{
  "@context": {
    "@vocab": "http://schema.org/",
    "rdau": "http://rdaregistry.info/Elements/u/",
    "skos": "http://www.w3.org/2004/02/skos/core#",
    "skos:prefLabel": {
      "@container": "@language"
    }
  },
  "@graph": [
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00092683700",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000109654"
      },
      "name": [
        "Työyhteisökriisien ja -konfliktien ennakointi ja tunnistaminen",
        "Työyhteisökriisien ja -konfliktien ennakointi ja tunnistaminen : opas työsuojelutarkastajille"
      ]
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00304524000",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000109654"
      },
      "name": "Työterveyshuolto-organisaation toiminta, sen henkilöstön henkinen hyvinvointi ja toiminnan tuloksellisuus"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00023386300",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000109654"
      },
      "name": "Työyhteisön toiminnan mittaaminen kyselymenetelmällä"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000109654",
      "@type": "Person",
      "name": "Simola, Ahti"
    }
  ]
}