organisaatiokulttuuri

name

• organisaatiokulttuuri

Works about organisaatiokulttuuri

• "Me myymme ja markkinoimme kursseja" :
• "Tätä peliä ei hävitä" : abduktiivinen tutkimus Halton-konsernin oppimishistoriasta 1968-2006
• 'Jos mittää et anna niin mittää et saa' :
• 'Me teemme sen' : hoitotyöntekijä oman työnsä tutkijana ja kehittäjänä
• 'Uusopettajuus' ja innovatiivinen tiimikoulu : kehittämisprojektien ja tiimityön problematiikka eräillä helsinkiläisillä yläasteilla
• A-Ö : tiimiytys ja sen läpivienti : matkalla kohti matalampia organisaatioita
• About corporate culture and management and management of culture
• Academic leadership
• Action research in Finland
• Aineeton pääoma organisaation voimavarana
• Aktiivi-ihminen laadun tekijänä : työelämän perusteos
• Aluehallintouudistus 2010 ympäristöasiantuntijoiden näkökulmasta
• Ammatillisen toimijuuden ja työssä oppimisen vahvistaminen :
• Ammatillista yhteistyötä - keiden kanssa ja keiden ehdoilla? : tapaustutkimus eri toimijoiden yhteistyöstä Varsinais-Suomen erityishuoltopiirin kehitysvammaneuvolassa
• Ammattikorkeakoulun ideaa etsimässä : eteläkarjalaisten kokemuksia ja näkemyksiä
• Apteekkari johtajana : apteekkarin johtajuuden kehittämishaasteet yksityisissä apteekeissa
• Arvon porukka
• Arvot arkeen : pilottivirastojen kokemukset ja työryhmän johtopäätökset
• Arvot yksilön ja työyhteisön kehittäjänä
• Arvovallankumous : eettisyys innovaatioiden lähteenä yhteiskunnallisissa yrityksissä
• Assessing organizational culture in complex sociotechnical systems : methodological evidence from studies in nuclear power plant maintenance organizations
• Avaimet organisaation hallittuun uudistumiseen
• Avaimia henkiseen ja hengelliseen työhyvinvointiin
• Avautuvat ovet : avaimia työyksikön ja henkilöstön johtamiseen
• Being in between : an ethnographic study of opera and dialogical identity construction
• Bisnespsykologia
• Business leadership in the age of digital cowboys
• Case Wärtsilä :
• Change in organization - emerging situations, character and praxis
• Changing gendered practices : a par project within an academic work community
• Coacha för mer arbetsglädje : Del 2, Verktyg och övningar
• Coachaava kulttuuri : käsikirja valmentavaan kulttuuriin
• Collaboration of primary nurse and physician in primary nursing
• Communication and language use in merged corporations : cases Stora Enso and Nordea
• Constructing the best culture to perform
• Contemporary corporate culture under globalization : a memorial book of professor Erkki Asp 1930-2010
• Corporate culture and European integration
• Corporate culture as a management tool
• Corporate literacy : discovering the senses of the organisation
• Cross-cultural cooperation : attitudes and experiences : a survey
• Cultural change in a business enterprise : studying a major organizational change and its impact on culture
• Curre ja me : malli osallistavasta johtamisesta
• Danwei - kiinalaisen yhteisö ja sosiaaliturva : tutkimus danwein sosiaaliturvan merkityksestä ja muutoksesta suomalais-kiinalaisessa yhteisyrityksessä, Valmet-Xianissa
• Demands for organizations and CIOs
• Dialogi : avain innovatiivisuuteen
• Differences in organizational cultures : a challenge for IT projects
• Discourses on 'culture' and 'usability work' in software product development
• Diversiteetti ja narratiivisuus :
• Do organizational and job-related factors relate to organizational commitment? :
• Eläköön johtajuus :
• Elämää IT-kuplassa : Tietoviestin kolumneja vuosilta 1997-2003
• Employee personal Internet usage in the workplace
• Enhancing the knowledge-sharing culture in managing competitive intelligence in Latvian enterprises
• Entrepreneurship in the learning and science culture of Sub-Saharan Africa (SSA) university organisations
• Erään lääkärikeskuksen liiketoiminnan ja johtamisjärjestelmän kehittäminen : kehittämistutkimus
• Esimiehen vuorovaikutustaidot
• Esimiehenä arjessa
• Estonianism in a Finnish organization : essays on culture, identity and otherness
• Gambatte kudasai : johdatus Japanin liike-elämään
• Gender, identity and the culture of organizations
• Gendering dynamics in white-collar work organizations
• Haasteena luottamus : työyhteisön sosiaalinen pääoma ja syvärakenne
• Halujohtaminen
• Health care organizational culture and employees job satisfaction : the case from a job satisfaction survey among nurses in Cameroon
• Health promotion in primary health care registered nurses' appointments
• Helsingin kaupungin henkilöstön kokemuksia kehittämistyöstä
• Hengittävä työyhteisö : johtamista muutosvirrassa
• Hiljainen tieto : tietämistä, toimimista, taitavuutta
• Hoitohenkilöstön ammatillinen kasvu hoitokulttuurissa
• Hoitotyön ja hoitotyön johtajan valta sekä organisaation sosiaalinen todellisuus
• Hyvä hallinto ja uusi julkisjohtaminen kunnallisen tietojohtamisen lähtökohtina
• I'm late, I'm late, said the white rabbit : on the temporal aspects of project theory
• Ideointimenetelmät organisaatioiden luovuuden vahvistajina
• Ihminen laadun tekijänä : huomisen työelämän perusteos
• Ihminen työyhteisössä : ihminen itsensä tuntijana ja toistensa tukijana
• Ihmisen aika : johtajan sielu ja sisu
• Ihmisiksi työssä® : työyhteisötaidoilla yhteistä vaikuttavuutta
• In the twilight zone : cultural blending in the implementation of a bank merger
• Influence of corporate top management to safety culture : a literature survey
• Information management in health care :
• Information systems in context :
• Informationskulturen som drivkraft i företagsorganisationen : en kvalitativ studie i finländska försäkringsbolag
• Inlärningskultur - sambandet mellan organisationskultur och organisationell inlärning
• Innovatiivisuutta etsimässä
• Innovatiivisuutta etsimässä : irtiottoa keskinkertaisuudesta
• Innovation in a non-formal adult education organisation : multi-case study in four adult education centres
• Interkulturellt ledarskap : förändring i mångfald
• Internationalization of family small and medium sized enterprises : impact of ownership, governance and top management team
• Intra-organisational network : analysing organisation structure, social capital and social influence
• Johda enemmän, hallitse vähemmän : epäviralliset keskustelut esimiehen työvälineenä
• Johdon laskentatoimen liiketoimintaan suuntautuminen laskentakulttuurisena muutoksena : vertaileva case-tutkimus
• Johtajuuden vuorovaikutukselliset käytännöt : "tarina innovatiivisen yrityksen strategisesta uudistumisesta ja sen vaatimasta johtajuudesta"
• Johtajuus : kirkas suunta ja ihmisten voima : kokemuksia ja näkemyksiä johtamisesta Koneen ja Nokian vuosilta
• Johtajuuskulttuuri : toiveiden, tekojen ja tulkintojen tihentymä : tutkimus johtajuuskulttuurin olemuksesta ja kehittämisestä asiantuntijaorganisaatioissa
• Johtaminen globalisaatiossa : teoria ja käytäntö
• Johtaminen ja organisaation alitajunta
• Johtamisen kaaos vai kaaoksen johtaminen?
• Johtamisen taito : näkijöitä ja tekijöitä
• Johtamispuhe
• Julkinen ja yksityinen hoivapalvelu toimintaympäristön ja henkilöstön vertailuna
• Julkinen tila ja valtion yhtiöittäminen
• Jumalainen laatu : laatu organisaatiokulttuurisena sopusointuna
• Jännitteet kulttuurien törmätessä, yrityskulttuurin vaikutus muutosprosessissa
• Karthago : työstä, oppimisesta ja työpaikkakiusaamisesta
• Kasvuyrityksen organisaatiokulttuuri
• Kauhavanseudun terveysyhtymän ja Lapuan terveyskeskuksen työtä ja työyhteisöä kuvaavat tekijät, organisaatiokulttuuri, esimiestoiminta, työtyytyväisyys ja työmotivaatio henkilöstön arvioimana ja työntekijöiden elämänhallintaa ja työuupumusta kuvaaavat tekijät
• Keltaisella johdetut : artefaktit, johtaminen ja organisaation kulttuurinen identiteetti
• Kenen terveydenhuolto? : julkinen ja yksityinen vertailussa : tutkimus henkilöstön merkityssuhteista julkisen ja yksityisen sairaalaorganisaation osastokulttuurissa
• Keskity olennaiseen esimies
• Kesytä töiden hullunmylly
• Kiihdytyksiä omenapuutarhassa : luottamusta, luovuutta ja johtajuutta Imatralla
• Kohti uutta teollista kulttuuria : tutkimus toimintatapojen uudistumisen tarpeista, mahdollisuuksista ja rajoista 1990-luvun suomalaisessa metalliteollisuudessa
• Komeetta Morgan - 1986 : niin lähellä, niin kaukana
• Koordinaatiokaaos ja miten se kellistetään pelottomalla johtajuudella
• Koulu 2000
• Koulun tiimityö
• Kulttuuristrategia 2
• Kulttuurit ja organisaatiot : mielen ohjelmointi
• Kunnallinen tilintarkastuskulttuuri ja sen muuttaminen
• Kunnalliskulttuurityöryhmän raportti
• Kunnossapidon organisaatiokulttuuri : tapaustutkimus Olkiluodon ydinvoimalaitoksessa
• KYSin johtaminen ja kulttuuri muuttuvassa toimintaympäristössä
• L'influence de la culture organisationnelle sur l'utilisation de l'information sanitaire courante dans la prise de décision dans les services de santé publics en zone rurale au Burkina Faso
• Laatuajattelun toteutus Suomen ilmavoimissa
• Laatujohtaminen : menetelmiä kilpailukyvyn vahvistamiseksi
• Laatujärjestelmät organisaation toiminnan kehittämisessä korkeakouluissa
• Laman merkit työyhteisöissä : muutos, organisaatiokulttuuri ja kognitiiviset mallit
• Laskentatoimen muutos ja organisaatiokulttuuri : case: toimintolaskennan implementointi
• Leader-follower relationship in the Chinese organizational context
• Leadership cultures in academic departments
• Leiritulilta globaaliin maailmaan
• Liiketoiminta ja johtaminen
• Linking strategy and performance management : case: Ministry of the Interior
• Loppuraportti Itä-Uudenmaan ja Päijät-Hämeen poliisilaitosten kehittämis- ja tutkimushankkeesta vuosina 2009-2011
• Luottamus hyvä, valvonta paras? : puolustusvoimien organisaatiokulttuuri kumppanuushaasteen edessä
• Luovan asiantuntijaorganisaation johtaminen
• Lusikka sotesopassa :
• Lähihoitajakoulutus ja organisaatiokulttuuri
• Läpimurto : taltuta tuhoajat
• Maailma muuttuu - muuttuuko aikuiskoulutus?
• Maassa maan tavalla : opas globaalin Euroopan yritys- ja neuvottelukulttuureihin
• Mahdollisuuden aika : kohti virtuaalista organisaatiota
• Mahdollisuuksien murros : seurakunnan kriisiopas
• Making leadership : performances, practices, and positions that construct leadership
• Managerial decision-making behavior and impact of culture : experience from three countries: India, Bangladesh and Finland
• Managing knowledge in project-based organizations : a cultural perspective
• Matkalla maakunnallisiin sosiaali- ja terveyspalveluihin : tutkimus maakunnallisten sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymien syntyprosesseista
• Menestyksen salat
• Menestyksen tiet : vaellatko valtaväylää vai kuljetko omia polkujasi?
• Minne kuljet suomalainen sotilasjohtaja? : suomalaisen sotilasjohtamisen seminaari 2009
• Moderni totemismi : tutkimus työelämästä, solidaarisuudesta ja sosiaalisista verkostoista keskiluokkaistuvassa Suomessa
• Motivaatio julkisessa ja yksityisessä organisaatiokulttuurissa : vertaileva tutkimus julkisen ja yksityisen sairaalan henkilöstöstä
• Motivaatiojohtaminen : ihmistuntemuksen ja itsetuntemuksen kehittäminen matkalla kohti oppivaa organisaatiota
• Muutoksen tekijät : näkökulmia tasa-arvokonsultointiin
• Muutoksen välttämättömyys : Lapin työhallinnon kehittämistoiminta vuosina 1991-1995
• Muutosaskeleita
• Muutosta johtamassa
• Muutostilanteen vaikutus organisaatioilmastoon
• Muuttuminen on mahdollista
• Myönteinen muutos
• Myötämanipuloinnin aakkoset
• Narratiivinen näkökulma johtajuuteen : tulkitseva tutkimus tarinajohtamisesta suomalaisen esimiestyön kontekstissa
• Negotiated risks : the Estonia accident and the stream of bow visor failures in the Baltic ferry traffic
• Neljä puheenvuoroa julkishallinnosta
• Networking as a local development strategy : leadership in network organizations
• No fear
• No zoo : ethnic civility and its cultural regulation among the staff of a Finnish high-tech company
• Nordic vs. Latin values : different femininities
• Nurses' occupational stress in primary health care :
• Näkymätön näkyväksi : tieto, osaaminen ja knowledge management
• Näkyvien ja piilotettujen merkitysten rajapinnoilla : terveyskeskukseen liittyvät kulttuurimallit asiakkaan näkökulmasta
• Näkökulmia hyvinvointiin : 2
• Näkökulmia osaamisen johtamisen kehittämiseksi työyhteisöissä : opintojaksojulkaisu
• Oikeudenmukaisuus ja kulttuurien kohtaaminen sosiaali- ja terveysalojen organisaatioiden yhdistämisessä
• Olut byrokraatin hampaissa : työelämän kielikuvat
• Oman mielen johtaminen : näkemyksiä ja kokemuksia yksilön menestymisestä postmodernissa organisaatiossa
• Onnellinen organisaatio : ihmisyyttä ja inhimillistä toimintaa
• Opettajayhteisö koulun omaleimaisten vahvuuksien hahmottajana, käyttäjänä ja kehittäjänä
• Opettajayhteisön kokema päätöksenteko kouluorganisaatiossa
• Opetustyön ammattilaiset ja mosaiikin mestarit : työkulttuurit ammattikorkeakouluopettajan toiminnan kontekstina
• Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen
• Oppiva organisaatio kehittämisen välineenä
• Organisaatio ja yrittäjyys
• Organisaatio-identiteetin tarkastelu käsitetutkimuksena
• Organisaatiodramaturgialla toimiva työyhteisö
• Organisaatioelämää :
• Organisaatiokulttuuri ja johtaminen : kahden yrityksen kulttuurimuutosprosessin ja TQM-järjestelmän soveltamisen tarkastelu
• Organisaatiokulttuuri ja toiminnan laatu metalliteollisuudessa : 11 tapaustutkimusta suomalaisissa pk-yrityksissä
• Organisaatiokulttuuri ja turvallisuus : kirjallisuuskatsaus
• Organisaatiokulttuuri Säteilyturvakeskuksen ydinvoimalaitosten valvonta -osastolla : kvalitatiivinen ja kvantitatiivinen tapaustutkimus henkilöstön käsityksistä organisaation kulttuurista
• Organisaatiokulttuurin eettisyys suomalaisten johtajien silmin : työhyvinvoinnin näkökulma
• Organisaatiokulttuurin ja johtajuusidentiteetin merkitys matriisiorganisaatiomuutoksessa : case-tutkimus
• Organisaatiokulttuurin metaforatutkimus metalliteollisuudessa : 11 tapaustutkimusta suomalaisissa pk-yrityksissä
• Organisaatiokulttuurin ulottuvuudet sosiaalialan organisaatioissa
• Organisaatiomuutos
• Organisaatiomuutos ja muutosjohtaminen toimintatutkimuksena
• Organisaation arvot ja liiketoiminnan tulos : joustava kyvykkyys talotekniikka-alalla
• Organisaation kulttuuriarvostusten ja sisäisen viestinnän arvostusten mittaaminen
• Organisaation muutoksen toteuttaminen : kehittämisprojektien tyypilliset ongelmat ja niiden välttäminen
• Organisaation olemus
• Organisaation toiminnan kulttuurinen muutos sairaalan huoltopalveluyksikössä : tapaustutkimus Kuopion yliopistollisen sairaalan huoltopalveluyksikön työnjohtajien kehittämisprojektista
• Organisaatiot kulttuurin tuottajina ja tuotteina : tutkimuksen mahdollisuuksia ja suuntia
• Organisaatiot muutoksessa
• Organisaatioteoriat
• Organisaatioteoriat ja tietotekniikka
• Organisation carescapes : researching organisations, work and care
• Organizational cultures of Finnish hospitals in change
• Organizing cultural pluralism : career narratives, order and identity
• Organizing innovation, innovating organization : new product and service development at an Internet consultancy
• Osaa ja innovoi : osaaja innovoi
• Otollinen tilaisuus : miten tarttua muutokseen
• Oulun alueen yritysten laatukulttuuri
• Overcoming the institutional obstacles of industrial recycling
• Palvelun merkityksellistäminen sensemaking-näkökulman valossa :
• Paperista bittiin : kokemuksia uuden toimintakulttuurin käyttöönotosta
• Paradigms of corporate sustainability : proceedings of track 16, International Sustainable Development Research Conference 2007
• Patterns of change in a firm
• Peiton alta : hoitaminen kulttuurisena ilmiönä
• Perspectives on structure, culture and action : studies in the public administration of the welfare state
• Perspektiivejä organisaation kehittämiseen
• Persuasive trust building in oral financial presentations
• Pieni tarina työnilosta
• Pingviini-mittari : arviointi organisaation johtamistavoista ja erilaisuuden hyväksymisestä
• Places of creation : design in industrial agglomerations
• Pohjois-Pohjanmaan ammattioppilaitoksen organisaatiokulttuuritutkimus
• Postmoderni ajattelu ja organisaation syvällinen muutos
• Professional learning and leadership
• Projekti strategian toteuttajana
• Projektiorganisoitu kehittämistyö riskilasten ja -nuorten palveluissa Turussa vuosina 1993-2003
• Promotion of values in a multinational enterprise
• Psykodynamiikasta tuloskorttiin : työyhteisön kehittämishankkeiden tuloksellisuus kolmessa helsinkiläisessä seurakunnassa
• Puheenvuoroja konsultoinnista ja yhteisödynamiikasta
• Puolustusvoimien koulutuskulttuurin rakentuminen
• Puutuotealan pk-yritysten asiakaslähtöisten liiketoimintakonseptien kehittäminen
• Pääasia : organisaation psykologinen pääoma
• Rakenna yrityskulttuuri, jota työntekijät, asiakkaat ja omistajat rakastavat
• Rakenteellisen ja toiminnallisen muutoksen vaikutukset HUSin johtamiseen ja henkilöstön hyvinvointiin
• Riikinkukko pingviinien maassa : oudot linnut yritysmaailmassa
• Riikinkukko-profiili : miten erilainen olet organisaatiossasi ja miten hyvin sopeudut siihen?
• Ryhmien ydinosaamisvalmius oppivassa yritysorganisaatiossa
• Sairaala muutosten ristipaineessa : hallinnan kehittämisen haasteita sairaalaorganisaatiossa
• Samhälle och miljö i Kvarken
• Selviä voittajana lamasta : tästä ja seuraavasta
• Sensemaking in the third space : essays on French-Finnish bicultural experiences in organizations and their narratives
• Seurakunta murroksessa : Rauman seurakuntakulttuurin muutos 1990-luvulla
• Sirpaleita sotilaskulttuurin rajoilta
• Sisäinen yrittäjyys : uskalla, muutu, menesty
• Sisäinen yrittäjyys julkisissa organisaatioissa : sisäinen yrittäjyys julkisen hallinnon tehokkuuden ja vaikuttavuuden parantamisen keinona
• Sisäinen yrittäjyys kuntatyössä
• Skolan som mikropolitisk organisation : en studie i det som skolan är
• Skolans sociala arkitektur : en kvalitativ studie byggd på berättelser och metaforer
• Social decision-making :
• Solita
• Sopeudu ja vaikuta : työn tietoistuminen ja sukupuolen pysyvyys
• Sosiaalisen pääoman lähteet valtionhallinnon organisaatiossa
• Sosiaalityön mahdollisuudet Porin Valimon tuotantokulttuurissa
• Sotilasorganisaation kulttuuri : puolustusvoimien henkilöstön arvostusten ja johtamiseen liittyvien toimintatapojen kriittinen tarkastelu
• Special characteristics of safety critical organizations : work psychological perspective
• Spirituaalisuus ja uskonto organisaation teoriassa ja käytännössä
• Stakeholder perceptions of strategic changes at HUS : MBA business project report
• Strategia : postmoderni perspektiivi
• Strategia käytäntönä : johdatus jalkautuksen tutkimukseen
• Strateginen johtaminen yliopistoissa : ajattelutavat, mahdollisuudet ja haasteet
• Stressi haastaa työkyvyn : varhainen puuttuminen esimiehen työkaluna
• Stöder er organisationskultur kvalitetsledningen?
• Suomi globaalitalouden osaajien valintojen kentällä : ulkomaalaisten huippuosaajien mielikuvat ja todellisuudet suomalaisessa työ- ja kaupunkiympäristössä
• Superihmisiä? :
• Synergian siemenet ja torajyvät : tutkimus monialaisen ammattikorkeakoulun organisaatiokulttuurista
• Tapaustutkimus muutoksesta filiaalipäiväkodiksi ja sen vaikutuksista johtajuuteen
• Tarokkijohtaminen : organisaatioiden ikuinen käsikirja
• Tavoitteena monimuotoinen työyhteisö Espoon kaupungilla : työyhteisöselvitys Espoon kaupungilla 2003
• Tehoa ja laatua lean-kulttuurin luomiseen : mikä erottaa menestyjät keskinkertaisista?
• Tervanjuontia ja ruusuilla tanssia : metaforatutkimus kasvatustyöstä kuntaorganisaation osana
• Terve työyhteisö : kehittämisen malleja ja menetelmiä
• Terveydenhoitohenkilöstön käsityksiä yhteistyöstä Hyvinkään aluesairaalassa
• Terveydenhuolto-oppilaitoksen organisaatiokulttuuri : opettajien ja opiskelijoiden käsitykset todellisesta ja toivotusta toiminnasta
• Terveys ja johtaminen : terveyshallintotiede terveydenhuollon työyhteisöissä
• The assessment of organisational culture : a methodological study
• The effects of organizational culture on successes and failures in implementation of some total quality management approaches : towards a theory of selecting a culturally matching quality approach
• The emancipated worker? : a foucauldian study of power, subjectivity and organising in the information age
• The holistic individual : a basis for a new direction for the field of organisation behaviour?
• The influence of organizational culture on the use of routine health information in decision making within government health services in rural Burkina Faso
• The quest for well-being in growth industries : contexts, research design and methodological development
• The role of ethical organizational culture in preventing sickness absence and turnover in organizations
• The way to organizational longevity :
• Tiedon jakaminen organisaatiossa : kuinka aineetonta pääomaa kasvatetaan
• Tiekkö-kulttuuri : tutkimus Kalajokilaakson 6 kunnankirjaston ja 3 oppilaitoskirjaston yhteishankkeen organisaatiokulttuurista ja sen tiedostamisesta
• Tiellä tietämyksenhallintaan : näkökulmia ja esimerkkejä tietämyksenhallinnasta, sen soveltamisesta strategiseen suunnitteluun, muutoksen johtamiseen ja tuotekehitykseen
• Tieto on kuin ilo - se kasvaa jakamalla
• Tieto, organisaatio ja groupware : tiedonkulun uudet haasteet
• Tietointensiivisten organisaatioiden dynamiikka : tietotyö, johtaminen ja organisaatioiden verkostot
• Tiimiytys ja sen läpivienti : matkalla kohti matalampia organisaatioita
• Tilintarkastus uudessa kunnalliskulttuurissa
• Toiminnan laadun parantamisesta suorituskyvyn tuottamiseen : palvelus Maasotakoulussa vuosina 2001-2011
• Toisenlaiseen toimintaan : kehittävän työntutkimuksen sovellus kehitysvammatyöhön
• Toptiimi : kohti tuottavaa, oppivaa ja positiivista työyhteisöä sekä henkilökohtaista hyvinvointia : toimintatutkimus broilertehtaan transformaatioprosessista, tiikerinloikalla ja kukonaskelin
• Total performance scorecard : johda ihmisiä, mittaa tuloksia
• Towards a rediscovery of organizational politics : essays on organizational integration following mergers and acquisitions
• Transformation of the Finnish innovation system : a network approach
• Trust, control and international corporate integration
• Tukeeko organisaatiokulttuurinne laadunhallintaa?
• Tulkinta organisaatio-identiteetin luonteesta ja ilmentymisestä : 'keitä me organisaationa oikeastaan olemme?'
• Tulosohjattua autonomiaa : akateemisen työn muuttuvat käytännöt
• Turvallisuuden johtaminen esimiestyönä : tapaustutkimus pitkäkestoisen kehittämishankkeen läpiviennistä teräksen jatkojalostustehtaassa
• Turvallisuuskriittiset organisaatiot : onnettomuudet, kulttuuri ja johtaminen
• Turvallisuuskriittisten organisaatioiden toiminnan erityispiirteet
• Turvallisuuskulttuuri : teoria ja arviointi
• Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuuden edistäminen yrityksessä
• Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuusilmapiiri sahalaitoksissa
• Turvallisuuskulttuurityö organisaation toiminnan kehittämisenä terveydenhuollossa
• Tutkimaton uudistus? : julkisen sektorin uudistukset tutkimushaasteena
• Työ leipälajina : työhyvinvoinnin psykologiset perusteet
• Työhyvinvointi ja organisaation menestys
• Työhyvinvointi johtamistehtävänä : periaatteet, rakenteet ja käytännöt
• Työmarkkinoiden kansainvälistymispalvelut : ulkomaalaisen osaamisen kanava Suomen elinkeinoelämään : kehittämisen haasteet ja mahdollisuudet pääkaupunkiseudulla
• Työn mielekkyyden johtaminen :
• Työn paineet ja puuttumattomuuden kustannukset : tutkimus sisäisen tehottomuuden lähteistä ja vaikutuksista, esimerkkikohteena kuntien sosiaalitoimen vanhuspalveluja tuottavat työyhteisöt
• Työnteon hyvä henki
• Työpaikan ikuiset myytit
• Työstressin tutkiminen kunnallisissa työyhteisöissä : kunnallisten työyhteisöjen toimivuuteen ja johtamiseen vaikuttavien tekijöiden tarkastelu erityisesti organisaatio- ja johtamisteorioiden valossa
• Työterveyshuollon psykologiset käytänteet
• Työterveyshuolto-organisaation toiminta, sen henkilöstön henkinen hyvinvointi ja toiminnan tuloksellisuus
• Työyhteisö ja tilapäinen työsuhde : vuokratyösuhde päivittäistavarakaupassa
• Työyhteisön ristiriitatilanteet moraalitutkimuksen näkökulmasta
• Työyhteisötaidot
• Uhka vai mahdollisuus : moniammatillista yhteistyötä kehittämässä
• Universitetet som organisationsform : XXII seminariet för nordiska universitetsadministratörer 9-12 augusti 1997 i Uleåborg
• Ura ja merkityksen punos : liikkeenjohdollisen uran jäsentäminen globaalin yhtymän kontekstissa
• Uudistumisen voimavarat : tutkimus kunnallisen palvelutuotannon tuloksellisuuden ja työelämän laadun kehittämisestä
• Uudistuvat organisaatiot : käsikirja organisaatioista ja henkilöstöjohtamisesta
• Valta ja muutos : ylimmän johdon tulkinta vallan ilmenemisestä organisaation strategisessa muutosprosessissa
• Valtakunnallisista suosituksista terveyskeskuksen talon tavoiksi
• Valtioneuvoston kulttuurihanke 1992-1995
• Value processing in organizations : individual perceptions in three case companies
• Vanhainkotien kehittämisen seurantatutkimus
• Vankeinhoitajat muutoksen tiellä : näkökulmia vankeinhoidon henkilöstön muutosmielipiteisiin alan lehdissä vuosina 1965-2003
• Verksamhetsuppföljning med inriktning på personalen, ekonomin och organisationen
• Viestintä-, vuorovaikutus- ja kulttuurikompetenssi henkilöstön vahvuutena : tutkimus kansainvälisen kaupan ammattilaisille vuosina 1967-2002 kertyneestä osaamisesta
• Virkamiehistä lähityöntekijöiksi : organisaatiokulttuuri ja sen muutos Kuopion lääninvankilassa
• Viron hoitotyön kehittyminen ja muotoutuminen yhteiskunnallisessa muutoksessa :
• Virtues for innovativeness : a mixed methods study of ethical organisational culture and organisational innovativeness
• Virtues that work : ethical organisational culture as a context for occupational well-being and personal work goals
• Visiosta tuloksiin : johtaminen organisaation kilpailuvalttina
• Voimaa muutokseen julkishallinnossa
• Voimaantuminen työyhteisön haasteena
• Voimaantuva työyhteisö : miten luomme tulevaisuutta?
• Voitettavat pelit, "must win plays"
• Voitto kotiin : - ei kilpailijalle
• Väkivalta vankeinhoitotyössä : fyysisen ja henkisen väkivallan kohtaaminen vankeinhoidossa
• Workplace development in Finland : conference papers
• Yhdessä onnistumme : opas työyhteisön kehittämiseen ja hyvinvointiin
• Yhteistyötä yli rajojen
• Yhtenäinen organisaatio - yhtenäinen laatu? : tutkimus vankeuden ja yhdyskuntaseuraamusten laatutekijöistä Rikosseuraamuslaitoksessa
• Yhtenäiskoulun johtamiskulttuuri : symbolis-tulkinnallinen näkökulma
• Yhteydet työhyvinvointiin ja työpaikan vaihtoihin
• Yksilö ja työyhteisö muutoksessa
• Yksilöllisyys ja auktoriteetti : tutkimus yläasteen opettajien sosiaalisen toiminnan kulttuurisista esteistä
• Yliopettaja ammattikorkeakoulun kehittäjänä : yliopettajien esitelmät 1996
• Yliopisto-opetuksen yhteistoiminnallinen kehittäminen
• Yliopistotyön kirot ja tähtihetket : kuinka kehittää hyvinvointia akateemisessa työssä?
• Yrittäjyyden muodot ja tehtävä ajan murroksissa
• Yrityksen arvot ja etiikka
• Yrityskulttuuri : selviytymisopas : tietoa ja luuloja kulttuurimuutoksesta
• Yrityskulttuuri on kuningas :
• Yrityskulttuuri uuteen tapaan : esimiehen käsikirja yrityskulttuurin nopeaan muuttamiseen
• Yrityskulttuurin murros
• Älykäs julkinen organisaatio
• Вез страха : лидеры бизнеса в цифровую эру