FI-MELINDA
012206157
Supporting and contesting organizational change : a discursive study on contradictory visions of a change
1 verkkoaineisto (105 sivua)
Supporting and contesting organizational change : a discursive study on contradictory visions of a change
kuvitettu
2018
9789515132987
Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa.
Discursive study on contradictory visions of a change
Supporting and contesting organizational change :
en
Supporting and contesting organizational change : a discursive study on contradictory visions of a change
2018
Discursive study on contradictory visions of a change
9789515132970
Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 3 eripainosta.
105 sivua, 44 sivua useina numerointijaksoina
kuvitettu
Supporting and contesting organizational change : a discursive study on contradictory visions of a change
9789515132970
Supporting and contesting organizational change :
Valtiotieteellisentiedekunnan julkaisuja
Valtiotieteellisen tiedekunnan julkaisuja
Valtiotieteellisen tiedekunnan julkaisuja / Helsingin yliopisto
Valtiotieteellisen tiedekunnan julkaisuja / Helsingin yliopisto, Valtiotieteellinen tiedekunta
Valtiotieteellisen tiedekunnan julkaisuja / Sosiaalitieteiden laitos, Helsingin yliopisto
Publications of the Faculty of Social Sciences
Publications of the Faculty of Social Sciences / Department of Political and Economic Studies, University of Helsinki
Supporting and contesting organizational change :
9789515132987
Helsinki
Helsingin yliopisto
organisaatiot
muutosvastarinta
organisaatiomuutokset
organisaatiotutkimus
muutosvalmius
kielellinen vuorovaikutus
Helsinki
Fennica
työtilat
University of Helsinki, Department of Social Research
Näsänen, Jaana
Helsingin yliopisto. Valtiotieteellinen tiedekunta