, asiakkaat ja omistajat rakastavat
• Reflections on the advent of a more enterprising culture in Finland : an exploratory study
• Reintroducing organisational innovations to environmental sustainability : a study of rational innovations that are regularly ignored
• Revisiting the nexus of entrepreneurship and sustainability :
• Rework : tee työsi toisin
• Riikinkukko pingviinien maassa : oudot linnut yritysmaailmassa
• Riikinkukko-profiili : miten erilainen olet organisaatiossasi ja miten hyvin sopeudut siihen?
• Riko sääntöjä ja menesty
• Riskit ja hallinta
• Rumba económica : Latinalaisen Amerikan talous muutoksessa
• Russian immigrant entrepreneurship in Finland : narratives of eight Russian immigrant entrepreneurs
• Rönsy vai uudistaminen : suuren yrityksen ja sen korkean teknologian spin-offin väliset suhteet
• Saksa yhteistyökumppanina
• Samhälle och miljö i Kvarken
• Searching for the boundaries of business culture
• Signaling and shaping legitimacy : weaving webs of meaning in time and new markets
• Silent forces in cross-border acquisitions : an integrative perspective on post-acquisition integration
• Sisarukset kilpasilla : suomalais-ruotsalainen omistaminen yritysjohtajien silmin
• Sisäinen yrittäjyys : innovatiivisuuden, laadun ja tuottavuuden perusta
• Sisäinen yrittäjyys julkisissa organisaatioissa : sisäinen yrittäjyys julkisen hallinnon tehokkuuden ja vaikuttavuuden parantamisen keinona
• SOLisevaa kovuutta : suomalainen yritystarina
• Startup complexity :
• Strategiaviestintä
• Successful management in Russia
• Suomalainen silkkitie : suomalaisyritysten kokemuksia selviytymisestä Kiinassa : Kiina-haastattelun raportti
• Suomalainen yritys, henkilöstön tärkein voimavara : näkökulmia lähitulevaisuuteen
• Suomalais-japanilaista viestintää yrityselämässä : haastattelututkimus yhteistoiminnan edellytyksistä suomalais-japanilaisessa liiketoimintaympäristössä
• Suomalaisen lentokoneteollisuuden sankarit ja konkarit : osaamisen diskursiivinen rakentuminen
• Suomalaista yrityskulttuuria
• Suomalaisuus strategiana
• Suomalaisyrityksen etabloituminen Saksaan : ulkomaankaupan erityisraportti 2002
• Suomalaisyritysten osaamistarpeet Venäjän liiketoiminnasssa
• Suomalaisyritysten strategiat Venäjän muuttuvassa liiketoimintaympäristössä
• Suomesta Viroon - Virosta Suomeen : yrityksiä perustetaan ja ihmisiä siirtyy yli Suomenlahden
• Suomi Pietarissa - Pietari Suomessa : EVA-raportti taloudellisten kulttuurien eroista
• Suomi-Ruotsi johtamismaaottelu : puheenvuoroja yrityskulttuurien eroista
• Superihmisiä? :
• Suunnitelman varjossa : tutkimus yritysjohtajista Neuvostoliitossa ja Venäjällä
• Tak ili kak? : venäläistä tapakulttuuria suomalaisille
• Takaisin töihin! : loppu lystinpidolle? : ovatko työnteko ja järjestelmällisyys tärkeämpiä kuin tunneäly, tiimihenkisyys ja pehmeät taidot?
• Talouden tutkimus ja päätöksenteko : kirjoituksia rakennemuutoksesta, kasvusta ja talouspolitiikasta : juhlakirja Pertti Vartian 60-päivän kunniaksi = Economic research and decision making : essays on structural change, growth and economic policy : essays in honour of Pertti Vartia on occassion of his 60th birthday
• Talous ja kieli : seminaari 22.-23.4.1994, Helsingin kauppakorkeakoulu
• Tarokkijohtaminen : organisaatioiden ikuinen käsikirja
• Tehoa ja laatua lean-kulttuurin luomiseen : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Teollinen muotoilu liikkeenjohtamisessa
• Terve Poland! : Scandinavian business in Poland - the Finnish way
• Thaimaa liiketoiminta-alueena
• Thaimaan yrityskulttuuri ja ympäristöteknologian markkinat
• The Baltics as a business location for information technology and electronics industries
• The decline and fall of Nokia
• The dissolving corporation : contemporary architecture and corporate identity in Finland
• The effects of organizational culture on successes and failures in implementation of some total quality management approaches : towards a theory of selecting a culturally matching quality approach
• The embedded firm? : prelude for a revived geography of enterprise
• The impact of culture on the strategy of multinational enterprises : does national origin affect ownership decisions?
• The impact of national cultures on Finnish-French teamwork
• The interaction of managerial cultures in Soviet-Finnish joint ventures : including Estonian-Finnish joint ventures
• The Nordic management style in a European context
• The quest for well-being in growth industries : contexts, research design and methodological development
• The role of education and training in the internationalization process of Japanese companies : report on the education and training systems of Japanese companies in Japan and the United Kingdom
• The wave-curve hypothesis, role of culture, and cross-cultural adjustment
• Thought leadership
• Tiellä tietämyksenhallintaan : näkökulmia ja esimerkkejä tietämyksenhallinnasta, sen soveltamisesta strategiseen suunnitteluun, muutoksen johtamiseen ja tuotekehitykseen
• Tieto, organisaatio ja groupware : tiedonkulun uudet haasteet
• Tom Peters -seminaari : hullut ajat vaativat hulluja organisaatioita
• Totuus Ikeasta
• Towards an understanding of workplace resistance in post-acquisition integration
• Toyota kata
• Trust capital : the third force of entrepreneurship
• Trust, control and international corporate integration
• Tulevaisuuden menestystekijät
• Tulevaisuudesta
• Two hundred thousand people and one voice : neorhetorical analysis on ABB Strömberg, Finland
• Tykkäämistalous
• Työhyvinvoinnin tukeminen yrityksen alasajoprosessissa
• Työkulttuurit : avain menestykseen kansainvälisessä liiketoiminnassa
• Työn säännöt : avain henkilökohtaiseen menestykseen
• Työssäoppimisen haasteet ammattikasvatukselle
• Työsuojelu ja tasa-arvo
• Työyhteisö : jaksaminen ja eläkeajatukset
• Työyhteisön kehittämisen menetelmät : Aavaranta 30.-31.10.1991 : seminaariraportti
• Työyhteisön kulttuuri, ikäpolitiikka ja ikääntyvä henkilöstö
• Ui tai uppoa : suomalaisyritykset globaalitalouden hyökyaallossa
• Unkarin liiketoimintakulttuuri
• Urakehityksen ankkurit : johtotehtävissä menestyvien seuruututkimus yksilön ja yrityksen näkökulmasta
• Uusi kapitalismi : paikallinen yrittäjyyskulttuuri ja taloudellinen hyvinvointi
• Uusi Nokia : käsikirjoitus
• Valoon piirrettyjä kuvia : tarinoita ja tulkintoja sähköalan murroksesta hyvinvoinnin ja henkilöstöstrategian näkökulmasta
• Vastahakoisen liikemiehen tunnustukset
• Venäjän kaupan opas 2000
• Venäjän liiketoiminnan perusopas
• Verkot samoilla vesillä : tutkimus yrityskulttuurista huoltoasema-alalla
• Verksamhetsuppföljning med inriktning på personalen, ekonomin och organisationen
• Voihan Venäjä! : kauppaa ja kulttuuria
• Voitettavat pelit : "Must win plays"
• Vot tak! : tapakulttuuria Venäjällä
• Väärinkäytökset yrityksissä : estä, havaitse, korjaa
• West meets east : a study of cross-institutional business relationships between Finnish/Swedish and overseas Chinese firms
• Work, rest & play : matkaevästä Nokian nuorilta esimiehiltä
• Ydinketjut uusiksi : kuinka parannat suorituskykyä soveltamalla re-engineeringiä
• Yhdessä ykköseksi : luo kilpailukykyä henkilöstön avulla
• Yhteistoiminnan uusi aika
• Yhtiö : sairaalloinen voiton ja vallan tavoittelu
• Yksinkertaista johtamista : arvostaen
• Yllätyksellinen maailma : miten toimit ja löydät mahdollisuudet?
• Ymmärrätkö yskän, tajuatko tilanteen? : näkökulmia kaupankäyntiin saksalaisten kanssa
• Your next boss is Chinese :
• Yrittäjyyden myytinmurtajat
• Yrittäjyyden paradoksi
• Yrityksen 7 kuolemansyntiä : ja 101 vinkkiä muuttaa ne kilpailueduiksi
• Yrityksen arvot ja etiikka
• Yrityksen hallinta ranskalaisessa kulttuurissa
• Yrityksen strategiaprosessi
• Yrityskulttuuri 2006 : selvitys
• Yrityskulttuuri : selviytymisopas : tietoa ja luuloja kulttuurimuutoksesta
• Yrityskulttuuri : yrityksen mahdollisuus ja vahvuus
• Yrityskulttuuri on kuningas :
• Yrityskulttuuri uuteen tapaan : esimiehen käsikirja yrityskulttuurin nopeaan muuttamiseen
• Yrityskulttuurin merkitys ravintolayrityksen toiminnassa laskusuhdanteen aikana
• Yrityskulttuurin murros
• Yritystoiminnan edistäminen maaseudulla : Viinijärvi-projektin loppuraportti
• Yritystä aidan molemminpuolin : yrittämistä ja toimintaa Säynätsalossa
• Yritysverkottumisella joustavuutta ja tehokkuutta