{
  "@context": {
    "@vocab": "http://schema.org/",
    "rdau": "http://rdaregistry.info/Elements/u/",
    "skos": "http://www.w3.org/2004/02/skos/core#",
    "skos:prefLabel": {
      "@container": "@language"
    }
  },
  "@graph": [
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00078740900",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000124551"
      },
      "name": "Menestyvä pienyrittäjä"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00024248800",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000124551"
      },
      "name": "Uudistava ja uudistuva johtaminen esimiestyössä"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00259703200",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000124551"
      },
      "name": "Yrityksen johtamisopas"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000124551",
      "@type": "Person",
      "name": "Tiusanen, Olavi"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00066296800",
      "contributor": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000124551"
      },
      "name": "Ihmisten johtaminen"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00040413800",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000124551"
      },
      "name": "Työyhteisön kehittäminen ja tärkeimmät muutosvälineet : tapaustutkimus Helsingin liiketalouden ammattikorkeakoulun eli Helian henkilöstön ja johdon kehittämiskäsityksistä, muutosvälineistä ja muutosmalleista 1995-1997"
    }
  ]
}