{
  "@context": {
    "@vocab": "http://schema.org/",
    "rdau": "http://rdaregistry.info/Elements/u/",
    "skos": "http://www.w3.org/2004/02/skos/core#",
    "skos:prefLabel": {
      "@container": "@language"
    }
  },
  "@graph": [
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00082805300",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Oppiva organisaatio - tausta ja käsitteistö"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00047163300",
      "contributor": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Ikäjohtamisen kehittäminen Sisä-Suomen verovirastossa : VeroExPertti-hanke 2005-2006"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00357706600",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Oppivan organisaation mahdollisuudet"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00733412000",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Hiljainen tieto näkyväksi"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00261540300",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Eri-ikäisten työntekijöiden johtaminen : näkökulmia ikäjohtamiseen"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418",
      "@type": "Person",
      "name": "Moilanen, Raili"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00312127400",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Koulutuksesta kehitykseen : johtamiskoulutuksen kehittäminen Action Learning -prosessina"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00261187900",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Yliopiston tenttikäytännön kehittäminen : paritenttinä tehtävä kotitentti"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00332956400",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "A learning organization : machine or human?"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00023836700",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Diagnosing learning organizations"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00261539400",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Eri-ikäiset työyhteisön johtamisen haasteena Jyväskylän kaupungin terveydenhuollossa : esitutkimusraportti"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00101485400",
      "contributor": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Yrittäjäkoulutuksen vaikutukset koulutettavien asenteisiin"
    },
    {
      "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00032073400",
      "author": {
        "@id": "http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:pn:000070418"
      },
      "name": "Kestävä johtaminen : ikä- ja työkykyjohtamisen haasteet"
    }
  ]
}