Performance-related pay and gender wage differences
Työpankin kautta työllistyminen
Työn murros : riittääkö dynamiikka?
Riittääkö dynamiikka?
Työn murros :
Työn uudet ehdot :
Työn uudet ehdot : miten avaamme työmarkkinoiden umpisolmut?
Työurat Suomessa : onko sukupuolella merkitystä? : tutkimus teollisuustoimihenkilöistä 1981-2006
What makes performance-related pay schemes work? : Finnish evidence
Terveydenhuolto organisoinnin, tiedonhallinnan ja henkilökunnan kannalta : yhteenveto seminaarista 3.9.2012
Selviytymistä vai suorituskykyä? : terveydenhuolto organisoinnin, tiedonhallinnan ja henkilökunnan kannalta : yhteenveto seminaarista 3.9.2012
Offshoring, labor market mobility and wage growth
Suuri hämmennys : työ ja tuotanto digitaalisessa murroksessa
Työ ja tuotanto digitaalisessa murroksessa
Ammattirakenteet murtuvat :
Mihin työntekijät päätyvät ja miksi?
Ammattirakenteet murtuvat : mihin työntekijät päätyvät ja miksi?
Innovative work practices and sickness absence : what does a nationally representative employee survey tell?
Suomen kasvu : menetetty vuosikymmen ja lähivuosien mahdollisuudet
Menetetty vuosikymmen ja lähivuosien mahdollisuudet
Yrittäjien ansiot, työajat ja työkuormitus : selvitys ekonomien ja insinöörien yrittäjyydestä
Performance pay and enterprise productivity : the details matter
Details matter
Kauhanen, Antti
Talous- ja työmarkkinauudistusten rooli Saksan taloudellisessa menestyksessä 2000-luvulla
Miksi Saksa menestyy? : talous- ja työmarkkinauudistusten rooli Saksan taloudellisessa menestyksessä 2000-luvulla
Rent sharing as part of incentive payments and recruitment
Workplace innovations and employee outcomes : evidence from a representative employee survey
Tulevaisuuden työmarkkinat
ICT and occupation-based measures of organisational change : firm and employee outcomes
Firm and employee outcomes
Työtehtävien ja palkkojen dynamiikka
Robotit töihin :
Robotit töihin : koneet tulivat - mitä tapahtuu työpaikoilla?
The performance effects of individual and group incentives : a case study
Performance measurement and incentive plans
Empirical evidence on the dynamics of incentive plans
The perils of altering incentive plans : a case study
Gender differences in careers
Career and wage dynamics : evidence from linked employer-employee data
Miksi Suomessa pitäisi tehdä enemmän työtä?
Työn määrä : miksi Suomessa pitäisi tehdä enemmän työtä?
Performance measurement in healthcare incentive plans
Essays on empirical personnel economics
The effects of general and firm-specific training on wages and performance : evidence from banking
Työpankki välittäjänä ja työllistäjänä : työpankkien toiminnan vaikuttavuuden tarkennettu arviointi
Työpankkien toiminnan vaikuttavuuden tarkennettu arviointi
Micro-components of aggregate wage dynamics
Näin työmarkkinat toimivat
Profit sharing in Finland : earnings and productivity effects
Resource allocation in health care processes : a case study