Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus :

URI: http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:W00040190100
about
author
inLanguage
  • fi
isPartOf
name
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus :
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus : Cranet-projekti
P60049

Instances

Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus :

URI: http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:I01433579801
isbn
  • 9517919344
isPartOf
name
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus :

Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus

URI: http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:I00040190101
isbn
  • 9517919352
isPartOf
name
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus
View this in Finna

Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus

URI: http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:I00040190100
datePublished
  • 2005
description
  • Cranet-projekti.
identifier
  • propertyID: FI-FENNI value: 818838
  • propertyID: FI-MELINDA value: 000401901
  • propertyID: skl value: fx818838
isbn
  • 9517919344
isPartOf
name
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus
numberOfPages
  • 91 sivua
P60048
P60050
publication
  • location: Helsinki organizer: Helsingin kauppakorkeakoulu
publisher

Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus : Cranet-projekti

URI: http://urn.fi/URN:NBN:fi:bib:me:I01433579800
bookFormat
datePublished
  • 2005
description
  • Cranet-projekti.
  • Julkaisussa painetun version ISSN 0356-889X.
identifier
  • propertyID: FI-MELINDA value: 005879770
  • propertyID: FI-MELINDA value: 006077746
  • propertyID: FI-MELINDA value: 014335798
isbn
  • 9517919352
isPartOf
name
  • Strateginen henkilöstöjohtaminen ja yrityksen tuloksellisuus : Cranet-projekti
numberOfPages
  • 1 verkkoaineisto (103 sivua)
P60048
P60050
publication
  • location: Helsinki organizer: Helsingin kauppakorkeakoulu
publisher
url

Download this resource as RDF: