{
  "@context": {
    "@vocab": "http://schema.org/",
    "rdau": "http://rdaregistry.info/Elements/u/",
    "skos": "http://www.w3.org/2004/02/skos/core#",
    "skos:prefLabel": {
      "@container": "@language"
    }
  },
  "@graph": [
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:P00306250101",
      "@type": "Person",
      "name": "Tuominen, Kari"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00306250100",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:P00306250101"
      },
      "name": [
        "Oppimisen ja kehittymisen johtaminen : näin sovellan IIP-standardia : itsearvioinnin työkirja : 40 hyvää kysymystä ja satoja vastauksia",
        "Leading learning and development : how to apply the Investors in People (IIP) standard, part 3 : self-assessment work book : 40 probing questions and contrasting pairs of examples",
        "Oppimisen ja kehittymisen johtaminen : näin sovellan Investors in people -standardia : osa 3 : itsearvioinnin työkirja : 40 hyvää kysymystä ja satoja vastauksia",
        "How to apply the Investors in People standard",
        "Oppimisen ja kehittymisen johtaminen : näin sovellan Investors in people -standardia, osa 3 : itsearvioinnin työkirja : 40 hyvää kysymystä ja satoja vastauksia"
      ]
    }
  ]
}